泉州南安事业单位考试只考吗？
南安事业单位只考泉州的考申论
题型和公务员一样，但是难度要简单一些。我在厦门的事业单位考过，真的很简单！
福建:2009年南安市事业单位公开招聘公告
为优化事业单位人员结构，根据泉州市委组织部、泉州市人事局《关于转发〈事业单位公开招聘暂行规定〉的通知》的有关规定，经研究，决定采用公开考试考核的方式，招聘122名机关工作人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及资格条件
招聘岗位、人数、资格条件要求见附表。
二、招聘对象
主要面向2009年7月或之前毕业且学历为国家教育主管部门认可的高校毕业生。特殊专业或急需专业面向全国招聘，本科及以上学历一般面向全省招聘，专科学历一般面向泉州招聘，护理(护士)专业一般面向南安招聘。
三、招聘条件
1，具有中国国籍；
2.遵守宪法、法律和法规；
3.品行良好；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.年龄35周岁以下(8月1974日及以后出生)；
6.具有符合岗位要求的学历和专业。报考人员的学历及相关证明须在2009年7月31日前取得；
7.南安市民政局康复所、南安市教育局中小学生社会实践基地、特殊教育学校、南安市人口计生局计划生育服务站及相关乡镇计划生育服务站的医疗岗位按照卫生部《关于印发卫生部通知(卫发〔2006〕125号)和《关于做好2008年卫生专业技术资格考试工作的通知》(发〔2006〕65438号)规定的学历要求
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件；
9.个别岗位有其他特殊要求的，以需求一览表公布的资格条件为准。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不具备报考资格。
第四，注册
报名时间:2009年5月25-26日8: 30-17: 00。
报名地点:南安市人才交流服务中心(南安市湖中路20号市检察院大楼三楼)。
3.注册要求:
1.符合招聘岗位要求的高校毕业生，须持本人身份证、户口本(或户籍证明)、毕业生就业报到证、毕业证等相应岗位所需证件的原件及复印件。2009年毕业生凭学校推荐表原件报考，但需在2009年7月31日前提供所需材料原件，否则取消其报考资格。
2、非普通高校毕业生未能取得《毕业生就业报到证》的，除提供上述材料外，还应提供以下材料，并加盖出具部门公章:
(1)2001之前毕业的高等学校毕业生，应提供加盖省或市教育部门公章的招生名单或毕业生登记表。
(2)2001及以后毕业的高等学校毕业生，提供从中国高等教育学生信息网(/)下载的电子注册学籍信息1份(不含其他网站)，并注明网址和未使用的查询码，以备核查；网上查不到的，考生需提供加盖省或市教育厅公章的招生名单或毕业生登记表。
3、国家行政机关、国有企事业单位工作人员还应提供单位同意并报组织人事部门审批的报考材料。
4.每位报考者报名时需提交近期同版免冠一寸照片3张，并交纳考试费80元。
四个注意事项:
1，每人只能报考一个职位。
2.为规范我市事业单位招聘专业设置，试行专业指导目录，指导目录采用《福建省2009年春季公务员考试招聘专业分类指导目录》。超出本指导目录，但专业方向、课程设置与所需专业一致的，须提供相关证明，经组织人事部门业务主管单位研究同意后方可报考。
3.应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。
4.报考人员因特殊原因不能自行报名的，可以委托亲友代为报名。
5.对来自地震灾区、贫困家庭和城市低收入家庭的学生，免收相关考试费。申请人携带相关证明材料(享受国家城镇家庭最低生活保障的申请人，凭其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明及低保复印件；贫困家庭申请人凭家庭所在地县(市、区)扶贫部门出具的扶贫证明和贫困家庭基本信息档案卡复印件到报名现场办理减免考试费手续。
6.应聘人员应按照招聘公告的要求如实反映自身情况，所提供的材料必须真实有效。弄虚作假，持伪造的文件、证件、档案等材料取得考试或聘用资格，在考试、体检中作弊，或隐瞒真实情况的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
资格审查:考生通过资格审查后，由南安市人事局发放准考证。请于2009年6月8: 30-10携带身份证到南安市人才交流服务中心。
动词 （verb的缩写）检查
招聘岗位分A、B、c三类，分别是:A类岗位只笔试，总分100，及格线60；b类职位只有笔试，笔试成绩没有合格线。按照笔试成绩从高到低全额录用；C类岗位采取笔试和面试(专业技能测试)相结合的方式进行。笔试和面试(专业技能测试)总成绩均为100分。考试成绩不设资格线，按总成绩从高到低全额聘用。
(一)笔试
1.笔试应以不公开的方式进行。
2、书面内容:
(1)南安市劳动和社会保障局社会劳动保险管理中心岗位、医疗保险管理中心临床医疗岗位、南安市民政局康复医院精神科医师岗位、南安市人口和计划生育局计划生育服务站专业技术人员岗位、乡镇计划生育服务站相关岗位进行基本医学知识测试；
(2)南安市民政局康复医院精神科护士岗位，南安市教育局中小学生社会实践基地、特殊教育学校相关岗位进行护理专业知识测试；
(3)参加其他职位的行政职业能力测试。
3.笔试时间、地点:以南安市人事局发出的准考证通知为准。
4.为符合省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘暂行规定〉的通知》(发〔2006〕10号)和《关于组织福建省高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫工作的通知》(办〔2006〕73号) 《关于做好2007年福建省欠发达地区大学生志愿服务计划工作的通知》(团市委〔2007〕7号)或《南安市委办公室、南安市人民政府办公室关于公开招聘第二批村(社区)专职工作者的通知》(团南办〔2008〕70号)规定，享受加分的考生在笔试成绩公布前录取。 符合加分条件的考生应在笔试前提供相关有效材料到南安市人事局流动综合管理科进行鉴定，否则视为自动放弃。
5.需要面试(专业技能测试)的岗位，具有研究生学历或硕士学位或初中以上专业技术岗位资格的考生，可不经笔试直接参加面试(专业技能测试)。
(2)专业技能测试
南安市人事局人才交流服务中心职位需要考汽车驾驶技能；南安市文体局文化馆职位需要考舞台艺术表演专业技能；南安市文体局体校网球教练、篮球教练岗位，需要考网球、篮球教学专业技能。
1.专业技能测试人选的确定:专业技能操作测试人选按照招聘计划数1: 6的比例从高分到低分确定；不足1: 6的按实际人数确定。
2、专业技能考试采取现场操作的方式进行考试。专业技能测试主要考察考生对岗位所需相关专业技能的掌握程度。专业技能考试成绩的计算方法；去掉一个最高分和一个最低分后，计算其他有效成绩的平均值，即为考生的专业技能测试成绩。
3.专业技能测试评委由组织人事部门从相关专业技能专家中遴选，考官人数为5人。
4.专业技能测试时间、地点及要求见通知。通知由南安市人事局统一下发，具体领取时间和地点通过南安人事网(/news/0905/230863.html