如何应对公职人员诈骗？

1.在工作中弄虚作假、误导、欺骗的，给予警告、记过或者记大过处分。

2、弄虚作假，骗取职务、职级、等级、级别等利益的，予以警告、记过或者记大过处分。

3.凡篡改或伪造本人个人档案者，将给予记过或记大过处分。

公务员受贿数额的定罪标准分为不同情况:

1.一般情况下，受贿数额在三万元以上，构成犯罪的，应予立案，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。1000元不满30000元的，涉嫌多次索贿，为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失，或者为他人谋取职务晋升、调整的，也认定为犯罪。

2.受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，属于“数额巨大”，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额在65438+万元以上不满20万元，且涉嫌上述具体情节的，也属于“其他情节严重”。

3.受贿数额在300万元以上的，属于“数额特别巨大”，应当处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额在654.38+0.5万元以上不满300万元，且涉嫌上述特定情形的，属于“其他特别严重情节”。

综上所述，公职人员是国家和人民的公仆，职责是维护权益、代表利益，同时执行公共事务。然而，随着社会的发展，腐败逐渐蔓延到公共领域，引发了严重的社会问题。因此，公职人员在日常工作中，一定要以学习清正廉明为己任，树立正确的职业道德和操守，切忌弄虚作假等法律法规不允许的行为。

法律依据:

行政机关公务员处分条例

第二十二条

弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。情节严重的，给予降级或者撤职处分。情节严重的，予以辞退。