选定的7个员工生日活动计划
员工生日活动方案1
一.活动的目的
6月5438+10月2月为全体员工庆祝生日，为生日聚会员工打造温馨的生日聚会，打造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。
二、活动形式:
游园会
三、活动时间:
20__年65438+10月28日18: 10-20: 00。
四。地点:
二楼文体活动中心大厅
动词 （verb的缩写）活动牵头单位:
综合管理部
不及物动词参与者:
65438+72员工，生日在10月和2月(详见附表)。
七。简单的活动流程
1.开业典礼-公司理念宣传及生日会流程说明
2.纪念品分发-每位生日女孩将获得一份生日纪念品。
3.花园计划
(1)、好跑来跑去
(2)、好运链罩
(3)、盲人点鼻子
④、盲人坐在凳子上
⑤投掷飞镖
6.吹灭蜡烛
4.感恩链接——分享游戏经验，引导寿星主动分享快乐，学会感恩和珍惜。
5.切蛋糕-切蛋糕，唱生日祝福。
6.免费活动——寿星员工免费吃蛋糕，唱卡拉ok。
7.活动结束
八。花园活动描述
1.跑来跑去真好
道具:好运转盘
游戏负责人:黄雪和周嘉敏。
游戏奖品:20份
游戏描述:转盘上印着16中奖物品。当转盘停止时，指针所指的物品就是当前时间的获胜结果。
2.好运链
道具:5枚戒指(自制)
游戏主人:李明
游戏奖品:20份
游戏描述:在地面上放置20个物品，每个物品代表一个奖励，每排5个物品，4排* * *，在1.5米的距离处开一条横线，玩家发出5个圆环，将物品扔到横线外，设置物品的人将获得物品所代表的奖励。
3.盲人点头示意
道具:大鼻子人像，1块布(1m x 0.4m)。
游戏主人:冯友亭
游戏奖品:10份
游戏描述:将鼻子的画像挂在墙上(画像底部为1.5米高)，在3米的距离画一条水平线，玩家会在水平线外用布遮住眼睛。当他走到画像前，会把右手食指伸向画像，打中鼻子的赢家会得到一份奖品。
4.盲人坐在凳子上
道具:一个方凳，1块布(1m x 0.4m)。
游戏主人:李欢欢。
游戏奖品:20份
游戏描述:在地上画一条水平线，以水平线为界，每隔5米放置一个。玩家将在横线末端用布遮住眼睛，成功走到凳子上并坐直的获胜者将获得奖品。
提示:玩家在行走过程中不允许用脚侧身扫凳子，否则将被视为违法，游戏权将被取消。
投掷飞镖
道具:一套飞镖(镖靶+飞镖)
游戏主人:秦
游戏奖品:10份
游戏描述:飞镖板固定在墙上，每隔2米画一条水平线。玩家在横线外的镖靶耙子处投掷飞镖，投掷10环者赢得1毛巾，投掷9环者赢得1罐。扔9环以下的视为失败，没有奖品，但不把飞镖扔进镖盘的需要在后面的感恩环节表演一个节目。
吹灭蜡烛
道具:两张桌子，10蜡烛，1打火机。
游戏主人:刘晓林。
游戏奖品:10份
游戏描述:两张桌子对接放置，一端放五根蜡烛。玩家将从桌子的另一端一口气吹灭所有五根蜡烛，获胜者将获得一份奖品。
九。活动预算
1，生日纪念品:70份x25=1750元。
2.生日蛋糕(小份):10元x70份=700元。
生日蛋糕(大):150元x1=120元。
3、道具:蜡烛红30元
4.奖赏
5.合计:1750+700+120+30+1605 = 4205元。
资助标准:72人，x60元=4320元。
游戏描述:
1.所有小游戏都以彩票的形式发放，并设置了统一的兑换台。寿星的员工可以用从游戏中获得的彩票在兑换台兑换奖品，所有奖品必须由制造商签名并登记。
2.游戏规则必须贴在每个小游戏网站上，规则清晰明了。
员工生日活动计划2
为了丰富员工的文化生活，传达酒店对员工的关怀，营造和谐的工作环境和同事关系，计划于5月至8月举办员工生日聚会活动，方案如下:
一.活动时间
8月20日(星期四下午)
二、活动地点
南海湿地丰岛cs训练基地，酒店员工餐厅
三、活动主题
CS对抗经验，对抗激情，增强团队凝聚力。
生日晚餐，感受爱的温暖
四。活动背景
五月至八月生日员工
动词 （verb的缩写）活动流程
1，13:30-14:10组织员工到达CS训练场；
2、14:30-__:00 CS实战
3、__:00-__:40，组织员工返回酒店员工餐厅吃生日晚餐；
4.__:45-__:50胡主席生日贺词；
5.生日晚宴将在__:50开始。
不及物动词参与者
1.5月至8月参加庆生的在职酒店员工的生日，以其身份证上的出生日期为准；
2.邀请酒店经理或以上人员参加。详见附件。
七。成本预算
八、注意事项
1.参加者将于当日13: 30在酒店大堂集合。
2、参加者服从指挥，遵守纪律；
3.CS训练听从教练的安排，注意安全；
4.晚上聚餐要有经理(含)及以上人员参加。
员工生日活动计划3
员工生日活动分为室外、室内和公益活动:
一、户外活动:
所有户外活动都应该给员工一件衬衫和一顶帽子。
1.员工生日活动计划户外系列1-郊游。
主题:员工集体生日会
目标:增强员工归属感，丰富员工生活。
增进各部门员工之间的沟通和理解。
模式:由自愿报名的1总经理带队，外出郊游(周末一天)，从公司出发2小时内选择旅游景点，参与者可参加爬山、划船、有奖游戏等集体活动。
地点:农家乐等。
参与人数:40人左右(生日1-3个月的员工可以组合起来一起做)
费用:60-80元/人。
总费用:2400-3200元
具体内容:
玩爬山或打牌之类的休闲游戏。
给获胜的队伍颁奖。
2.员工生日活动计划户外系列2-定向越野
主题:真诚合作，团队至上
