结构化面试的详细分布是怎样的？面试成绩如何评价？面试的流程是怎样的？

登记

需要提前10-30分钟到指定地点报到。

检查身份

工作人员查看了考生的身份证和面试通知。

抽签

抽签决定分组和参赛顺序。有些区域先画分组符号，再画顺序符号。有的地区是一次性确定分组和顺序，有的地区是提前对考生进行分组和安排，安排考场号。

等待考试

抽签结束后，考生进入等候区等待考试。在考试结束之前，他们不允许随便离开。考场有工作，人员监管，上厕所需要工作人员陪同。如果考试安排在下午，午餐也会由工作人员送到等候室。

进入测试室

按照顺序，引导员会走到等候室，宣布“请让考生X进入”。考生可以不敲门直接进入。如果门是关着的，考生需要敲门，得到考场考官的允许后才能进入。引导员不允许直接叫考生名字，否则会被认为严重违反考试纪律。

面试开始

考生直接走到考生座位上，站着跟考官打招呼，得到“请坐”的指令后，考生才能坐下。考生一般需要报自己的考试序号。考官宣布介绍后，考试开始。

出口

考生回答完所有问题后，考官一般会问考生是否还有什么要补充的，然后离开。

计算分数

考官会把自己的评分表交给评分员计算分数。核算完成后，提交主管审核。

宣布结果

评分员算出分数后，监考老师和考官签字，交给工作人员在候考室向考生宣布。有些张贴在等候室。

采访结束

要求考生在拿到分数后尽快离开等候室，不得随意逗留或走动。