什么是JQ测试?有没有相关的心理学问题?

JQ测验是职业商数测验。

世界500强工作商数测试题

这是一个在欧洲很流行的测试题,世界500强的很多公司,比如可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分公司,都把它作为员工情商测试的模板。帮助员工了解自己的情商状况。***33题,测试时间25分钟,最大情商174分。如果你准备好了,请开始计时。

问题1~9:请从以下问题中选择最合适的答案,但尽量少选性方面的答案。

1.我有能力克服各种困难:_ _ _ _ _ _ _ _

a,是B,不一定C,不是。

2.如果能去一个新的环境,我会把自己的生活安排成_ _ _ _ _ _ _ _ _。

a、类似于之前;b,不一定c,和以前不一样。

3.在我的生活中,我认为我能达到我的预期目标:_ _ _ _ _ _ _ _

a,是B,不一定C,不是。

不知道为什么,有些人总是回避或冷落我:_ _ _ _ _ _ _ _

a,不,b,不一定c,是的

在街上,我经常避开我不想打招呼的人:_ _ _ _ _ _ _ _

答,从来没有。b,偶尔。c,有时候。

6.当我专心工作时,如果有人在谈论它:_ _ _ _ _ _ _ _

我仍然可以专心工作。b,在A和C之间,我无法集中注意力,感到愤怒。

7.无论我走到哪里,我都能清楚地辨别方向:_ _ _ _ _ _ _ _

a,是B,不一定C,不是。

8.我热爱我的专业和工作:_ _ _ _ _ _ _ _

a,是B,不一定C,不是。

9.气候变化不会影响我的心情:_ _ _ _ _ _ _ _

a,有,b,介于a和c之间,没有。

问题10~16:请如实回答以下问题,并将答案填在右边横线上。

10.我从不因为流言蜚语而生气:_ _ _ _ _ _ _ _

a,有,b,介于a和c之间,没有。

11.我擅长控制自己的面部表情:_ _ _ _ _ _ _ _

a,是B,不确定C,不是。

12.睡觉时,我经常:_ _ _ _ _ _ _ _

A,容易入睡B,介于A和C之间,难以入睡

13.当有人打扰我时,我:_ _ _ _ _ _ _ _

A,面无表情B,在A和C之间,大声抗议以泄愤。

14.在与他人发生争执或工作中出现失误后,经常会感到摇摇欲坠、筋疲力尽,无法安心继续工作:_ _ _ _ _ _ _ _

a,不,b,在a和c之间,是的

15.我经常被一些琐事困扰:_ _ _ _ _ _ _ _

a,不,b,在a和c之间,是的

16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在喧闹的市区:_ _ _ _ _ _ _ _

a,不,B,不确定C,是

问题17~25:在以下问题中,请为每个问题选择最合适的答案,也可选择较少的答案。

17.我曾被朋友和同事起绰号和讽刺:_ _ _ _ _ _ _ _

a,从不B,偶尔C,经常是这样。

18.有一种食物让我吃完就想吐:_ _ _ _ _ _ _ _

a,没有B,记不清C,有

19.除了我看到的世界,我心里没有别的世界:_ _ _ _ _ _ _ _

a,没有B,记不清C,有

20.我会想到几年后会让我极度不安的事情:_ _ _ _ _ _ _ _

a、没想过B、偶尔想过C、经常想过。

21.我经常觉得家人对我不好,但是我确切的知道他们是真的对我好:_ _ _ _ _ _ _ _

a,不,b,不清楚C,是

22.我每天一到家就关门:_ _ _ _ _ _ _ _

a,不,b,不清楚c,是

23.我坐在一个小房间里,关上门,但我仍然感到不安:_ _ _ _ _ _ _ _

a,没有b,偶尔c,有

24.当一件事需要我做决定时,我常常觉得很难:_ _ _ _ _ _ _ _

a,没有b,偶尔c,有

25.我经常用抛硬币、翻纸、抽奖等游戏来预测厄运:_ _ _ _ _ _ _ _

a,没有b,偶尔c,有

问题26-29:请根据实际情况如实回答以下问题。只需回答“是”或“否”,并在您选择的答案下打“√”。

26.我上班早出晚归,早上起来经常觉得筋疲力尽:

是_ _ _ _ _ _否_ _ _ _ _ _

27.在某种精神状态下,我会因为迷茫而陷入幻想,搁置工作:

是_ _ _ _ _ _否_ _ _ _ _ _

28.我的神经很脆弱,一点点刺激都会让我颤抖:

是_ _ _ _ _ _否_ _ _ _ _ _

29.在睡梦中,我经常被噩梦惊醒:

是_ _ _ _ _ _否_ _ _ _ _ _

问题30-33:本组测试***4个问题,每个问题有5个答案。请选择最适合你的答案,并在你选择的答案下打“√”。

回答标准如下:

1 2 3 4 5

从来没有,几乎一半时间,大部分时间。

30.我愿意在工作中挑战困难的任务。1 2 3 4 5

31.经常发现别人的良苦用心。1 2 3 4 5

32.能够听取不同的意见,包括自我批评。1 2 3 4 5

33.我总是鼓励自己,对未来充满希望。1 2 3 4 5

参考答案和评分评估:

