四川住房公积金管理中心一般怎么面试？

一.面谈程序

面试开始(面试开始前，所有考生要集合到一个地方，强调纪律，按顺序签名)——入场抽签(抽取试题)——个人自说自话(一般没有)——回答试题(考官宣读考生抽取的试题，宣布回答时间不超过15分钟。考官可请评委临时提问)-评分审核(提问完毕后，考官请计时员从评委手中拿回评分表交给评分员进行评分，评分完毕后，考官请主管审核)-宣布分数(考官请评分员突出分数，先宣布“去掉一个最高分，去掉一个最低分，再打分”。

二、面试内容

面试题目一般由3-5个问题组成，内容非常广泛。即使是同一次面试，每个考生的提问可能都不一样，但主要内容都是紧密结合工作实际的。事业单位的考试和公务员的考试不一样。一般来说，前者没有后者高。总的来说，题目是“如果我被录用了，我该怎么工作？”“如果在工作中，老板做了一个错误的决定，如何和他沟通才能让决定正确？”“原来的下属当了领导，怎么处理？”“如果他是一个部门的负责人，他怎么可能做到？”另一部分题目可能是给出一段古文，请说出理解的正确意思，等等。

三、注意事项

1，穿着得体，简单大方；

2、合理内敛，进考场敲门，打招呼；

3.回答问题时，第一，不要太紧张；二是先思考再回答(可以逐项记录在面试桌上的草稿纸上，考官一问完就不要回答了)，可以思考后回答一个问题，也可以思考全部后回答所有问题；三、回答时语言要简洁，最好以1、2、3的形式回答；四、注意时间，15分钟一般不需要。在保证答案尽可能正确的情况下，一题3分钟掌握，1-2分钟思考，1分钟多点回答(5题面试较少)。

4.回答问题的时候要结合实际，不要盲目自大，不懂废话。

5、语言平和，声音不能太低，也不能太高。

总之，最重要的是不要太紧张，想好了再回答。