员工录用通知模板范文(精选10篇)
公司员工录用通知模板范文(精选10篇)1 _ _ _ _ _ _ _ _小姐/先生:
你好！我很荣幸地通知您，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _首先，我代表公司和我的全体同事，欢迎你加入我们公司。
1.你的试用期是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _ _ _ _ _ _ _请于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前到公司人力资源部报到。 报到时请携带以下资料，以便办理入境手续:
1.身份证、学历证、上岗证等资格证书复印件(原件交验)。
2.3个月内区级以上医院体检表(包括常规项目、乙肝、肝功能、透视等。).
3.近期一寸彩色照片四张。
4.你必须提供本市常住居民的担保(如果划掉这一项，不需要担保)。
2.试用期内，你的工资是分等级的，月薪总额为人民币。试用期满后给你一份正式工作，公司会根据你的表现、能力、业绩重新确定你的工资(一般是1-300元)。
3.请做好报到前的准备工作，包括体检、保证书和要填写的各种表格。
4.如果不能在公司规定的时间内报到，请及时与人力资源部沟通。如果沟通后仍不能在双方约定的时间内报到或体检不合格，公司出具的录用通知书自动失效。
4.报到后，我公司将在愉快的氛围中为您提供岗前培训，包括让您了解所有的人事制度、福利待遇、公司规章制度、公司简介及其他注意事项，让您在我公司工作期间感到满意和愉快。如果您有任何疑问或困难，请联系人力资源部。
你诚挚的:xxxxx公司。
人力资源部主管:
联系号码
公司员工录用通知模板上的范文(选10)。你好！
我很荣幸地通知您，您申请的(部门)的(职位)已被批准。祝贺你成为我们公司的一员。首先，我代表公司和我所有的同事，欢迎你加入我们公司。
1.你的试用期是按月计算的(在试用期内，我公司可以根据你在试用期内的工作表现提前、正常执行和延长你的试用期)。之前请到公司人力资源部报到。报到时请携带以下相关材料，以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证等资格证书复印件(原件交验)。2.两张一寸彩色照片。3、如果外地人必须提供本市常住人员担保。
2.在试用期内，你的工资是分级的，每月工资总额为人民币。试用期满后给你一份全职工作，公司会根据你的表现、能力、业绩重新确定你的工资(一般1-300元)。
3.请在报到前做好准备，包括保证书和要填写的各种表格。
4.如果不能在公司规定的时间内报到，请及时与人力资源部沟通。如果沟通后仍不能在双方约定的时间内报到，公司出具的录用通知书自动失效。
5.报到后，我公司将在愉快的氛围中为您提供岗前培训，包括所有的人事制度、福利待遇、公司规章制度、公司简介及其他注意事项，让您在我公司工作期间感到满意和愉快。如果您有任何疑问或困难，请联系综合部。
你真诚的:
人力资源部主管:
联系电话号码:
20xx年x月x日
我公司员工录用通知范文(精选10篇)第三部分我们很荣幸地通知您，您将于(年)月(日)加入我公司(部门)部门(小部门)。祝贺你成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料(毕业证、身份证复印件)到部门助理(拓展)处，在助理的协助下详细填写员工登记表办理入职手续。
员工须知:入职后请认真阅读公司规章制度并严格遵守，因个人原因不能及时执行公司规章制度造成的一切损失，由员工本人承担全部责任。
期待你成为我们的新同事！祝你在公司前程似锦！
某公司人事部门
收到录用通知:
本人入职后将认真阅读并严格执行公司的规章制度，如因个人未能及时执行公司规章制度而造成的一切损失，本人承担全部责任。
新员工签名:XXX
日期:XX。XX.XX
公司员工录用通知模板上的范文(选10)4尊敬的(先生/女士)，您好！诚邀您于年月日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。如果您有任何工作问题，请向您的直接主管或人力资源部寻求支持。
电话:。电子邮件:
就业条件
1.职位名称:您的直接主管是:
2.合同期限:年，其中试用期个月，节假日顺延；
3.工资构成:工资+奖金
⑴工资待遇:您的工资为税前元/月，其中试用期元/月，工资按年发放，12个月。
⑵奖金:根据公司年度经营情况及公司相关规定和文件发放。
发放工资时，提前扣除以下资金:a)社会保险和其他社会统筹个人缴费；个人所得税；c)应进行的其他扣除。4.福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公共假期等。其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入境通知
1.回复录用通知:收到录用通知后，必须在之前以指定的电子邮件或书面形式回复是否接受录用邀请，同意接受上述录用条件，并可按录用通知的要求按时到公司在刘甲的人力资源部报到。逾期未收到你的回复，录用通知作废。
2.报名提交材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证明、学位证书等资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片三张(一寸白底彩色打印二代身份证照片)及电子版照片，交人力资源部备案。
