沈阳东北大学MBA面试好吗？

面试很难。因为为了更好地保证教学计划和教育质量，东北大学EMBA面试提出了超出常规招生简章要求的考察形式。

这种考察形式是笔试和面试相结合，实现对学校EMBA项目学生成员的筛选。这样可以在一定程度上提高学校学生的入学门槛，对以后制定教育学计划有更有针对性的参考标准。

东北大学EMBA面试，只需要几次交流，就可以通过学生和老师面对面的交流，进一步提高学生的水平和眼界。

最后，因为学校里的EMB项目往往是为高端管理者办的，为了保证更好的教学效果，教授也会根据自己给学生的面试表现打分，这个分数也会计入统招选拔。

面试内容:

1，综合素质面试形式和内容

(1)，综合素质面试表

面试小组和面试顺序号由学生自行采取个别面试的方式随机抽取。

(二)、综合素质面试内容

包括自我介绍、外语听说测试、考生答题三个部分。

自我介绍一下。介绍的主要内容有学历、工作经历、管理经验等。时间控制在4分钟以内，自我介绍过程中不允许提及考生名字。

外语听说考试。外语考官根据事先建立的题库向考生提问，考生在4分钟内作答。

考生抽签答题。考生抽取试题并作答。抽奖题是根据专家事先建立的题库。问题包括问答、角色扮演、演讲三种类型，在12 ~ 15分钟内回答。考官在提问过程中申请改题的，每改一题扣5分。换题不能超过3次。