简述克里斯提尼改革的内容和意义
1.鉴于雅典过去四个部落中贵族家庭对整个城邦政治制度的控制，克里斯提尼决心对雅典的整个部落制度进行重组。
他构建的新部落体系不同于以往有地域界限的行政区划，因为他知道雅典的贵族是很有地域性的，如果把城邦划分为地区或部落，肯定会让贵族派系把持自己的土地，所以他构建的新部落每一个都包含了雅典城邦的不同地区，分散且互不相连。
每个部落包括一个城区、一个沿海区和一个内陆区，通过混合不同的区域，打破了贵族家庭各持一方土地，互相批判的局面。
克里斯提尼将阿提卡分为三个区域:第一个区域是城市，包括雅典、比雷埃夫斯、外国港口在内的30英里长的海岸，以及两个城市外围肥沃的农田；二是海岸，即比雷埃夫斯以外的其他海岸及其周边海岸；第三是剩下的内陆地区。
每一个大分区又分为十个分区，称为tritys tritys，意思是三个分区，这是根据旧时代四个部落中的每一个分成三个小组的地区名称。在克利斯提尼日，它意味着一个城市特里提斯，一个沿海特里提斯和一个内陆特里提斯，这三个部门合并成一个部落。
共有139个“demo”，每个Tritis中demo的数量不同。阿查尔奈阿卡奈等5个德莫斯本身就是一个特里提人，而有些特里提人管辖着9个德莫斯。今后，雅典公民的名字将附有他所居住的Demo区的名字、他父亲的名字和他的真实姓名。
即使他和他的后代搬到了其他区，他的区名仍然沿用了公元前508年他第一次改革的示范区。
据说30个麦族是根据抽签结果分配部落的，但也有人认为是人工策划的。在亚里斯多德的雅典政治制度中，认为是以抽签结果为基础，但现代历史学家认为人工分配更合理，因为克里斯提尼必须平衡各个麦族的不同人口，以保证不同部落及其人民有适当比例的政治影响力。
2、成立“五百人会议”，代替原来的“四百人会议”:
(1)500人大会由来自10个部落的任意等级的50个公民组成，每个人都是抽签选出的；
(2)500人会议享有很大的权力，对各阶层公民开放；
(3)在制宪会议闭幕期间，他负责处理大部分城邦事务。
3.克里斯蒂尼还加强了公民大会和人民法院的活动。根据他的建议，制定了放逐贝壳(或陶片)的法律，以防止暴君重现(公元前478年首次实施)。
4.建立十将军委员会。
改革的意义
克里斯蒂尼改革在雅典牢固地确立了民主制度，为雅典民主的形成写下了最后的休止符。
1.随着新的行政选区制度，打破了部落贵族势力对政权的控制，最终形成了雅典国家。
2.雅典的所有公民都有机会参与国家政治事务，这标志着雅典民主的建立。
扩展数据
在基督教时代，雅典的官员数量相对较少，但随着雅典从一个小城邦跃升为古希腊世界的大都市，并且是蒂罗尔联盟的领袖，雅典需要的官员数量急剧增加。公元前五、四世纪，雅典约有600名行政官员处理与同盟国的外交关系、蒂罗尔联盟的公共经费、公共建筑和联盟舰队的建立。
行政官员必须至少30岁，属于三个阶层:pentakosiomedimnoi、嬉皮士和zeugitai。条件与500人议会相同，但在实际操作中，雇员阶层thetes可以被接纳为行政官员，只要他在选举后回答自己是前三个阶层。
每个公职都是一年任期，他们一生中只能担任一次同一职务，也不能同时担任不同的职务，但可以在不同的年份担任不同的公职。
但一般来说，官员是不可能继续其官员生涯的，因为所有行政官员、500人议会成员和领事在完成一年公职后，都要经历几个月名为euthynai的调查过程，包括一个名为logistai的10人小组主动调查官员的行为，以及一个由501名陪审团法官组成的接受公民投诉的特别法庭，在调查期间严禁担任公职。因此，如果每个官员
大多数官员以十人为一组，每个部落有一个官职。大约100名官员由选举产生，包括步兵和骑兵指挥官、财务官员和负责宗教事务的官员，因为这些职位需要一定的专业技能。
这些官员会在每年冬天的一次市民大会上从各部落提供的若干人中挑选出来，然后对他们进行岗前培训和测试，以便他们能在古希腊的仲夏和新年顺利工作。
剩下的500名官员将在志愿者中抽签选出。有些职位会因为权力大、知名度高而竞争激烈，但有些公职会因为没人负责而不得不在空缺的情况下工作。部落会向城邦提供很多人的名单，然后在卫城以东的忒修斯的避难所抽签决定候选人。整个抽签过程由六名司法领事thesmothetai主持。
这些官员负责一般的行政事务，如控制市场和度量衡，监督官员出售小麦的供应，修缮庙宇，监督城邦财政，维护和清扫道路，管理西徐亚的300名弓箭手警察。其中一个行政团队比较特殊。一个执法小组负责城邦监狱，处理财产没收事宜，并执行包括死刑在内的惩罚。他们中的一些有11个成员，而不是10个。
与500人议会的成员一样，官员在任职期间拥有一些特权，包括免服兵役、在城邦庆典中享有特殊席位、佩戴桃金娘制成的王冠以示身份。公元前450年以后，官员还可以领取一定的薪水补贴贫困户执行公务。
百度百科-克里斯提尼改革