3.签订劳动合同:必须在报名之日起一个月内到人力资源部签订劳动合同或聘用协议。逾期不与原单位签订或提供解除劳动合同证明或学校派遣证明的，我公司将视你为不愿意或不具备签订劳动合同的条件，与你变更劳动关系或拒绝录用你。
4.社会保险办理:您就业毕业后，我将为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5.工作地点:。
6.作息时间安排:公司工作时间为每周5天，平均每周不超过40小时，周一至周五。冬季工作时间为09: 00-11: 30，13:30-17:40；夏季工作时间:08: 30-11: 30，14:00-17:40，周六日休息。(注:实行弹性工作时间的员工需经公司确认后方可实施)。
7.工资发放:公司采用工商银行制度，每月6日前发放上月工资(工资结算期为每月25日至次月24日)，节假日顺延。不足一个月的工作时间按日支付工资。入职后请尽快办理北京工商银行卡，并将卡号报人力资源部登记备案。由于我们公司的工资是保密的，请不要把你申请的信息透露给别人。
8.入职后请认真学习公司的规章制度，并请严格遵守。
9.请确保所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司有权解除或终止与你的一切劳动关系。
欢迎成为我们的新同事！祝你和公司事业辉煌！
XXXX有限公司
年月日
公司员工录用通知模板模型(选中10)五个部门:
为使新员工尽快了解医院文化和医院环境，使其在短时间内对我院文化和工作有详细全面的了解，尽快有认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，并要求各部门积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度、医务人员行为规范、医疗保健法律法规、医院意识与传染病防控、医院信息化建设、人身安全防护、公文写作等等。
二、培训报名地点和时间
培训地点:五楼会议室
培训时间:20xx年9月1-9月14 2: 00-6: 00。
报名时间:20xx年9月0日9:00-12:00。
报到地点:人力资源部
XX医院
XX，XX，XX，XX
公司员工录用通知模板范文(精选10篇)六先生/女士:
你好！我很荣幸地通知你，你的申请已经被批准了。祝贺你成为我们公司的一员。首先，我代表公司和我所有的同事，欢迎你加入我们的团队。我们相信，和谐的工作氛围、优质的业务平台、良好的薪酬体系会给你带来更大的进步和动力。希望你能早日进入工作状态，接受我们企业文化的感染，用自信、向上、敬业、拼搏为公司创造价值，为个人赢得发展！
1.你的试用期从年到年。在此期间，我公司可以根据你在试用期内的工作表现，提前、正常、延长你的试用期。请在年月日前到公司报到。报到时，请携带以下相关资料办理入境手续:
1.身份证原件和复印件各一份；
2.户口簿原件及复印件(含首页、索引页和个人页)；
3.毕业证和学位证(本科以上)原件及复印件；
4.职业资格或职业资格证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件1份；
5.与原用人单位解除和终止劳动合同的证明原件
6.3个月内区级以上医院体检表(包括常规项目、乙肝、肝功能、透视等。)
7.安装一张与背景颜色反差大的电子照片，jpg格式，宽358像素，高441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。
1-4原物经审查后退回。第7项需要电子版，请提供u盘。
2.在试用期内，你的月工资总额为人民币，试用期满后，你将被正式录用。公司会根据你的表现、能力、业绩重新确定你的工资(一般试用期工资按80%分)。
如果不能按时报到，请及时联系我们。欢迎再次加入我们！
公司员工录用通知模板范文(精选10篇)。你好！我们很荣幸地通知您，您于(年)月(日)开始在我公司(部门)工作，月工资为元/税前，月工资为元/税前，月补贴为元/月。祝贺你很快成为我们公司的一员！关于您的就职典礼，以下特别事项提醒您做好相应准备:
(1)上班当天请携带本人身份证原件及复印件(两份)、户口簿复印件两份(需三页:户口簿第一页、户口簿第一页、本人页)；学历证书、学位证书原件及复印件(各一份)；一寸彩色照片6张；向人力资源部提交上一家公司的离职证明，在部门助理的协助下办理入职手续；
(2)公司统一工作时间为每周五天，休息时间为8: 30-17: 30，其中12: 00-13: 30为午餐和休息时间(注:您的具体工作时间需要与您的上级经理确认)；
(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自备饮水杯；
(4)公司将按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
其他事项说明:
(1)
(2)
(3)入职申请:入职所需材料必须在入职前一周内提交，才能根据入职日期签订劳动合同；薪资发放:邮件申请:入职手续办理完毕后，人力资源部会开通你的邮箱，通过部门助理通知你。请妥善保管您的密码。
(4)聘用合同:入职手续办理完毕后，我们将在两个月内与您签订聘用合同(一式两份)。给员工的通知:入职后公司会把所有的规章制度发到公司为你开设的邮箱里。请仔细阅读并严格遵守。根据公司各项制度，因个人原因不能及时执行造成的一切损失，由员工本人承担全部责任。
