线下面试是怎么面试的？

1，复试报道，复试通知以电子或纸质方式发送，根据报道时间进行复试报道，提前准备好面试城市，避免迟到。准备好身份证、纸质复试通知书、初审报告单、准考证等。提前(具体材料需要根据复试通知要求准备，记得不要把初试准考证扔掉)。

2、组织抽签，抽签顺序与成绩无关，你是领先还是落后关系不大，所以不要着急，根据老师的状态调整自己的复试时间，不要耽误。

3、面试是在等待考试，面试时要减少小动作，无论是坐在教室里还是站在教室里。

4.考生入场，注意礼貌提问，入场前敲门。入场后关门，防止外面的考生听到提问。

5.开始回答，回答时吃饱，开始用英语回答30-10分钟。自我介绍的时间可以延长。如果学校对你的回答时间有要求，那就在要求的时间内回答。

6.考生离开的时候，也要感谢老师给了一个完美的结局，给老师一个好印象。后面带导师的概率很大，所以从入学到结束都要尽量给老师留下好印象。

压力调节:

心理素质是人的整体素质的组成部分。它是在自然素质的基础上，在后天环境、教育和实践活动的影响下逐渐发生和发展起来的。心理素质是先天和后天的合金。心理潜能、心理能量、心理特征、心理素质和心理行为的有机结合称为心理素质。

在面试过程中，心理素质较弱的面试者往往表现出紧张和自信，导致语言表达不畅，举止不佳，极大地影响了自己的面试成绩，也不利于在考官面前留下良好的正面印象。