厦门市教师抽签规定

近日，厦门教师网上招聘被取消。原因是厦门市教育局宣布，今年厦门将面向教育部直属师范大学等名校毕业生，从幼儿园、小学、中学、中职学校招聘498名教师。

公告显示，本次招聘的幼儿园教师纳入备案岗管理。中小学(含特殊教育学校、中等职业学校)教师参照事业单位聘用制管理，即参与制:聘用人员的工龄和福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位同等标准执行。

65438+10月12日，界面教育以校招考生的身份向厦门市教育局求证消息。这位工作人员说:“现在(中小学)校招参照事业单位聘用制管理，待遇是一样的，只是还没有编制；幼儿园是备案岗管理，具体以具体学校的招聘公告为准。”

如果没有招生，新老师需要签合同。鉴于签合同有时间限制，该工作人员表示，具体以学校为准。

比如北师大(65438+10月9日)的招聘信息显示，2023年厦门槟榔中学招聘公告中明确编制；但厦门部分学校2022年秋季的招聘并没有明确表示是否有编制。2022年9月首都师范大学秋季招聘信息中，福建省厦门双石中学思明分校明确编制。

关于厦门将取消教师编制的传闻，6月5438+10月10，有市民在官网教育局问:“只有今年的校园招聘没有编制还是未来的校招没有编制？”

6月65438+10月11，厦门市教育局回复:“在政策没有变化的情况下，厦门市中小学招聘的教师，今后参照事业单位聘用人员管理，从业人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴参照事业单位人员编制管理，按同一标准执行。”

厦门的教师招聘分为两类:一类是校招——主要招聘名校应届毕业生，这部分不需要参加在福建举行的笔试。二是统一招聘教师——俗称“社会招聘”，包括符合条件的应届毕业生和往届毕业生。

不仅是厦门，福建其他地区也在进行教师招聘改革。

界面教育注意到，2023年福建泉州巨龙外国语学校招聘教师，北航就业网上没有明确编制。

事实上，教师招聘改革已经在部分省市实施。教育部官网显示，浙江、河南、江苏、四川都在开展岗位制改革试点工作。通过合同制和企业化管理，建立和完善教师的准入和退出制度。

65438+10月11，贵州省某县中学一位校长告诉界面教育，学校实行岗位制管理已经两年了，全县大概有3000多名教师，岗位制教师有200多名。

“岗位型教师通过招聘进入学校，管理制度和正式教师一样。(管理合同)一年签一次，各地不一样。”校长还强调，一定要有公费师范生的编制。

同一天，湖南一所公办学校的编制内老师也告诉界面教育，学校有编外合同制老师，管理制度和福利跟编制内一样。第一年签一年合同，一年后签三年合同。

65438+10月65438+2月265438+二十世纪教育研究院院长熊丙奇告诉界面教育，“取消编制，引入淘汰机制，实行岗位聘任，是教师管理的重大改革。在教师内部形成良性竞争机制，也能提高教师的整体素质。”

“在传统的体制内公立学校，职称的设立和评定是教师管理评价的主要手段。”熊丙奇认为，提高教师素质的关键不是“打破铁饭碗”。改革必须伴随着评价制度的改革，实行更加科学合理的评价制度和薪酬制度，促进教师专业化、职业化发展。

近年来，教师考试的受欢迎程度急剧上升。教育部2022年最新数据显示，教师资格证考试报名人数从最初的17.2万人跃升至2022年的1144.2万人，增长超65倍。

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