沈默教育如何在签约后辞职？

签订劳动合同后，如需辞职，可提前30天书面通知沈默教育领导。如果你想在试用期辞职，你只需要提前三天通知。另外，也可以找领导商量。用人单位和劳动者可以通过协商变更劳动合同的内容。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条* * *用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。劳动合同修改文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。