公司室内小型团建活动计划
公司室内小型团建活动方案1一、时间、地点
时间:20xx年x月x日-20xx年x月x日
地点:xx厅
二、活动主持人
组织:xx
负责人:xx
主持人:xx
司法和医疗保险。
行政:xx
主题:xx
三、赛前准备
X天-X天准备问题
x天培训员工和购买奖品。
X天整理教室，改善一切。
四、会场布置
1，正前方:挂着“五四状元素质，内功修炼”有奖知识免费问答。
2.前面的黑板是抽奖的地方，挂着“强化素质，练内功，学知识，促管理”。
3.选题办公室设在培训中心后面，交流办公室设在讲台上。
动词 （verb的缩写）活动说明
1.本次活动是有奖自由问答活动，知识性强，趣味性强。没有团队，没有指定成员，我们车间所有员工都能积极参与。
2.本次活动的主题分为以下四类:
65438号+0-50是工厂规章制度，也是我们工厂的基础知识。
51-150为专业知识，其中51-75适用于电气类，76-100适用于车队，101-125适用于维修类，65438+。
151-200号是个有趣的谜语。
201-250是一道脑筋急转弯。
3.本次活动有A、B两种题型，其中B型难度较大，题号后标注A、B，如“21(B)”。活动* * * 250题，其中A型150题，b型100题。
4.所有标题都分类挂在墙上，观众一次只允许选择一个标题。
5.本次活动的奖品分为有奖类型和抽奖两种，即有奖类型即每答对一题即可获得精美小奖；抽奖是指观众答对问题后放弃即时奖品，正确累积规定数量的问题，最后参与抽奖。抽奖奖品最低价值10元，即100元。
6.凡持有20个A型吊牌、65，438+00 B型吊牌或65，438+05 A-B混合吊牌，并有交易所工作人员签名的员工姓名者，均可参加抽奖。
7.如果观众的亲笔签名被损坏，无论答案正确与否，都不会被兑换，将被视为无效。
不及物动词活动程序
1.活动开始后，观众指定自己想要选择的题号，工作人员取出题号对应的题签，交给观众。同时，工作人员记下书名编号，表示书名已经选定。
2.观众拿到题签，交流处想了想，说出自己的答案(答案也可以写在另一张纸上，但禁止写在题签上，否则不颁奖)。
如果这个问题的答案是正确的，观众选择的是即开即奖，工作人员会当场返还，并返还题目。
如果这个问题回答不正确，工作人员会收回问题标签，交给问题领取处，重新挂问题号，问题仍然有效；
如果问题答案正确，观众准备参加抽奖，工作人员会在题目上写上观众的名字，交给他们积累。
3.如果有观众积累了足够多的彩票，可以上台抽奖，中奖的奖品当场兑现。抽签* * *定在12，抽签结束。
七、奖项设置
1，A型题每题奖金1元左右项，* * *需要150份左右，B型题题目2元左右项，* * *需要100分左右，以上* * *需要350元。
2.抽奖* *设置为12，即“5位数10元，4位数20元，2位数50元，1位数100元”，* * 330元。
为了体现公司的企业精神，增强员工的团结协作意识，促进员工之间的沟通，计划在5月份组织员工进行一次郊游，具体如下:
一.活动的意义:
提高大家的积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间:
20xx年5月26日星期六早上7点出发。
三、活动口号:
放松，一起努力！
四。地点:
爬山
动词 （verb的缩写）参与者:
编辑委员会成员，编辑部成员，所有记者和公司主管。
不及物动词活动费用:
估计4000-5000元。
1，人员用餐计划30人×50元=1500元。
2.车辆费用:预计600元(提供活动车辆补贴为每辆100)。
3.矿泉水:60元
4.急诊药:30元。
5.临时待机:500元。
6.奖费:1500元。
七。活动:
为了尽快熟悉彼此，活动中会玩一些团队游戏，活动结束后会拍团体照。
八、注意事项:
1.所有人员注意安全，不允许单独行动。不允许吸烟。现在是防火期。
2.爬山2小时，2小时后返回山庄进行其他活动。
3.所有垃圾桶放入食品袋，不允许随意乱扔。
4.举止得体，注意维护公司形象，不在景区内大声喧哗、乱扔垃圾、破坏公物和环境。
5.期间遇有紧急情况，应及时向负责人报告，负责人应及时处理紧急工作。
6.游览过程中，请确认各团人数，注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，准时到达集合地点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
请照看好你的行李。尤其是手机、钱包等贵重物品。并且时刻提醒自己不要忘记事情。
九。活动负责人:xx
xx狼队队长1队
xx鹰队第二队队长
