公司知识竞赛活动策划方案
公司知识竞赛活动策划方案1一、前言
根据《国务院关于印发质量发展纲要(20xx-20xx年)的通知》(国发[20XX]9号)，深入贯彻落实国务院质量发展纲要(20XX-20XX年)，加强质量舆论宣传，优化质量发展环境，深入开展群众性质量活动，推进质量强国建设。
二、活动主题:
宣传实施质量发展纲要推进质量强国建设。
三、活动的目的:
增加同志们在质量方面的专业知识，同时增强同志们的质量意识，提高工程质量。
四。地点:
绿地山水天成项目部会议室
动词 （verb的缩写）活动时间:
20XX年9月25日
不及物动词目标受众:
绿地、山水天成项目全体成员及曙光劳动部门管理人员。
七。活动流程
20XX将于9月25日晚7点举行小组赛。
八。具体活动安排
8.1比赛分为个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题四个部分。
8.2计算分数，选出获胜队并颁发奖品。
九、游戏规则
(1)基本规则:
1，比赛* * *有四支队伍，分别是:
(1)于涛、张留青、史继龙、程中立
(2)李红选、罗宾、谢高阳、杜德明
③、、白和。
(4)田丹、陈爱明、黄健康、张公民
2.每个队基本都分100分。在此基础上，通过竞争来增减。比赛结束后会根据各队得分进行排名。
3.本次比赛试题分为个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题、附加赛题五种类型，每支队伍分为100分。个人必答题(2轮)、小组必答题(4轮)、抢答题、风险题(1轮)，附加赛题目为抢答题。
4.现场仲裁小组由经理程立斌和经理张曙光君组成，如果主持人不能评判，则由仲裁小组评判。如果主持人出错，仲裁小组可以纠正。
(2)个人必答题规则:
1，单项必问:**40题，每题10分，答对加10分，答错不扣分。
2.个人必答题:**40题，按1~4组，每组按玩家1~4答题。玩家需要站起来选择题目并回答，回答时不允许队友提示，否则将被视为回答错误。回答时间不得超过30秒。
(3)强制性小组问题的规则:
1，团队必答题:* * * * 20题，每题20分，答对20分，答错不扣分。
2.团队必答题:**20题，按1~4组。每组指定一名选手站起来选择题目并回答。回答的时候队友可以提示或者补充。回答时间不得超过1分钟。
(4)抢答规则:
1，抢答***30题，每题10分，正确答案10分，错误答案10分，每题答题时间不超过30秒。违者将被处以团队10积分的处罚。
2.采用主持人的准备方式答题:主持人看完题后，各队可以举手作答，否则视为犯规，扣该队10分，答错扣10分；或者团队在主持人宣读的过程中抢着答题，无效。如果队伍违规抢答，被扣10分，失去抢答资格。
3.先有回答权的队伍指定1名选手站出来回答。回答问题时，同台选手可以互相讨论，互相提示，互相补充。回答完问题后，他们应该在坐下前说“回答完毕”。
(5)风险问题的规则:
1，抢答***6题，每题30分，具体分数由仲裁小组给出，每题答题时间不超过1分钟。
2.按照1-4平台的顺序，只有一轮风险题，由1-4团队指定1选手选择题目并回答。回答的时候队友可以提示或者补充。回答时间不要超过3分钟。
3.题目一旦选定，就不能更改。如果回答正确，将增加相应分数，如果回答错误，将扣除相应分数。
4.风险题可以选择弃权，弃权的队伍不计分不扣分。
(6)附加赛规则:
1.风险大赛结束后，如果两个或两个以上的队伍积分相等，无法确定名次，则积分相等的队伍进行附加赛。
2.附加赛题型为***1，具体要求按附加赛规则执行。
注意:
1.团队必答题空白太多，扣10分。如果内容与答案有任何出入，仲裁小组将决定其是否正确。
2.如果问题的答案是错的，一切由仲裁组决定。
公司知识竞赛活动策划方案二一、时间、地点
时间:xx，xx，xx-xx，xx，xx
地点:xxx厅
二、活动主持人
组织:xxx
负责人:xxx
主持人:xxx
正义与救赎:xxx
行政:xxx
主题:xxx
三、赛前准备
Xx天-xx天准备问题
xx日培训员工，购买奖品。
Xx天装修教室，改善一切。
四、会场布置
1，正前方:挂着“五四状元素质，内功修炼”有奖知识免费问答。
2.前面的黑板是抽奖的地方，挂着“强化素质，练内功，学知识，促管理”。
3.选题办公室设在培训中心后面，交流办公室设在讲台上。
动词 （verb的缩写）活动说明
1.本次活动是有奖自由问答活动，知识性强，趣味性强。没有团队，没有指定成员，我们车间所有员工都能积极参与。
