什么是公考？

笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中，考试科目的题目设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。“申论”试卷是衡量从事政府工作应具备的基本能力的考试科目。由注意事项、给定信息、回答要求三部分组成，满分100。

纵观近几年国考的面试形式，大部分招录单位都采用结构化面试的形式，即一对多面试。结构化面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的提问。这类面试题目大多考察考生的综合分析能力、计划能力、组织协调能力、人际交往意识、技术话题和自我认知能力。另外，结构化面试的流程大致如下:面试报告抽取→候考→进考场→答题→退场→宣布成绩→结束面试。根据国家公务员考试网的总结，目前结构化面试实践中，面试题型有六种:背景题、智力题、意愿题、情境题、行为题、知识题。

在国家公务员考试总成绩的计算方法中，公共科目笔试和面试成绩平分秋色，各占50%。所以这意味着公务员考试笔试和面试同等重要。在公务员考试报名尚未开始之前，考生目前的第一目标就是争取更多的时间复习备考，成功“挤进”面试，甚至在面试“关卡”前远远领先于其他竞争对手，从而赢得更多的胜算。