微信官方账号中学招聘文案怎么写?

第一,企业明白要招什么人才。

企业缺一个岗位,这个岗位需要什么样的人才?

以文案为例。需要有创意的文案吗?还是高管文案?还是战略文案?

创意文案可能看重工作环境,执行文案可能看重工作量,策略文案可能看重团队合作和资源分配。

那你写招聘广告就要差异化。

第二:考生可以阅读招聘信息。

看到职位描述很明确,清楚自己是否胜任,可以做相关准备。

例如:

如果企业需要创意,那就准备创意并实施,然后表明态度,如果要战略,那就谈见识和大局。