120人面试参加抽奖哪里好？

40到90。面试中间最好抽签。前面的面试官还没有进入状态，要根据前面人的表现来定基调。后面面试官太多，会有些疲劳。面试是通过书面、面对面或网上交流(视频、电话)的方式，考察一个人的工作能力和综合素质。通过面试，可以初步判断应聘者是否能融入自己的团队。是主办方精心策划的一次招募活动。