xx鳄鱼第三小队队长
活动工作人员:xx，xx，xx
活动摄影:xx
活动策划:xx
公司室内小型团建活动方案3一、活动介绍
本次团队建设活动由道具设施游戏和团队合作游戏组成。
这个活动是一个展示员工团队精神的平台。通过员工的团队合作，团队竞争，比赛，从而充分展示和提高员工的团队意识和合作能力。
本次团建活动的宗旨是:爱岗、敬业、进取、团结。
第二，积极分子
该公司有80名员工。分成四队。
三、活动的内容
1.《干龙舟》——爱岗敬业。
2.“团队美食大赛”——认真负责。
3.“蛟龙出海”——努力，有志气。
4.“八十人挑战龙族大规模出海”——团结一心，所向披靡。
四。活动时间和地点
时间:20xx，12: 30—16: 30。
地点:马克斯体育公园
动词 （verb的缩写）活动流程和详细说明
(1)活动流程
9: 00-10: 00全体人员集合，大巴开往MAX体育公园。团建老师会在车上抽签，把所有人员平均分成四队。
10:00—10:15大巴到达MAX体育公园，所有人员分组排队。
10:15—10:30，团建带领的老师宣读了活动简介及注意事项。
10: 30 —— 11: 30“干龙舟”团建活动培训指导与开发。
(本轮活动中决出的名次将在下一轮“团食大赛”中得到不同级别团建游戏的支持)
11: 30 —— 14: 30“团队美食大赛”培训指导及启动
14:30—16:00“蛟龙出海”团建培训指导及启动
16:00—16:15全体队员合影留念，并颁发“80人超大型龙帆船”挑战奖杯。
16:15大巴出发，将所有人员安全送回公司。
(二)活动的详细说明
“旱龙舟”
每队分成两组接力回来。赛跑的距离是30米。各队从“起跑线”出发，以干龙舟完全越过“接力线”为单程。站在“接力线”后面的接力队接过来，穿上同队的干龙舟，以干龙舟触碰完全越过“起跑线”为停止。这个游戏花最少的时间赢得胜利。(团队排名，在下一轮“团队美食大赛”活动中，你将获得不同等级的团建游戏支持。)
“团队美食大赛”
根据刚才“干龙船”决定的排名，在现有装备的基础上得到了以下装备。
第一名:风扇x1，手吹机x1，试点酒精x1，秘制烤肉酱x1。
第二名:风扇x1，手吹器x1，引燃酒精x1。
第三名:风扇x1，手吹机x1。
第三名:范x1
第一个环节:每个队员用原有装备+附加装备比拼火速。炭火完全点燃后，各队可根据火速来裁判区领取额外食物。分别是:海鲜x1，红肉x1，白肉x1，蔬菜x1。
第二个环节:12:30裁判会给各队一个封闭的扇贝，烤扇贝最快打开壳口的队伍会获得一份神秘食材。
第三个环节:烧烤结束13:40，所有队员在10分钟内共同完成各自区域的清理工作，通过裁判的审核，即可获得本队精美水果x1。
(活动期间会有各种小游戏，各种美食奖励。)
“龙出海”
每个队员的左脚都绑在下一个队员的右脚上。只有下面两个队员一只脚被绑，其他队员两只脚被绑。跑道的长度是30米。四支队伍先分别挑战，能在40秒内完成挑战者视为成功，方可参加80人集体“龙航”。
“80人超大型蛟龙出海”挑战
需要全员参与，80人进退，从起点走到终点。如果中途摔倒或松开绑腿，需要从起点重新开始挑战，并最终在90秒内完成，视为成功。(练习和挑战的总时间不得超过60分钟)
不及物动词活动预算
团建活动预算
前言项目名称数量单价(元)小计合计
1场馆(MAX体育公园)
1.01活动场地费-8000元。
总数
8000
2餐饮
2.01美食大赛-烧烤(一人份)801008000
2.02矿泉水1602320
总数
8320
3规划、管理和布局
3.01活动策划费-4000
3.02活动执行费-8000元
3.0312m长横幅4120480
总数
12480
4个道具
4.01干龙舟(副)2400800
4.02绑腿绳8010800
4.03八十打底裤跑步挑战成功奖杯1100100
总数
1700
5物流
5.01总线28001600
5.02清洁-400400
总数
2000
总数是32500
公司室内小型团建活动方案4一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。在巩固原有非公有制企业团建基础上，继续深入推进非公有制企业团建，加强组织形式、运行机制、动员方式、联系方式、工作保障等团建要素的创新整合，充分发挥团员青年的主体作用，提升非公有制企业团组织的整体活力。
二、总体目标:
到今年年底，符合自主建团，建团比例要达到70%；不具备独立建团条件的非公有制企业，通过各种建团方式达到20%；符合建团条件并已建立党组织的非公有制企业率达到100%；已创办的非公企业有“五有”(一个好团队，特别是一个好领导；有一支能起模范作用的团员队伍；有围绕党的中心工作、适合青年团员特点的活动；拥有有效的工作系统；有必要的资金和岗位，保证工作的正常开展。)比例要达到50%以上。