2.本次活动的主题分为以下四类:
65438号+0-50是工厂规章制度，也是我们工厂的基础知识。
51-150为专业知识，其中51-75适用于电气类，76-100适用于车队，101-125适用于维修类，65438+。
151-200号是个有趣的谜语。
201-250是一道脑筋急转弯。
3.本次活动有A、B两种题型，其中B型难度较大，题号后标注A、B，如“21(B)”。活动* * * 250题，其中A型150题，b型100题。
4.所有标题都分类挂在墙上，观众一次只允许选择一个标题。
5.本次活动的奖品分为有奖类型和抽奖两种，即有奖类型即每答对一题即可获得精美小奖品；抽奖是指观众答对问题后放弃即时奖品，正确累积规定数量的问题，最后参与抽奖。抽奖奖品最低价值10元，最高价值100元。
6.凡持有20个A型吊牌、65，438+00 B型吊牌或65，438+05 A-B混合吊牌，并有交易所工作人员签名的员工姓名者，均可参加抽奖。
7.如果观众的亲笔签名被损坏，无论答案正确与否，都不会被兑换，将被视为无效。
不及物动词活动程序
1.活动开始后，观众指定自己想要选择的题号，工作人员取出题号对应的题签，交给观众。同时，工作人员记下书名编号，表示书名已经选定。
2.观众拿到题签，交流处想了想，说出自己的答案(答案也可以写在另一张纸上，但禁止写在题签上，否则不颁奖)。
如果这个问题的答案是正确的，观众选择的是即开即奖，工作人员会当场返还，并返还题目。
如果这个问题回答不正确，工作人员会收回问题标签，交给问题领取处，重新挂问题号，问题仍然有效；
如果问题答案正确，观众准备参加抽奖，工作人员会在题目上写上观众的名字，交给他们积累。
3.如果有观众积累了足够多的彩票，可以上台抽奖，中奖的奖品当场兑现。抽签* * *定在12，抽签结束。
七、奖项设置
1，A型题每题奖金1元左右项，* * *需要150份左右，B型题题目2元左右项，* * *需要100分左右，以上* * *需要350元。
2.抽奖* *设置为12，即“5位数10元，4位数20元，2位数50元，1位数100元”，* * 330元。
公司知识竞赛活动策划方案3一、活动目的:
为了加强和强化员工对质量知识的理解，增强基层员工的质量意识和安全意识，进而提高全公司的质量意识，真正让“快乐质量，锤炼精品”的口号深入水壶公司每一个人的心中，特策划组织电水壶公司“质量知识竞赛”活动。
二、分组安排:
这次比赛有6支队伍参加。每个队由三名队员组成。每个队都应该有自己的队名和口号。
装配车间2个团队，五金车间2个团队，财务管理中心仓库1团队，质保中心产品评价、成品检验、来料检验1团队。
三、竞赛流程和规则:
比赛分为三个部分，各队基础分100:
1，必答问题:
在必问环节，每队每位选手必须回答一个必问问题，每组* * *回答三个问题；每位选手回答问题时，不允许其他选手提醒或补充，否则给予警告或取消回答此问题的资格；答案必须站出来回答问题。答对一道题，就能获得10分。答错了，不扣分。
2.抓住答案:
答题环节有***20个问题，每组可以先答。主持人看完题，团队可以先回答。先回答的队伍被取消回答该问题的资格，其他队伍继续先回答。每队必须有一名选手回答，其他选手不得添加，否则视为无效；回答必须站起来回答问题，正确答案10分，错误答案10分。
3.风险问题:
期间会向观众提问，答对者会得到相应奖励。
四、分工安排:
质保中心、运行管理中心* * *会同主办质保中心负责竞赛题目及答案的制定、100题目的起草、分发、讲解及答疑、邀请事业部相关领导及相关准备工作；
运营管理中心负责整个比赛的组织、场馆的联系、奖品和证书的制作、工作人员的安排及相关组织工作。
其他部门要求人员参加，组织拉拉队为本部门参赛队伍加油，维护本部门拉拉队秩序。
动词 （verb的缩写）时间和地点:
比赛时间:2月3日周六下午65438+3: 00。
地点:事业部会议中心
不及物动词奖项的设立:
比赛设一、二、三等奖各一组，分别颁发600、400、200元奖金及证书。将有三组参与奖，并颁发纪念品。
公司知识竞赛活动策划方案4一、活动组织
(一)活动主要负责人:xxx
(2)竞赛工作人员:xxx
(三)竞赛仲裁委员会成员:xxx
参赛人员及参赛形式本次比赛采用团体赛形式，各队自由。每队由三名队员组成，现场抽签选出一名领队。
第二，比赛时间
Xx，xx，xx-xx，xx，xx
第三，比赛场地
三楼的会议室
四、竞赛内容
