正式工被安排和劳动者一起劳动合法吗?

主要看员工如何与公司签订劳动合同。

如果你签的是本地工作,公司现在把员工调到外地工作,这是劳动合同的变更,公司必须和员工达成协议。如果公司未经员工同意单方面变更劳动合同,是违反劳动合同法的,员工可以拒绝异地工作。

如果员工与公司签订劳动合同时对工作地点没有限制,那么调到其他地方是合法的,对公司来说并不违法。

如果公司违规变更劳动合同,员工不同意去,那么双方可以协商解除劳动合同,公司会对员工进行经济补偿。

新公司在签订劳动合同的时候,注意工作地点在哪里是非常重要的。尽量不要签没有任何职场限制的职场,这也是为了自己的保护。