三、落实促进非公有制企业建设的措施。
(1)深入调查，加强基础工作。
1，一个是找出底数(10，9-17)。
制定本地区非公有制企业团建工作规划。各街道(镇)团委要积极与组织、管理等相关部门联系，争取街道(镇)党(业)委的配合和支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确掌握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业的团员人数；摸清企业管理者对建团的态度；了解团建后的工作情况。未建立团组织的非公有制企业要确定一名负责人负责团建工作并做好工作。
二是要建立信息库(65438+10月20日-31)。
填写团委下发的《非公企业团建情况调查表》，根据调查情况建立相应的本地区规模以上非公企业信息库(包括:企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织、团员人数、团干部、入党人数、活动情况等基本信息的统计工作)，实行动态管理，确保情况明了、底数清。
三是要逐户建立账册，制定工作计划(10 10月20日-31)。对未建立团组织的规模以上非公有制企业，要逐户建帐，逐户分析，根据建立的难易程度制定工作方案，抓好落实。
2.加紧建立(65438+10月9日-165438+10月底)。要进一步理清思路，突出重点，有计划、有步骤地推进非公有制企业团组织建设，因地制宜地以单独、联合、挂靠等形式灵活多样地组建团组织。对于年轻成员较多的大型企业，一般需要独立建团；规模较小、团员人数较少、暂时不具备独立建团条件的企业，可以按照地域相近、行业相近的原则，建立联合团组织，也可以挂靠其他团组织或依托协会建团；对于不具备建立共青团条件的非公有制企业，可先建立青联或青协等组织，待条件成熟后再建立团组织。
(二)因地制宜开展活动，充分发挥共青团的作用。
引导非公有制企业组织立足企业实际，紧密结合党的工作和企业生产发展需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新增效活动。组织青年员工为企业发展提出合理化建议，参与技术创新，承担急难险重任务；要着眼企业文化建设和青年实际需求，大力开展各类团员青年喜闻乐见的读书、学习、文娱、联谊活动，丰富团员青年业余文化生活，进一步增强企业凝聚力；围绕提升企业形象，积极组织青年员工开展志愿者活动，维权扶贫，塑造企业良好的社会形象。
在活动方式上，坚持“集中统一”和“小型分散”相结合，以业余为主；在活动内容上，坚持组织活动与企业生产经营、企业管理、维护青少年利益相结合；在工作方法上，坚持规范性与灵活性相结合，在活动中突出青年色彩，将集体活动与工会活动、妇联活动、青年自己组建的兴趣小组有机结合，使之充满生机、活力和实效。
要积极做好“双推”工作，充分发挥共青团作为党组织助手和后备力量的作用。团市委决定将今年6月165438+10月作为全区非公企业团建活动月。在深入基层开展活动的基础上，统一组织全区非公有制企业成员青年文化艺术节，营造氛围。
四、建立健全领导体制和工作机制。
(一)成立雨花区非公有制企业领导小组，建立团干部联系点制度。全区各街道(镇)团委书记是领导小组成员，负责本地区非公有制企业团建的具体工作。
(二)建立信息反馈报告制度。建立自下而上的街道(镇)定期反馈报告制度。2010-10，各街道(镇)团委每月末将当月非公团建设进展情况及下月工作推进计划上报团委办公室。未按要求实现工作目标的，要说明原因，团委每月进行专题分析，并将工作情况通报各镇(办)。
(3)选择典型树木，广泛宣传(65438+2月底)。在评选五四红旗团委、先进团委、五四红旗团委(总)支部、先进团委(总)支部、青年文明号、青年岗位能手、优秀团员、优秀团干部时，增加企业分配比例和表彰名额。积极探索本地区企业团建工作的先进模式，及时总结团建经验。团委将对在非公有制企业团建工作中做出突出成绩的集体和个人进行表彰。
五、非公有制企业建团工作要求
(一)高度重视快速行动。
企业团建是团委的重点工作之一，意义重大。各街道(镇)团委要高度重视，精心组织，集中力量做好每个阶段的重点工作，抓好落实，特别是要把基础工作做细做实，如期完成本地区企业建团任务。
(二)注重方法和实效
各街道(镇)团委要因地制宜，采取不同方式建立团组织，扩大区域性团组织对非公企业的有效覆盖。在建团过程中，要行动迅速，讲究效率。在深入调研的基础上，帮助和指导企业做好团建工作，在工作中总结好的经验和做法，及时推广，整体推进。
