公务员面试有哪些基础和技巧？

公务员面试时，每位考官都有一份《面试评分表》，分为七个部分，分别是:仪容仪表、应变能力和人格稳定性、责任心和事业心、组织协调、语言表达、综合分析思维和理论素养政策水平，总分100。1.仪态仪表(8分)满分为8分，评分标准分为优秀7-8分，良好5-6分，一般3-4分，差0-2分。检验点:1，仪器；2、自我修养；3.礼仪。1，仪器。公务员、事业单位等政府人员一般穿着朴素、简单、庄重的服装。当然也不排除他们有个人特色，长得好看顺眼。但考生最好穿安全系数大的衣服，能赢得大部分考官的一致感觉。一般来说，现在参加考试的考生大多是年轻考生，所以主要介绍年轻人的特点。1男性候选人。主要是简洁、大方、庄重。春夏可以穿深色裤子，深色皮鞋，浅色衬衫，短发(如果头发长，要梳整齐，不要让头发蓬乱)，衣服颜色以纯色为主，也可以带一些不明显的深色条纹。还有，记得不要带任何饰品来炫酷，尤其是脖子、手等显眼的部位。秋冬以正装或外套、领带、衬衫(颜色合理)、皮鞋为主。当然，毛衣也可以根据个人特点来穿，但以正装为主，最好不要穿休闲、过于运动的衣服。(例如)2名女性候选人。女生的衣服有很多种，但总的来说，都是简单、大方、朴素的。春夏可以穿裙子，比如裙子搭配t恤和衬衫，但是裙子不能太短，最好能稍微遮住膝盖，因为大部分考官年纪比较大，比较保守。颜色也尽量纯色，尽量简约。秋冬季节，如果在北方，天气寒冷，但尽量不要穿臃肿的衣服。最好不要穿羽绒服。你可以穿保暖内衣和毛衣外套。一般房间都有暖气，不会冷。南方比较轻松，可以穿裙子和靴子。另一个女生喜欢带一些饰品，但不要太多，也不要太少但要精致，比如好一点的项链、手链、胸针、头饰等等。有些女生夏天会穿吊带去面试，不太合适。毕竟面试场合还是挺严肃的。有一次，旁边的一个考官和一个官员看到了，对我说:“穿着睡衣来面试吧。”2，自身修养。修养，从字面上看，应该是知识和经验升华的产物，修养好的人也更好。涵养是一种难以用言语和客观事物表达的东西，更多的是一种综合印象，也就是常说的“气质”。这是很难在短时间内改善的，但可以体现在举止、言语、自信上。3.礼仪。整个面试过程很短，可以看出礼仪细节不多，主要包括几个重点。一个是进出考场。尤其是进考场的时候，因为出考场的时候，考官的分数一般都是打得很好的，不会被更改，但是也要注意。进考场一般要开关门，动作和声音要轻。如果你进来后手里有物品(最好不要带)，最好放在门边，不要放在你的椅子上或旁边的地上。二是和考官谈。过了一小会儿关上门，把东西放好，然后走到桌前，向考官鞠躬，同时说“考官好，* *”。剩下的就不多说了，然后站直，微笑着看着考官(一般考官就坐在考生面试的桌子正中间)。这时候考官会对你说“请坐”，你说谢谢就可以坐下了。坐下后，你会立即看到面试试卷。据我观察，99%的考生都会买时间，马上偷看考题。严格来说不算偷看，因为这个时候可以看，但是这里我想说的是，最好不要看，因为你坐下后，考官会简单介绍一下考试的纪律和规定，特别是时间，所以你坐下后要坐起来，双手放在桌子上，或者目视考官，让别人看出来你在注意他在说什么，当然你也要认真听。所以，在这几十秒内，千万不要贪心。人不能心不在焉。其实利用这段时间，你什么问题都考虑不到，会给考官留下不好的印象:对考官不尊重，粗鲁，不诚实。

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