济宁市公务员面试名单

公务员称为国家公务员。公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政负担的工作人员。根据职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

公务员是在行政单位正式在职的人。一个行政单位一般隶属于几个事业单位和企业。单位有少部分人是从这些下属二级单位借调过来的，或者直接是临时工。一般来说，公务员编制只有一半甚至更少。所以，自称在某局工作，不一定是公务员。

公务员的优势:

第一，公平公正的考试制度。

公务员考试是除了高考之外最严格最公平的考试。考试制度发明出来后，确实让普罗大众爱不释手。可以说考试选拔是公平的。公务员实行公开招聘，只要符合条件，都可以报考。从公告发布，到笔试阅卷，面试官系统调出，面试现场双抽，面试成绩当场公布，都体现了公考的公平公正。

第二，公务员工资水平在地区中上。

公务员的工资基本处于当地中等水平，有的甚至处于中上水平。对于那些被私企压榨过的人来说，公务员的时薪简直太配得上工作量了。公务员的工资差异主要分为四部分:地区差异、行业差异、职位差异和级别差异。新录用公务员基本工资4000-6000，外加岗位津贴、基层津贴、交通津贴、工龄津贴等。，而且工资每年都会随着资历和职位的提升而调整。