事业单位结构化面试的技巧和注意事项

事业单位面试流程主要分为10个部分，即到达考场、审核抽签、等待考试、进入考场、面试答题、离开考生、审核分数、进入下一名、确定成绩、结束面试。需要注意的是，在审核抽签的过程中一定要文明礼貌，认真听工作人员宣布的考场纪律和规则，服从工作人员的安排。入门后，站稳向考官鞠躬，示意问候，以示尊重。

二、注意事项和应对技巧

1，动作僵硬不自然，如紧张或不适应，不经意拉裙子或玩扣子，拨弄头发，频繁看表等等。解决方法:首先可以在网上搜索一些优秀的面试视频，注意面试官的行为，然后自己练习模仿。你可以在镜子前练习。有条件的话，还可以找一些朋友扮演面试官的角色，帮你模仿练习。

2、眼神飘忽，缺乏交流，比如在面试中，眼神四处游移或者斜视，不敢直视考官，会让考官觉得这是一个没有安全感的考生，对任何事情都没有信任。解决方法:面试时微笑着看着考官。对着镜子自我矫正练习，和家人朋友眼神交流练习，录像，反复观看和矫正练习都是比较好的方法。

3.过度包装。这里的包装指的是两个方面，一是外在形象，二是答案的内容。外在上，很多考生过分追求形象礼仪，比如佩戴过多的首饰，穿名牌，或者过于死板不合适。在回答问题的内容上，太多的名言警句，领导讲话等。解决技巧:考生在外在形象上要避免名牌首饰之类的装饰，只要大方得体，符合自身身份就可以佩戴。在回答的内容上，只说自己的理解和感受。可以引用一两句名言来为自己的回答增色，但没有必要过度使用名言警句来吸引考官的注意力。