xxxx
动词 （verb的缩写）总体活动的实施过程
(1)准备好试题，分发到各个部门。
(二)确定工作人员，设置奖品和布置会场，各部门上报参会人员名单。
(3)九月？“企业文化知识竞赛”于6月20日开始。
(四)。知识竞赛的具体过程
1，主持人介绍比赛背景及目的，介绍到场的领导、评委及团队；
2.领导讲话；
3.比赛开始；(穿插观众回答)
4.比赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖；
5.领导与选手合影。
六、竞赛规则
第一轮:第一次出场(小组必答题)
本轮规则:队伍必须回答10题，***10题，要求每队回答1题，得分10分。从第一组开始，依次回答。回答问题的时间限制是30秒。其他人员回答问题时不允许添加和提示。如有违反，扣该群10分。10正确答案加分，错误答案不加分，超时，补充，提示。问题做完后开始计时。
第二轮:速战速决(小组抢答案)
回答问题类型不限，***20个问题。每道题的分值是20分，主持人看完题之后。
结束后，每队可以先回答，同时开始计时，一名选手先回答，其他选手可以。
提示，补充，抢题60秒。如果你回答正确，你将得到20分。答错了或者不答，就拿不到分，扣分。第一次回答违规的队伍将被取消回答该问题的资格，其他队伍将继续回答该问题。同队第二次犯规扣20分。公布后10秒无人回答，此问题作为观众提问。
第三轮:精诚合作(群体风险问题)
风险题***15，分为10分题、20分题、30分题三种，其中1-5题目为10；6-10题目为20分题目；11—15题目为30子题。每队有一次选择题目的机会(可选)，分数由每队自由选择。由一名队员进行主答，其他队员可以进行提示和补充。风险题限时60秒，答对会加相应分数。答错不答超时不扣分。看完题开始计时。各参赛队按照前两轮综合得分由低到高进行选题，按照参赛队序号由低到高进行并列排名。
第四轮:摊牌(附加题):如果出现分数平局，将进行加试，* * *设置3道。
附加问题。附加赛都是答题，题不得分才决定输赢。在同分队伍中，会一次性答题决定，从高分开始。每队派一名代表回答，限时60秒。如果答案正确，对手获胜，如果答案错误，则加时或违规。
观众提问:比赛过程中，选手回答错误或无法回答，此问题视为观众提问。每轮比赛中场休息时，主持人会为在场的观众准备两个观众问题，随机抽取举手的观众回答，或者答对的观众有机会获得精美礼品。
七。奖项设置
团体一等奖、二等奖、三等奖各一名，优秀个人奖各一名，并向获奖团队和个人颁发证书和奖金。
八。其他人
1，预算
2、其他组需要组织一个五人以上的拉拉队。
公司知识竞赛活动策划方案五旨在提高全体员工的安全生产意识和安全知识水平，体现安全第一、预防为主的安全管理方针，营造员工主动学习安全、人人参与安全管理的安全文化建设氛围。公司计划于20xx年6月21日组织安全知识竞赛。
为了让这个活动更有参与性和趣味性，还会设置一些小礼品，给每个参与者发一个号码。主持人将从公司的安全管理小组中选出抽奖的获胜者，安全管理小组的成员将抽出回答问题的人的号码。获奖者将上台抽取答案库中有问题的信封，员工根据问题回答。答对的员工可以在抽奖箱中抽出有奖号的乒乓球，根据号码领取奖品。
本次活动设置的奖品如下:
三等奖40名，每名奖金价值10元；
二等奖40名，每名奖金20元；
一等奖40名，每名奖金30元；
大奖五个，每个奖值100元。
结论:
员工，在我们的工作或生活中，安全与我们的生活息息相关，如食品安全、药品安全、交通安全、消防安全、生产安全等。安全与我们的生命财产健康息息相关，是家庭幸福的前堤。一旦发生安全事故，会影响人们的健康，给财产带来严重损失，甚至对生命构成威胁。也会给企业带来巨大的经济损失，所以要学习，要理解，要安全，要遵守安全。
员工的正常生活和家庭幸福都离不开安全。同样，企业的发展也离不开安全的环境。企业要想持续、健康、快速发展，就必须有安全保驾护航。
所以，无论对于员工还是企业，都离不开安全。安全是企业和员工的共同目的和愿望。员工是企业的财富。每个员工每天都能开开心心的上班。平安回家，是企业和员工的共同心愿！
各位同事，邦明是我的家，安全靠大家。希望通过此次活动，让同事们更好地理解安全的内涵和重要性，进一步提高公司的安全管理水平，营造人人参与安全管理、重视安全生产的安全文化氛围，把邦明的安全管理水平提高到一个更高的水平。
最后，祝全体员工家庭幸福，身体健康。谢谢你。
活动预算:3000元。
奖品:2900元。
道具100元。