评分时请根据评分标准算出各部分的分数,最后将几个部分的分数相加得到最终分数。

问题1~9,每答一个A得6分,每答一个B得3分,每答一个C得0分。_ _ _ _分。

问题10~16,每答一个A得5分,每答一个B得2分,每答一个C得0分。算_ _ _分。

问题17~25,每答一个A得5分,每答一个B得2分,每答一个C得0分。算_ _ _分。

问题26-29,每个回答“是”得0分,每个回答“否”得5分。_ _ _ _ _分。

第30~33题,分数从左到右分别是1,2,3,4,5。_ _ _ _ _分。

总数是_ _ _ _ _分。

专家评论

近年来,情商(EQ)越来越受到重视,在世界500强企业的员工招聘、培训和任用中,情商测试也被视为重要的参考标准。

看看我们身边,有些人极其聪明,智商很高,却一事无成。有些人甚至可以说是某个领域的专家,但还是被企业拒之门外。相反,很多智商平庸的人,往往拥有令人羡慕的机会和出色的表现。

为什么?最大的原因就是情商的差异!如果一个人不具备情感智慧,不懂得提高情感自制力和自我驱动力,不具备同情心和热情的毅力,那么他可能就是一个“情商低能儿”。

通过以上测试,你可以对自己的情商有所了解。但是要记住这不是求职询价单,没有必要有意识的去努力展现自己的优点,掩盖自己的缺点。如果你真的想对自己有个评判,那就不要粉饰太平。否则,你应该再次测试。

如果考完试你的分数在90分以下,说明你情商低,经常控制不住自己,容易受情绪影响。很多时候,你很容易被激怒,生气,发怒,这是一个非常危险的信号——你的事业可能会因为你的急躁而毁于一旦。对于这一点,最好的解决办法就是对不好的事情给出一个很好的解释,保持冷静的头脑,让自己开朗起来,就像富兰克林说的那样:“任何人生气都是有道理的,但令人信服的理由很少。”

如果你的分数是90 ~ 129,说明你的情商一般。一方面,不同时期你的表现可能不一样,这和你的意识有关。你比前者有更多的情商意识,但这种意识并不是一直都有的,需要你多加关注,时不时提醒。

如果你的分数是130 ~ 149,说明你情商高,是一个快乐的人,不容易恐惧和担心,对工作热情,敢于承担责任,比较公正,正直,富有同情心和爱心,这是你的优点,应该努力保持。

如果你的情商在150以上,你就是情商高手。你的情感智慧不仅是你事业的障碍,也是你成功的重要前提。

数学能力测验

高级人力资源经理詹姆·史密斯说:“这是为了测试员工的数学能力。作品里到处都是各种计算、方程、函数、数字图表。他们的数学能力有多好,直接反映了他们是否胜任本职工作。"

还好你受过良好的教育,有一定的数学能力,但是你自己的数学能力呢?下面的测试会给你一个明确的答案。

测试引线:

仔细阅读下面的问题,然后快速准确地回答。考试时间为10分钟。

开始测试:

1,有两只乌龟在一起跑。当乌龟A到达终点10米时,乌龟B跑到了9米。现在,如果乌龟的起跑线后退1米,那么两只乌龟将同时起跑。谁会第一个到达终点?

A.乌龟同时到达。

2.元帅手下有八个指挥官,每个指挥官会分成八个营,每个营有八个阵。每阵配八个先锋,每个先锋都有八旗。每面旗帜有八队,每队又分为八组,每组带领八名士兵。请问* * *元帅有多少兵?

82 B、84 C、86 D、88

3.三兄弟分享苹果,每人得到与三年前年龄相等的数字,而苹果有24个。如果老三把苹果的一半给老大和老二,那么老二把苹果的一半给老大和老三,最后老大把苹果的一半给老二和老三,大家手里的苹果就相等了。请问:三兄弟的年龄是多少?

A.老大12岁,老二6岁,老三3岁。

B.老大13岁,老二7岁,老三4岁。

C.老大16岁,老二10岁,老三7岁。

d大哥19岁,二哥13岁,三哥10岁。

4.在一次家庭聚会上,主人祝酒后,他们开始碰杯。据统计,在聚会上,大家互相碰杯,* * *碰了45次。根据这些情况,你能算出有多少人将参加家庭聚会吗?

A.无法计算B.6人,C.9人,D.10人。

5.露西拟定了一个单词记忆计划。七月暑假以来,今天是星期几?她记住了几个单词。比如7月15,她背了15个单词,8月1,她背了一个单词。放假后,仅仅过了一个星期,她计算了一下,刚刚背了100个单词。请问,露西的暑假是什么时候开始的?

a、26日B、27日C、28日D、29日

6.罗宾大学毕业后,A和B两家公司想聘请他工作。除了以下两个不同,其他条件完全一样。如果选择三年的工资,Robin应该选择哪家公司?

