求国土资源局下属事业单位面试内容!

每个人都有15分钟,第一个问题,自我介绍一下,说说如果有申请怎么做好,5分钟;然后是三个问题,包括社会热点和对事物的看法,就像公务员的问题一样。我的题目是我对钓鱼执法和法不责众的看法。想想吧。我没有问与我的专业和国家相关的问题。如果回答完所有问题还有时间,他们会根据简历再问你几个问题。

一、面试原则

1,坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持人岗相适应的专业要求,分类面试,注重综合能力;

3、坚持为用而考,因岗选人,严把选人用人标准。

二、面试内容和方法

1,面试命题。经请示省人社厅,同意委托有资质的机构出题,签订相关协议,明确保密责任。65438+面试前0天将从出题机构取回面试题目,并在面试前半小时送达面试考场。

2.试题结构。公共* * *试题2道,主要测试综合分析、计划、组织协调、人际交往等通用能力;专业试题1,主要衡量考生对专业(或相关专业)知识的掌握和应用能力。

3.面试成绩。面试成绩满分为100(公共* * *题30分,专业题40分),当场给分。

4.回答时间。回答时间***13分钟,公共问题4分钟,专业问题5分钟。

三、面试时间和地点

1,2065438+2006年8月26日(周五):上午9: 00准时面试;下午14: 00准时面试。

2.面试地点:湖北省国土资源厅办公楼五楼视频会议室(503)。

四、面试组织

1.面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下,由省国土资源厅组织实施。招聘岗位9个,面试27名考生,设置1考场,分为上午和下午。

2.面试人员的构成,有7名面试人员。

3.监考员和记分员的构成:面试考场有1监考员,1记分员(也是计时员),1考官。监督员由省国土资源厅党委纪委委员中遴选产生;评分员、核评分员由省国土资源厅在组织纪律性强、公正性强的工作人员中遴选。

4.根据考试院直属事业单位笔试成绩和招聘岗位条件,对各岗位笔试前三名考生进行资格复审。经审查不符合招聘资格条件或主动放弃的,取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。* * *确定27名候选人进行面试。面试公告将提前五个工作日在办公室外的网站上发布,同时电话或短信通知每一位面试人选。面试公告发布后,面试人选弃权,不予递补。

动词 (verb的缩写)面试抽奖

1.考生需携带身份证原件。参加上午面试的人员请于2016年8月26日上午8: 20前到达候考室512,参加下午面试的人员请于下午13: 20前到达候考室512(详见面试人员时间表)。未按规定时间到达的,视为自动放弃。

2.工作人员向考生宣读考试须知后,由考生抽签确定面试人数(录像记录抽签全过程)。考生答题完毕,退出考场,在候考室(513)等候,听面试成绩。

不及物动词面试程序

1,面试题目由考场主管、1号和2号考生及考官盖章签字,然后当场拆封;

2.引导员引导考生依次进入考场面试;

3.考官念完试题后,计时员开始记录时间;

4.回答时间***13分钟。当每道题还剩1分钟时,计时员会提醒考生,到答题时间时计时员会宣布考生停止答题;

5.考生答题后,考官根据评分表规定的评分标准进行评分;

6.考官评分结束后,根据体育评分的规则和规定,去掉一个最高分和一个最低分,计算面试平均分(保留小数点后两位)。记分员当场宣布成绩,考生当场签字确认,领取成绩单。

七、面试合格分数线控制规定

1.对于只有一人参加面试的职位,控制最低面试合格分数线。面试成绩达到78分以上(含78分)方可进入考试和体检阶段。

2.对考生考试违规行为的处理参照《公务员录用考试违规行为处理办法(试行)》(人力资源和社会保障部令第4号)执行。