我是去年3月25日通过中介进入公司的，和中介签了合同。有规定，六个月试用期没有社保。

第一，协议不合法。不管试用期多少个月，社保都要交。

第二，不提前30天解除劳动合同，可以要求赔偿一个月工资。

第三，单方面解除劳动合同，可以要求经济补偿，超过半年，可以要求一个月的经济补偿。

还有加班，劳动制度是否符合规定等等。

建议向当地劳动监察大队求助。