服役多年的高校毕业生退伍入伍。

根据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十三条规定，各地应当设置一定数量的基层公务员职位，招录高校毕业生和服现役满五年的退役军人。

服现役满五年的高校毕业生，可报考服务型基层项目人员定向考试职位，享受服务型基层项目人员公务员定向考试计划。各地要重视从优秀退伍军人中选拔任用党的基层组织、社区和乡村的专职工作人员。军队文职岗位、国防教育机构岗位等。，应优先考虑符合条件的退伍军人。

退役军人报考规定第四十二条国家机关、群众团体、事业单位和国有企业在招收或者招聘人员时，可以适当放宽退役军人的年龄和学历，同等条件下优先招收和招聘退役军人。退出现役的士官和义务兵视为基层工作经历。退伍士官和义务兵，入伍前是机关、群众团体、事业单位或者国有企业职工的，退伍后可以选择复工。

在职就业倡议:

1，加大公务员招录力度。在部队服役5年以上(含)的高校毕业生士兵，退役后可报考服务型基层项目人员定向考试职位，享受服务型基层项目人员公务员定向考试计划。

各地特别是边境地区和深度贫困地区，结合乡村振兴和脱贫攻坚战略，设置一定数量的基层公务员职位招录退伍军人；各级党政机关在组织选调生工作时，要注意选拔输送有服役经历的优秀大学生；拓宽从反恐特种作战等退役士兵中招录公安机关人民警察的渠道。

2.鼓励企业招聘。吸纳退役军人就业的企业可享受税收优惠；对退役军人就业做出突出贡献的企业，应当给予表彰和奖励。

百度百科-中华人民共和国退伍军人保护法