温州市瓯海区劳动局的电话是多少？
温州市瓯海区人力资源和社会保障局传真:0577- 88528774。
温州市瓯海区人力资源和社会保障局地址:温州市瓯海区行政中心12号楼6-9层(瓯海区娄桥街道平天路向异商业广场以北，瓯海区第二幼儿园以南)。
延伸信息温州市瓯海区人力资源和社会保障局的主要职责如下:
(一)贯彻执行党和国家、省、市有关人力资源和社会保障的方针、政策、法律、法规和规章；起草人力资源和社会保障规范性文件，制定相应政策和实施办法，并组织实施和监督检查。
(二)负责编制全区人力资源和社会保障发展规划，制定机关、企事业单位人事制度、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制和实施全区机关事业单位人事计划；负责全区人力资源和社会保障统计工作。
(三)综合管理本地区的人才开发。会同有关部门制定和实施全区人才发展战略、规划和综合政策；负责指导和协调全区人才选拔、培养和引进项目的组织实施；制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
(四)负责促进就业和创业。制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助体系；牵头制定高校毕业生就业创业政策，负责大中专毕业生就业创业指导和服务；制定并组织实施失业保险政策；建立健全就业失业预测、预警、监测和分析体系，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立城乡劳动者职业技能培训体系。
(五)负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险综合管理；配合有关部门对社会保险基金的征缴、支付、管理和运营进行监督；管理社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
(六)会同有关部门制定机关、企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和发放机制；拟订机关事业单位人员福利和退休政策；推进企业退休人员社会化管理；拟订全区机关事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责全区机关事业单位工资总额的管理和审核，负责企业职工工资的宏观调控。
(七)会同有关部门指导本地区的事业单位改革和人事制度改革；制定事业单位人员和机关工作人员的管理政策；综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩、公开招聘和岗位设置管理工作；受区委、区政府委托，会同有关部门实施区级国有运营公司人事管理。
(八)制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头深化职称制度改革，组织实施职业资格制度，负责专业技术人员的资格评审和资格审查；归口管理博士后和海外留学人员来欧工作；制定培养和激励高技能人才的政策；会同有关部门制定农村实用人才培养和激励政策。
(九)负责全区引进国外人才的智力工作；负责全区外国专家和港澳台专家的管理工作；负责全区出国培训工作；负责促进国(境)外人才的智力交流与合作。
(十)会同有关部门制定军队转业干部安置计划，并按管理权限组织实施；负责落实部分企业军队转业干部稳定政策；负责自主择业的军队转业干部的管理和服务。
(十一)参照公务员法，负责行政机关公务员、直属机关工作人员的综合管理；会同有关部门完善公务员制度；制定人员调配和特殊人员安置政策；会同有关部门制定和实施本地区的荣誉制度和政府奖励制度；组织对政府公务员的考核。
(十二)会同有关部门制定农民工工作的综合政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十三)制定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；制定消除非法使用童工的政策以及女工和未成年工的特殊劳动保护政策；制定和完善工时制度和员工休假制度；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
瓯海区人民政府-区人力资源和社会保障局