公务员面试平均分多少？

公务员面试成绩公布:

公务员不同岗位考官给出的分数差别很大。如果同一个职位人数少，只面试一个面试团队，差别不会太大。如果同一个职位人数较多，则由多个面试小组进行，分数会有所不同。有些面试团队有高有低很正常。

很多公务员考试面试都是把每个面试组考生的平均分综合起来乘以一个系数进行的，相对比较合理公平。有时候考官会在面试结束后，叫职位上的考生当场宣读面试成绩，但总成绩会在几天后公布，一般在70-87分之间。

公务员面试的概念:

公务员面试是由主办方设计的，以考官在特定场景下对考生的面对面谈话和观察为主要手段，由表及里对考生的知识、能力、品德等相关素质进行评价的考试。

公务员面试流程:

面试通知:

公务员笔试成绩公布后，进入面试者由招录单位电话通知。除了电话通知，有的单位还会通过信函、邮件、网上公告等方式通知进入面试的考生。考生接到面试通知后，应按要求准备好所有证件，在规定时间内到指定地点进行资格复审和确认面试。

凭证条目:

通过资格复审并确认参加面试的考生，由招聘单位发出面试通知。面试当天，考生需持招聘单位下发的面试通知准时到达面试现场。进入等候区后，他们需要签到。等他们准备好了，就组织考生抽签面试顺序。获得第一名的考生将被工作人员带到面试区进行面试。

面试开始:

* * *面试区11人，7名考官。中间的1是考官，1记分员，1计时员，两个监督员全程监督。考生一般都是坐在考官对面，保证双方可以对视，座位上会有一张纸。