空乘面试常见问题

空姐是一个令人羡慕的职业。下面给大家介绍一下空乘面试的常见问题。欢迎阅读！

1.你认为空姐最大的挑战是什么？

思考:我觉得这个问题的回答体现了你对工作的关心，从服务理念上来回答更好。

2、服务态度、服务技巧，“紧急”个人更倾向于回答。

我觉得是对良好服务态度的执着维护，我记得在《最好的服务》里看过。服务很简单，甚至有些可笑，但要始终如一地提供高水平的服务真的很难。

3.请谈谈我的职业观。

回答要点；面试前做好准备，面试时根据自己的真实情况如实回答，并且要与职位相符。让对方觉得你会在这个行业和职业里发展很久。

4.你的优点和缺点是什么？

以下只是针对缺点的一些小技巧。

1.说自己没有缺点是不合适的。

把那些明显的优点说成缺点是不合适的。

3.说严重影响应聘工作的缺点不太合适。

4.不太合适说让人不安和难受的缺点。

5.你可以说出一些与应聘工作无关的缺点，甚至是一些从工作角度看起来是缺点但却是优点的缺点。

5.你认为离职的动机是什么？

1.最重要的是；你必须说服航空公司，你离开前一家公司的原因在这里并不存在。

2.避免用过于详细和具体的方式说出离职的原因。

3.不要掺杂主观的负面感受，比如“太辛苦，人际关系复杂，管理太混乱，公司不重视人才，公司排斥我们的员工”。

4.但不能躲闪或回避，比如“想换个环境，个人原因等。”

5.不能涉及基金的负面'人格特征，如“不诚实、懒惰、缺乏责任感、随和等。”

6.尽量让解释的理由为申请人的个人形象增光添彩。

6.你认为你的能力有什么竞争力？

我有很高的坚持度，不达到满意的结果绝不放弃。你可以从我过去的工作表现所呈现的客观数据中清楚地看到我全力以赴的工作态度。

7.放弃其他航空公司和我们合作的原因是什么？

1.面试官试图了解你对这份工作的动机、愿望和态度。2.建议从行业和企业岗位三个角度回答。

8.你有座右铭吗？

1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念和心态，这也是面试官问这个问题的主要原因。

2.说那些引起不好联想的格言是不合适的。

说那些太抽象的格言是不合适的。

4.格言不宜说得太长。

5.座右铭应该反映自己的一些优秀品质。

6.只为成功找方法，不为失败找借口。"

9.你擅长社交吗？

答案自然是肯定的。

变形问题；你能和坏人相处吗？

不太好预测，因为我实际上从来没有和坏人相处过，我的同学好像都和我相处的很好。

10，你觉得空乘应该具备哪些素质？

可以选择以下几点来回答:礼貌素质、思想素质、专业素质、身体素质、心理素质；

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