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此前，在苏宁30周年庆典上，苏宁集团董事长张明确表示，未来十年将专注于主营零售业务。“只要他不在零售轨道上，脱离商品和用户，就必须大胆调整，该砍的砍，该转的转。”
65438年10月29日，有媒体人和苏宁的媒体透露，苏宁已经“拿到了所有球员的签名”，并提交了《工资奖金确认表》。苏宁成功提交“确认单”的消息一出，很多人都松了一口气。毕竟，如果之前一直亏损的新科冠军因为无法提交工资表而无法在中国足协注册，那无疑是一个天大的笑话。
但苏宁并没有完全过关。一方面是因为欠薪问题没有得到解决，只是给签了工资条的人开了一张“白条”。此外，还有部分玩家没有在表格上签字，所以苏宁提交的表格是否完整，目前还不得而知。
据媒体报道，截至发稿时，已有58家俱乐部(16中超球队、18中甲联赛球队、20支中乙联赛球队和中国欧冠前四名球队)如期向中国足协提交了关于本赛季本俱乐部员工薪酬分配的“相关材料”。其中，有俱乐部提交了由一线队运动员、教练员、工作人员签名的《工资奖金确认表》，也有俱乐部签名的。
虽然很多俱乐部都提交了《工资奖金确认表》，但根据各个俱乐部的消息，部分球队仍有工资未发，但俱乐部向球员承诺要等到晚些时候再补发。
所以球员即使签了表，也不代表拿到了全薪。毕竟，一旦俱乐部无法通过“确认表”，无法获得新赛季参赛资格，唯一的结果就是解散，这在以前并不少见。那样的话，球员自己讨回工资就比较困难了。
此前，为了解决《工资奖金确认表》的签约问题，苏宁俱乐部在球队重组后就开始做工作，并陆续与球员沟通，希望他们能在工资未发的前提下签约，但他们拒绝了，俱乐部回应不签就只有破产，之后球员拿不到钱。随后俱乐部提出了新的方案，与球员签订了补充协议，其中会明确写下未发工资的明细，并约定在今年某个时间之前将钱支付到球员账户。同时，该协议将加盖公章。
但是这个补充协议能不能得到足协的认可，万一出现问题足协会不会接受还不好说，所以球员们一开始也不敢贸然签。基于此，俱乐部曾口头通知，打算在签表截止日期召集全体球员开会，但随后改变策略，逐一联系不愿签的球员。
随着时间的推移，越来越多的球员在补充协议和“工资确认单”上签字或授权相关人员签字，其中就包括在足协最新限薪令颁布前成功与苏宁俱乐部续约两年的队长吴(本土球员最高工资前500万元，原标准为本土球员最高工资前10万元，国脚涨20%)。据悉，苏宁俱乐部将于今年4月和7月两次结清拖欠工资。