公司规定员工必须在食堂吃午饭，在餐厅吃饭扣奖金，这合法吗？
如果用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动监察投诉，咨询电话为12333。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位工资支付情况进行监察。就业清单
有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，并可责令
它支付补偿:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者加班工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿的标准按照国家有关规定执行。