(3)组织领导，加强监管(165438+10月下旬-65438+2月上旬)。团市委将定期对规模以上非公企业团建工作进行检查，不定期深入相关企业掌握工作动态、了解详细情况，并于6月上旬5438+2月对全区非公企业团建工作进行检查验收，并将检查结果作为年终考评的重要依据之一。
5 1.活动的目的:
为了让员工更熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；加强部门与同事之间的沟通、交流与合作；增强公司的凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时安排好公司下半年的工作任务，齐头并进，努力实现最终目标。
2.活动主题:
“敞开你的心扉，自由奔放”
3.活动时间:
Xxx，xx，xx，xx，xx下午
4.地点:
(附近酒店的会议室)
5.活动参与主题:
所有人员
6.活动主持人:
Xx为主，各部门领导轮番上阵。
7.活动形式:
培训+互动游戏
8.活动计划:
(* *分为两部分，* * *大约需要4个小时)
前奏:(约30分钟)
老板介绍了这次活动的意义，介绍了公司，介绍了各部门和负责人的情况，宣布了下半年的工作目标和工作计划。以下时间给各部门负责人。
所有部门的领导轮流上台介绍他们部门的成员。这样比如“这就是客户部的动态美——”，然后——和台上的每个人打招呼，用最幽默最有代表性的语言介绍自己，包括工作职责，兴趣爱好等。，为了打动大家。部门所有成员介绍完后，负责人会描述部门的工作职责和日常工作，从成员开始。同时找出最能代表该部门工作情况或未来期望的词语或句子作为该部门的代号(这个代号可以作为互动游戏中的口号)。
第一部分:培训(各部门时间控制在15分钟，Q &；A阶段控制在2分钟，休息时间10分钟(2小时30分钟)。
所需材料:投影仪、投影屏、照相机、摄像机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门的负责人或代表，本部门的员工可以是有效的补充。
流程:各部门负责人结合部门工作内容、范围、主要产品对公司员工进行培训。
客户部门:xx
媒体部门:xx
设计部门:xx
计划部门:xx
第二部分:互动游戏。
宗旨:加强团队合作，促进部门间的合作，增进同事间的了解。
公司室内小型团建活动方案6一、活动时间
考虑到xx天气寒冷，不方便进行大型户外活动。为增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟于xx年xx月XX日下午6:00-9:00在公司多功能厅举办“增进团结友谊”酒会。
二、活动形式
自助晚餐、鸡尾酒会和舞会、精彩表演、抽奖、游戏节目等。
提供生啤酒、红酒、饮料、各种食品等。，大约9种食物，
饮品包括:生啤酒、长城红酒等。
饮料包括:可乐(冷热)、雪碧、露露(冷热)等。
精彩表演:邀请物业公司高翔配合背景音乐，预约部门员工；
邀请人:公司高层及各部门负责人，以发邀请函的形式邀请。
三、场馆装修
会场周围有气球、彩带、彩绸等饰品，装点出温馨、欢快、团结的气氛。舞台背景周边用气球装饰，中央印横幅体现主题，装饰点缀体现团结气氛。(价格详见附表)
四。邀请
受邀者除了部门高层领导，还邀请了各部门负责人。邀请函设计制作了精美的邀请卡，详细介绍了活动的内容、特点和目的，吸引了来宾的热情。
公司高层领导由其秘书送，各部门负责人由专人送，并确认嘉宾能否出席，以确定最终人数，便于安排。
公司室内小型团建活动方案7一、活动目的
目前，房地产项目的发展已经到了一个关键阶段。为了进一步增进员工的情感，加深了解，特举办本次晚宴，促进员工的交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设和发展，为项目的品牌建设和顺利开展提供人力保障和智力支持。
第二，活动的地点和时间
1.地点:xx酒店
2.活动时间:20xx年X月X日晚上7点。
第三，活动方式
晚餐期间穿插的团队聚餐、游戏和表演(即兴表演)。
四。活动流程
1欢迎仪式
问题:如何迎接主席入场？
嘉宾(各部委、公司领导)预邀及领导座位安排。
2.主持人的开场白
问:主持人的选择。
主手稿的写作。(内容:反映事件的主题和意义；欢迎各位嘉宾前来简单介绍一下；特别感谢主席出席；说明这是一次家庭聚餐，让大家玩得开心，玩得尽兴。)
房产部门的负责人和员工是否需要依次介绍。
3.请张总讲话。
问题:演讲稿的准备和修改。
4.邀请主席讲话。(* *带祝酒词)
5.宣布晚宴开始。