备注:请遵守薪酬保密制度，不要向第三方透露您的薪酬、福利等相关内容。一经发现，公司将根据薪酬保密制度给予严肃处罚，严重者解除劳动合同。
期待你成为我们的新同事！祝你在公司前程似锦！
五x综合征
日期年月
公司员工录用通知模板范文(精选10篇)第八章亲爱的国宁建民:
你好！
欢迎成为宁国健民医院的一员。为了更好地维护您的权益，我们想提醒您以下事项。请仔细阅读并签字确认:
一、入境相关材料
1，小两寸彩色证件照。
2、宁国健民医院员工登记表
3.身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5.在职医疗报告
6._ _ _ _ _ _ _ _ _银行卡复印件(三天内提供)
二、注意事项
1.新员工的试用期为_ _ _个月。员工入职流程结束后将接受为期三天的岗前培训，培训考核合格后签订试用期劳动合同，入职当月购买五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。如果因为个人原因没有办理社保，就要承担责任。(应届毕业生除外)
2.员工辞职:员工因个人原因主动辞职，应提前30天书面通知我院，即员工提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度和其他规章制度。离职员工办完交接手续后，双方劳动关系正式终止。
3.员工离职当月，医院会正常为其缴纳社保费用，因为当月20日前社保会有增减。20日前未提交离职申请，次月未及时减少社保的，产生的费用全部由个人承担。
我知道以上内容，并愿意遵守。
员工签名:
Xx，xx，XX，XX
公司员工录用通知模板范文(精选10篇)9亲爱的_ _ _ _:
欢迎来到新海湾假日酒店。请仔细阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，让您尽快融入新的工作环境。
请于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日到我们酒店的总办公室报到。新海湾假日酒店的所有员工都需要经过一到两个月的试用期，考核合格后才能转为正式员工。
首先，你需要带:
1，本人彩色免冠照片一张(一寸)；
2.本人身份证复印件1份(双面)；
3.健康证明；
4.学历证书和职称证书。
第二，你上任后，给你分配以下物品:
1，两套工作服，一双工作鞋，女员工头饰一个；
2.一套储物柜锁和钥匙以及一个工作号码牌；
3.以上项目需要押金，从第一个月工资中扣除。金额分别为:工作服(含工作鞋)200元，更衣柜锁和钥匙10元，工号牌20元。
三。关于休息日和住宿安排:
1，酒店实行六天工作制，每周休息一天，其余由部门安排；
2.酒店免费提供一日三餐，员工自带餐具，酒店发放餐具柜；
3.这家旅馆有员工宿舍。如果你符合入住标准(因为上班距离远，一周要住五天以上的)，可以向酒店综合部申请床位和储物柜。酒店提供全套床上用品，员工只需自备衣物和洗漱用品即可入住。
4.员工宿舍及餐厅地址:酒店北门东300米，荣达花园南门。
4.关于与你密切相关的数字:
1，工号车牌号_ _ _ _；
2、储物柜编号_ _ _ _；
3、餐具柜数量_ _ _ _；
4、宿舍房间号_ _ _ _储物柜号_ _。
动词 （verb的缩写）小贴士:
1.请记住您的个人号码，以便您在酒店工作。
2.请一踏进酒店就使用普通话，注意仪态、礼仪和言行。
3.请理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度。不得透露酒店管理和经营的任何信息。我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年月日
公司员工录用通知模板范文(精选10篇)xx先生/女士:
谢谢你申请我们公司的职位。通过初审，现根据我公司录用规定，录用你。欢迎加入我们公司。请参考以下报名事宜。
一、报名时间:
注册日期:20/12/20。位置:
第二，携带信息:
(一)录用通知书；
(2)居民身份证(原件及复印件)；
(3)学历证书(原件及复印件)；
(4)学历和资格证书(或上岗证)；
(五)原工作单位解除劳动合同的证明；
(六)体检证明；
(七)非本市户口需携带暂住证的；
(8)近期一寸彩色照片两张。
3.根据公司规定，新员工签订一年劳动合同，试用期一个月，工资人民币/月。
4.如果您对以上事项有任何疑问或困难，请与我公司人力资源部联系。
公司员工录用通知模板范文(精选10篇)11先生/女士:
你好！
你的入境试验批准程序已经全部完成。请允许我们代表万科再次加入您的行列。
欢迎光临。在未来的日子里，我们将同舟共济，为追求同一个理想而不懈努力。
这是你的工作细节-
1.你的录用时间是X年X月xx天，试用期三个月。你将被分配到X(公司)的X(部门)工作，岗位为X，岗位评价等级为X，岗位胜任能力为X(基本胜任/学习期间/完全胜任/超出预期)，试用期岗位工资为X元，住房补贴为X元，共计X元(以上金额均为税前标准)。
2.根据劳动法和社会保险局的规定，拟于X年X月为您购买社会保险和住房公积金，其中部分公司代扣，您个人承担。
3.你现在的纳税地点是X市，地区免税金额是X元。
4.为了保障员工更多的利益，解除他们的后顾之忧，公司还为您购买了意外险，并主动为您购买了补充医疗保险(费用由公司和个人双方承担)。详情请咨询保险专员。
如果您有任何问题或任何其他需要我们协助的地方，请及时联系集团招聘专员。
祝你在公司工作愉快！
集团人力资源部