A公司:年薪654.38+0万元,每年加薪20万元。

B公司:年薪50万,每半年加薪5万。

A.选a. B .选b. C .公司都一样

7.一只受过训练的狗和一只猫进行跳跃比赛。他们需要跳100英尺才能回到起点。狗一次跳3英尺,猫一次只跳2英尺,但狗跳2次,猫就能跳3次。请问,这场比赛谁会赢?

a、狗b、猫c、并列冠军

8.卡特出去做生意。他以50美元买了一块布,然后以60美元卖给了杰克。但第二天,布的价格大幅上涨,卡特后悔了,花70美元从杰克手中买回了布。几天后,卡特以80美元的价格卖掉了这块布。请问:卡特从这笔交易中赚到钱了吗?如果有,多少?

a,没赚,亏了b .赚了$ 10。

c、赚了20美元d、赚了30美元。

9.乔治比他哥哥重120磅,他们的总重量是140磅。乔治有多重?

a、100英镑B.110英镑C.120英镑D.130英镑。

10,某电视厂商继续给某批发商优惠15%,给某彩电新型号优惠10%。批发商实际上为这台彩电支付了459美元。那么,这台彩电打折前的价格是多少?

a、612美元b、600美元c、580.65美元d、573.75美元

参考答案和评分评估:

1.A 2。D 3。C 4炸药。D 5。D 6。B 7。B 8。C 9。D 10。B

以上问题每答对一题,记3分,即()分。

专家评论:

数学能力也能在一定程度上反映一个人的智力。人力资源专家和财富500强公司已经将数学能力纳入员工招聘和培训的范畴。由此可见数学能力的重要性。

通过以上测试,你应该对自己的数学能力有了一定的了解。如果你的分数在24-30之间,那么恭喜你,你的数学能力非常优秀,你更适合做分析师、工程师、统计师、计算机程序员、投资分析师,因为这些职业对数学能力有特殊的要求。如果你的分数是18 ~ 24,那么你的数学能力是正常的,对于一般的数学应用来说不是问题,但是除非你有针对性的提高,否则你不适合上述职业。如果你的分数在18以下,那么我建议你马上在网上键入“有趣的数学”这个关键词,马上就会出现很多有趣的推荐书籍,比如英国学者马丁·伽丁尔的书,对你大有裨益。

你能承受职场的压力吗?

任何工作都可能有职业压力,有些工作本来就有压力。比如客运司机、自动装配工、会计、护士等。

职业压力很难定义和测量,因为它的来源包括不同人的工作特征和性格特征。但是当我们受到压力的影响时,我们知道它的存在。基于此,本测试将由此入手,看看你是否被职业压力困扰,以及被困扰的程度,指导你如何应对职业压力。

测试引线:

这次测验由一系列问题组成。请仔细阅读并回答。如果你认为符合你的情况,就在括号里打“√”。否则,打“×”。

开始测试:

1.你的工作效率在下降吗?( )

2.工作中,你的进取心有没有下降?( )

3.你对你的工作失去兴趣了吗?( )

4.工作压力比以前大了吗?( )

5.你感到疲倦或虚弱吗?( )

6.你头疼吗?( )

7.你胃痛吗?( )

8.你最近体重减轻了吗?( )

9.你有睡眠问题吗?( )

10,有没有觉得气短?( )

11.你经常改变或者变得抑郁吗?( )

12,你容易生气吗?( )

13,你是不是经常有挫败感?( )

14,你是不是比以前更加多疑了?( )

15,你感觉比以前更无助了?( )

16,你是否使用了太多的药物(像镇定剂或酒精)来改变你的情绪?( )

17,你是不是越来越不灵活了?( )

18,你变得更挑剔自己和别人的能力?( )

19,你做了很多,但是真的做的很少?( )

20.有没有觉得自己的幽默感降低了?( )

评分评估:

如果你有10~15题要回答“√”,你就在警戒线的边缘;

如果15题以上你的答案是“√”,说明你已经快累垮了。

但是没有办法挽回。你可以用压力管理来提高自己承受职业压力的能力来改善。

专家评论

我们能做些什么呢?概括起来,大致包括以下几个方面:

1,“你为什么工作?”请列出你从工作中可能得到的任何东西,无论是物质的还是抽象的。这样做,你才能明白自己的动力,明白自己工作的意义和价值。

2.“你真的想做那些事吗?”列出所有你喜欢的活动,根据它们的重要性排列优先次序,然后标记你最后一次参加这些活动的时间。

3.建立一个支持小组,定期会见朋友和同事。

4.开始身体自我保健计划,包括锻炼、饮食和消除有害习惯(如吸烟)。

5.开始在头脑中制定一个自我保健计划,包括放松技巧、谈判技巧、时间管理和自我肯定训练。

6.每天做一些幼稚的事情,比如滑冰、吹泡泡或者做鬼脸,放松一下,笑一笑,避免过于严肃。

你是否觉得自己承受着工作的压力,处于疲惫的边缘?如果是这样,你必须改变它。你可以控制你的感情。可以做上面的控制训练。相信在不久的将来,你应对职业压力的能力会有很大的提高,你会觉得工作对你来说也是一种享受。