员工全年可享受的法定假日数。

每年有11天法定节假日。端午节，放假1天；清明节，1天中秋假期，1天假期；元旦，假期1天；春节，放假3天；劳动节，1天休息；国庆节，放假三天。

法律客观性:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条在法定节假日、婚丧嫁娶和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应当像提供了正常劳动一样支付工资。社会活动包括:依法行使选举权和被选举权；当选代表出席乡(镇)级以上政府、党派、工会、共青团、妇联等组织召开的会议；作为人民法院的证人；出席劳动模范和先进工作者会议；《工会法》规定的专职工会基层委员会成员因工作活动占用的生产或者工作时间；依法开展的其他社会活动。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。