寻求MBA面试经验
MBA面试经验:骄兵必危，举止端庄。
参加了XX学校的面试后，想尽快把面试经历写给没参加面试的人，但是一直到今天心情都不好。
下面，我就把我参加的面试和学到的教训写出来，供没有参加面试的人参考。但首先我强调，这只是我个人的看法。我说不出什么是对的，什么是错的。请结合自身情况分析使用。
综合面试部分:
这部分面试问题与个人工作经历有关，没有一定的规律。比如问我的问题是:1最引以为傲的一次销售活动成功的要素是什么？2.跨国公司营销的特点；3我当副总裁怎么管理我的员工；4.销售工作伤害了一群人，我对这个观点的看法；xx学校的高强度学习活动，你是如何坚持下来的？因为这些问题与个人经历息息相关，我无法给出一个固定的答案，就不详细告诉你我的答案了。
但在这部分回答中，我有点悲观，表现出厌倦了销售工作，想随着年龄的增长摆脱销售工作，成为一名职业经理人。这是我学习MBA的主要原因。另外，因为长期从事具体工作，对理论上的花言巧语非常厌倦。所以在回答问题的时候，我没有足够的深度，专注于实物。另外，参加面试之前，我并不知道企业有人事经理。所以在回答个别问题的时候，很现实，也有些尖锐。另外，当考官让我谈谈我做业务员的经历时，我没有回答。虽然回想起来发现自己有很多话要说，但是“只花了140元签了1.5万元的合同，只花了5000元签了650万元的合同，排挤走后门的公司，只凭公司实力和产品性价比拿下国家重点项目。”原因是我太自负了，根本不准备面试，现在的工作占据了我大部分的精力，以至于不记得过去的经历。
当然，由于我工作经验丰富，前几个问题并没有让我感到尴尬，我在回答过程中对考官的突然提问也相当坦然。最后一个问题让我不知所措。我草草想了两秒，觉得不合适回答。所以，我只好采用了答非所问。“我觉得上学总是轻松的，我现在的工作强度……”。
提示:本次面试考察的是一个人正确的人生观、事业心、逻辑推理能力、语言表达能力、对事物的感知、分析和判断能力。所以回答问题的时候一定要说的流利，不要结巴，不要加太多的助词(啊，哦等。).面试不是竞赛演讲，不要用太多华丽的词藻，适当引用一些成语就可以了，避免为了组织句子而打断谈话。不要用“我是怎么想的，你(他)该怎么做”之类武断的话，以免考官对你感到厌烦。谈话要简明扼要，避免长篇大论(在工作中，领导和同事的时间都很宝贵，没人有心情听你说话)。在面试中，你肯定会遇到你没想过的问题。这种情况，第一，不要低头沉思，第二，不要回答废话。你应该先说一些相关的问题，在10-15秒内猜测考官想从你这里了解什么，从而给出正确答案。比如上面第四个问题，其实是问你读MBA的目的。如果你胡说八道，
第二小组讨论部分:
这部分对于缺乏工作经验的人来说比较难，我就详细说一下。
小组讨论考察一个人的领导力、沟通能力和团队合作精神。在个人面试中，大家已经有机会展示自己的口才了，所以在小组讨论中，不要再找机会展示自己的口才，否则，会被其他成员拒绝。另外，我发现很多人误解了领导的真谛，以为领导就是指挥别人，“管理”别人。所以他们处处表现出自己的独特性和压倒一切的欲望，无视别人的善意提示，甚至背道而驰。在管理评审材料中，描述领导者的作用时，协调作用排在第一位，指挥作用排在第二位。实际工作中，其实就是这个顺序，尤其是新组建的团队。参加面试的考生都是竞争对手，谁也不会买谁的账。通过自己的领导欲来组织这个群体是不现实的。所以，你要想领导别人，首先要做到良好的沟通，获得彼此的认同，然后在紧要关头表现出处理危机的能力，才能被别人接受。另外，要善于用矛盾解决矛盾，不要试图用压制的方式处理问题。我来举例说明。
小组讨论的问题无外乎“网络经济、假日经济、WTO”等社会热点问题。当然，提问方式有些模棱两可，不好下结论。我在一个五人小组，询问关于旅行集中的解决方法。在我的小组里，有一个人(以下简称ZC)非常想表达自己，从选题到报道都下功夫，不顾别人感受，做得不好。我对旅游不感兴趣，所以首先想到的就是报纸上说的实行年休假制度的办法，但我觉得这是“炒剩饭”，没什么意思，所以决定先听听别人的意见。果然，报纸上的内容都被其他四个人看完了。而且在不到10分钟的时间里，一个五人小组已经分成了几个帮派，其中三人一直在说话，1人附和但保持相对中立，孤立我(可能面试前大家都知道我是搞管理的，不想让我打断)。这时，我已经组织好了自己。因此，我没有那么着急。过了近20分钟，讨论差不多结束了，其他四人也没什么新的话题可谈，就插话提出了自己的看法。我说:“我同意ZC的观点(这是为了稳住领导)，但是根据我公司的性质，可以做一些改变吗？...这位先生的观点很好，但是很像我公司的。......我就说了这么多。如有不妥，请指正。”因为我的观点有一定的理论深度，与实际情况密切相关，同时又不与别人的观点相抵触，所以，另外三个人表示同意，并提出了适当的补充修改意见，我全部接受，并表示大家已经达成一致。从那以后，形势对我有利。ZC觉得不突出，提出了旅游旺季降低汽车和机票价格的想法(不符合实际情况)。我简单地从宏观经济和微观经济两个角度解释了涨价，指出小集团的利益要服从国家利益。除了ZC的反驳，其他人都表示同意或保持中立。ZC想把它排除在报告之外，理由是它未能就这个问题达成协议。我指出“我们是提议者，而不是决策者，我们应该反映这个问题的利弊，决策者应该根据大多数人的意见做出决定”。这个观点得到了其他三个人的认同(因为否定这个问题可能会否定其他人提出的观点)，但是ZC故意曲解了我的观点，抢着汇报的时候漏掉了最后一个。对于第一种情况，我考虑的是以大局为重，不要因为我一个人影响整个小组的分数而装傻。对于第二种情况，我提醒ZC遗漏了一点(事实上，故意遗漏一项对他是不利的，至少没有听取别人的意见)。ZC支支吾吾地补充了自己提出的部分，对别人提出的部分保持沉默，却惹怒了别人，有人插话弥补。
三个总结:
1骄兵必危。面试前还是要想好自己的过去，自己熟悉的东西，避免卡住。
淡定，淡定，迷茫，再好的准备也是徒劳。
3坐姿和仪态:不要太拘束，只要坐着的时候不要挺胸，不要跷二郎腿，不要双臂交叉放在胸前，不要走动。另外，不要和考官握手。事实上，在关系正常的时候，人(尤其是上级)往往不愿意和别人有身体接触。因为面试时考官是你的上级，你主动握手，其善意是别人无法接受的，甚至会引起反感，除非考官主动和你握手。
至于灵活的应对和清晰的表达，上面的内容已经包含了，在此不再赘述。
说了这么多废话，我要收手了。最后，祝大家学业有成，事业有成。