签了公司的临时员工合同,合同上写着不全时工作视为自愿放弃全部工资。现在想辞职,能拿到工资吗?

劳动关系,按实际出勤日支付工资,该承诺违法无效。

在劳动关系中,双方协商如何支付劳务费(工资)。主动放弃也是有效的。如果能证明雇主是被胁迫的,可以起诉,要求法院认定承诺无效。

如果发生纠纷需要申请劳动仲裁或向法院起诉,先确认属于劳动关系还是劳动关系,再确定承诺的效力。