目的:培养员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力。
增强员工之间的合作精神。
方式:请专业开发公司或教练带队，1-2总经理任领队，参加郊区定向运动(周末一天)。(注:也可以和其他相关业务公司搞活动，一方面省钱，另一方面增加员工社交)
地点:公园
参与人数:40人左右(生日1-3个月的员工可以组合起来一起做)
费用:80-100元/人
总费用:3200-4000元
具体内容:
开展定向越野、拓展运动或分组寻宝等活动。
给获胜的队伍颁奖。
第二，室内活动
1.员工生日活动计划室内活动系列1-趣味体育比赛
主题:生活源于运动，运动赋予工作活力。
目的:增强员工体质。
通过体育体现竞争与合作的意识
模式:员工之间两人羽毛球赛，两人乒乓球赛或者趣味运动(注:也可以和其他相关业务公司搞活动，一方面省钱，另一方面增加员工社交)
地点:体育中心等。
参与人数:40人左右(生日1-3个月的员工可以组合起来一起做)
费用:80-100元/人
总费用:3200-4000元
具体内容:
大家都参与竞争，优胜劣汰。
给获胜的队伍颁奖。
2.员工生日活动计划室内活动系列之二-精彩电影人生。
主题:电影丰富了我们的生活。
目的:放松和丰富员工的生活。
通过看电影增加员工交流。
模式:看电影
地点:电影院
参与人数:约10人(生日1-3个月的员工可以组合起来一起做)。
费用:50元/人(含午餐20元)
总费用:500元
具体内容:
1，所有人参与竞争，优胜劣汰。
2.给获胜的队伍颁奖
第三，公益活动
1，公职人员生日公益活动系列1——生日爱心奉献之旅，
主题:最大的幸福是奉献给别人！在感谢生活的同时，感谢和帮助别人！
目标:激发员工的社会责任感，树立员工良好的道德观和价值观。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
途径:到儿童福利院或残联或希望小学慰问，捐款捐物或做一些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构
参加人数:20人左右。
费用:30-50元人(午餐费)
总费用:600-100元。
奖励:将可获得1天带薪休假。
2、员工生日公益活动系列2——保护自然，珍爱家园。
主题:建设我们的家园
目标:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境、珍惜资源、减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:森林义务植树活动。
地点:视联系情况而定。
参与人数:30-40人左右。
费用:50-80元人(午餐费)备注:树苗和工具的租赁费另计。
总费用:1000-3200元。
奖励:将可获得1天带薪休假。
3、员工生日公益活动系列2——保护自然，珍爱家园。
主题:我们需要一个干净的家。
目标:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境、珍惜资源、减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:在公园收集垃圾，帮助公司自愿清理。
地点:公司附近等。
参与人数:30-40人左右。
费用:50-80元人(午餐费)
总费用:1000-3200元。
奖励:将可获得1天带薪休假。
员工生日活动计划4
分析:
员工生日是员工比较关注的个人生活。关心员工的生日，可以体现公司的人性化管理，体现公司对员工的尊重和关爱。因为不同的员工有不同的需求，建议用丰富多彩的活动来体现公司对多元化发展趋势的尊重和公司“以人为本”的企业文化。
目的:
体现公司的“人本主义”，增加员工的归属感；丰富员工的思想和生活，增加沟通、交流、合作能力。模式:
1.员工生日送精美生日礼物和贺卡。
型号:HR-500DK-1名称:华亚无尾卡通吊带杯
容量:480ML保温效果:61度以上(时间约6小时)。
价格:28元(含发票)
2.每个月底在食堂聚餐，拍照(可以用于以后的企业文化建设)；
3.每月5日前，综合管理部将在公司食堂公布“生日员工名单”(生日员工名单)。
具体计划:
每个月的最后一个周五，当月过生日的员工会在食堂的贵宾室集合，买一个生日蛋糕，大概12寸。食堂会安排给每个寿星做一碗长寿面，并合影留念。
参与人数:约10。
费用:28x10+150=430元/月；
总费用:全年5160元。
员工生日活动计划5
目标:体现公司的人文关怀，促进公司企业文化的建设，增强员工之间的相互交流和对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日聚会。
主题:_ _第一季度居家员工生日会。
时间:每季度举办一次，具体时间为每季度第二个月和第二周的周六下午15: 00-17: 00。
地点:员工活动室。
参加人员:生日工，公司领导，部门负责人。
活动安排:
1.领导或主持人给过生日的工作人员送上祝福，感谢他们的工作；
2.领导发生日卡；
3.一起唱生日歌，许愿，吹灭蜡烛，切蛋糕等。
4.吃蛋糕，互相交流，玩小游戏等。
5.生日抽奖礼物(买各种相同价值的礼物，但对不同的礼物制造一些期待和惊喜)。
材料准备:
1，每人一顶生日帽；
2、少量气球；
3.生日蛋糕(大小根据参与者确定)；
4.生日贺卡；
5、零食(糖果)；
6.生日礼物；
7.一面旗帜；
8、当前游戏道具等...
