吉林公务员面试是结构化面试吗？

是的，吉林省的面试一般是结构化的，但是有些职位是结构化的或者是无领导的。面试方式根据职位的特点和要求确定。面试成绩100，合格线60。结果当场公布。

面试方式根据职位的特点和要求确定。面试成绩100，合格线60。结果当场公布。面试成绩未达到合格线的考生，不得确定为体检、考察人选。

吉林省考采取分级面试:

报考某职位笔试的考生，面试无领导小组；

报考B级、C级职位笔试的考生，采用结构化面试的方式进行面试；

申请选调生职位的候选人的面试方法是无领导小组讨论。

2020年吉林省甲等考试以结构化形式为主，省直单位监狱系统无领导小组讨论。B级有抽签决定面试形式。

考试总成绩的计算方法

无专业科目考试的岗位考试总成绩=笔试总成绩的260%+面试成绩的40%。

组织公安专业考试职位考试总成绩=(行政职业能力测试40%+申论30%+公安专业科目30%)60%+面试成绩40%。

组织其他专业科目考试岗位总成绩=笔试总成绩的240%+专业科目考试成绩的20%+面试成绩的40%。

计算考试成绩时，应先换算，再按比例汇总。换算汇总时要保留两位小数，第三位小数四舍五入。

各考区通过吉林公务员考试网公布考生单项考试成绩，发放成绩单等。