内蒙古事业单位面试表

内蒙古事业单位面试形式以结构化面试为主，也称标准化面试，是对试题组成、评价要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序、分数统计等方面事先进行标准化设计的面试方式。考官根据一套预设的问题，以问答的形式与考生面对面交谈，并根据其言语和行为表现，对其相关能力和人格特征做出相应的评价。

结构化面试的过程:

(1)面试报名抽签:考生一般需要提前10-30分钟到指定地点报到，考试工作人员会核对考生身份证、面试通知书等相关证件。之后考生抽签确定分组和进入顺序。

(2)候考:考生抽签后进入候考区候考。在考试结束之前，他们不允许随便离开。他们由考场工作人员监管，上厕所需要工作人员陪同。

(3)进入考场:按顺序，当轮到考生进入考场时，考生在导游的带领下到达考场门口后自行进入考场。

(4)回答:考生进入考场后，直接走向考生座位，站立后向考官问好，接到“请坐”的指令后，考生方可入座。入座后，考生一般需要报出自己的考试序号，考官宣布介绍后，考试就开始了。面试一般有两种形式:题本和考官朗读。考试时间一般在20-30分钟左右，题目一般为4-5道。

(5)退出:考生答完所有问题后，考官一般会问考生是否还有其他补充，此时考生一般回答没有补充。考官宣布考生退场，考生到等候室等待分数。

(6)宣布成绩:评分员为考生汇总考官评分，计算分数。核算完成后，提交主管审核。由监考老师和考官签字后，交由工作人员在候考室向考生宣布，有的在候考室张贴。