费用预算:预估200元/人x当季实际生日人。
自20__年4月起，生日人员的福利费不再体现在工资中。
员工生日活动计划6
为进一步贯彻以人为本的精神，彰显企业文化的作用，增强员工对企业的认同感和归属感，使员工真正融入集体大家庭，以企业为家，公司决定每月为员工举办生日聚会。详情如下:
一、生日员工享受福利:
1.你可以在生日聚会上得到一张漂亮的贺卡。
2.你可以在生日聚会上得到公司为你准备的生日蛋糕。
3.在生日会上，你可以获得公司为你准备的精美礼物。
4.你可以在公司为你组织的生日聚会上参加抽奖。每个人都有机会！)
二、生日会活动内容(以一品威客内部的一个生日活动策划为例)
1，活动主题:一品威客你我家
2.活动时间:未定(具体时间请关注员工生日一栏)。
3.活动形式:联欢晚会(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)
4.地点:员工俱乐部
5.参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化组(负责生日会一切事宜)。
6.活动流程:主持人开场白、经理问候员工代表发言(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)、点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕拍照(稍后可贴在员工生日专栏)、抽奖环节主持人结束语。
7.活动的具体事项
(1)等待大家进入(生日幻灯片，生日快乐有背景音乐)
(2)主持人开场白:暂定(胡、潘朝波)
各位领导，各位博硕的合作伙伴，大家晚上好！在这个喜庆的日子里，我们迎来了4月份本公司员工的生日。首先，请允许我代表博硕江西有限公司全体员工，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时向四月的寿星们表示深深的祝福。
(3)我来介绍一下今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天过生日的姑娘们送上最真诚的祝福。员工代表可以发言(你可以提前给她准备好稿子，直接在会上宣读)。
(4)让我们一起分享生日的甜蜜和幸福，分享生活的美好！祝寿星们事业和生活一帆风顺，前景光明，万事如意！让我们点燃生日蜡烛，唱生日赞歌(幻灯图片出来，音乐响起，灯光昏暗，寿星祝福！一起吹灭蜡烛！)
(4)联欢晚会节目:可设置2-3个节目，包括有奖竞猜和3个游戏，游戏中有奖品，获奖者可获得精美礼品，节目和游戏可穿插进行。
一、程序待定
B.有奖竞猜题目暂定如下:(可加公司制度题)
1.你的工作日期是什么时候？
2.博硕江西有限公司经理全名是什么？(熊)
3.这家公司是谁的子公司？(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团的子公司)
4.博硕公司最让你感动的是什么？(?)
5.如果有一天你想辞职，主要原因是什么？
6.博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
7.博硕江西有限公司二期什么时候投产？()
员工生日活动计划7
一.时间
5分钟
第二，数量
无限的
第三，道具
__ ......
四。概观
这是一个不可能完成的任务，却能给玩家带来无尽的欢笑。
动词 （verb的缩写）目的
1，让小组充满活力。
2.营造和谐的氛围，为后续的培训活动打下良好的基础。
3.让队员自然地进行身体接触和配合，消除羞怯和腼腆。
不及物动词准备步骤
1，让玩家形成一个紧密的圈子，包括你自己。
2.让每个队员把胳膊放在邻座的肩膀上。如主图所示。
告诉大家，我们将面临一项非常艰巨的任务。这个任务是让大家一起向圆心走三大步，同时保持大家已经包围的圈子不被破坏。
4.在大家都想通了游戏的要求之后，让大家一起迈出第一步。迈出第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
5.现在进行第二步。第二步之后，你可能就不用再去挖掘赞美和鼓励的话语了，因为现在的情况已经让大家笑了。
6.走第三步，结果可能是圈被打破，很多玩家倒地。虽然很难圆满完成任务，但是这个活动会让大家开怀大笑，烦恼消失。
七。讨论问题示例
1，安全:走第三步的时候要特别注意，不要让某些玩家摔的太重。
2.灵活性:
(1)如果参与的人比较多，比如40多人，那么分组玩游戏可能会更好。
(2)可以蒙住玩家的眼睛玩这个游戏。
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