省常识分

1，判断推理——快速定位，不纠结！(得分:27分左右)判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。

大概有40个问题，占总问题数的30%左右，重要性不言而喻。判断推理的难度在于阅读的信息量大。我总结的行测解题技巧，就是在短时间内快速定位题型和考点，根据考察点的解题思路筛选答案，不要纠结于各种选项。

(1)图形推理刚接触的时候，他觉得有些图形推理杂乱无章，毫无头绪。实际上，基本考点分为以下四类:①图形元素相同，测试元素平移、旋转或翻转；②图形元素相似的，要叠加或遍历；(3)图形元素看起来比较乱，所以测试属性或者计数；④折叠纸箱，拆开纸箱。(2)定义判断做定义判断，要识别关键词，比较选项，运用排除法和最优原则，选择一个符合最关键词的相对最优的选项，不要太纠结。

(3)类比推理类比推理做的时候，要知道它考察的是什么，是矛盾对立，还是条件关系，还是因果关系，成语结构，语义关系等。难点在于侦查范围广，重点在于迅速定位侦查要点，一击即中。(4)逻辑判断逻辑判断分为形式推理、分析推理和可能性推理三种题型。

形式推理考察的是基本的命题特征和推理规则，这类题的难点是理解这些推理规则。不要死记硬背，因为容易忘记和混淆。我觉得应该举一些生活中最常见的，我们能理解的例子来帮助我们理解推理规则。在理解的基础上记忆，做题的时候直接用推理规则，没必要纠结。

分析推理可以说是逻辑判断中最难的，因为它不考知识，只考分析推理的能力。能力的培养比知识的学习要难得多，复杂的技能真的无法掌握。然后学习替代、排除、假设这三个万能工具，学习借助列表、假设、列不等式做题。2、数据分析——运算技巧(提速神器)(分数:20分左右)一般需要计算的数据分析通道超过10个，小数点、百分比、大数都是常见的，所以掌握运算技巧是提高速度的必要途径。

操作技巧包括:(1)关注期权，期权可以传达很多信息，期权的大小，期权的区别，甚至有些期权可以通过常识和stem直接排除，所以先看期权。(2)百分数或小数应尽可能换算成分数，如16.7% = 1/6，4.3% = 1/7，37.5% = 3/8。尽可能记住分数和小数的对应关系。

(3)使用估算，估算是节省时间的唯一方法，但估算的模糊程度取决于选项。如果两个选项相差很大，可以大胆估计一下，不用担心结果会和两个选项差不多。3.言语理解与表达——快速识别考点(分数:28分左右)。言语理解题有很多种，包括片段阅读、单词填充、主题概括、意图判断、细节判断、态度观点、歧义句、单词理解、题目选择、单词排序等。一般会选几类题型来考，差不多35-40题，题目多，阅读量大。

但是很多人认为这个题目不难，没有得到足够的重视，因为大家都认为从小学语文开始就做这种题目了；或者认为练习后正确率无法提高，于是转移了备考的重心。如果你这样想，你就会失去一个很好的打开比分的机会。

怎么复习？做这类题，一靠语感，二靠句子分析。个人认为最重要的是培养语感。我要边看边默念几遍题目。我一般选择排除法，依靠语境和语感，最后把剩下的选项代入文中，看句子是否通顺，我会逐渐养成语感。

其实有些词是固定搭配的，在书本和生活中会经常用到，这些都要背下来。建议你可以把这样的固定搭配和相似的词语或成语抄在笔记本上，配以例题进行区分和记忆。

根据题型不同，做题的方式也不同。读一段话，要注意题目的问题，是问“意在说明”还是“段落的主旨”，这样才能知道答案是直接基于段落的中心意思还是需要引申。

选词填空要把握语境的逻辑关系，学会区分实词，熟悉成语的用法，记住虚词的重点在于关联词。总结的主要目的是找到关键词，通过意图推理找到有目的的句子，通过题目选择找到中心思想，等等。

重要的是重视客观规律，尽量在做题中运用，快速找到考点，快速锁定答案，通过多练习提高正确率，学会提高做题速度。4、常识——零碎积累(分数:10分)常识、天文、地理包罗万象，让人头疼。

正常玩的时候能正确回答10到15题，不会憋。所以我会在业余时间看一看论坛上发布的常识总结信息，放在手机里，休息的时候看一看，每天可能只有20分钟左右。

读的时候也不刻意去记。就当是十万个理由，记一些零碎。我要的是广度，不是深度。我越看越觉得遇到考点的概率越大。

考试是选择题，有一个选项有点印象深刻就有可能排除一个错误选项。同时，在考试的前一天，我会集中精力做一个惊喜的样子，浏览所有我能找到的常识资料。互联网上有很多这样的步骤。

5、数量关系——敢于放弃(分数:15分)数量关系是我非常头疼的问题，也是很多和我一样的文科生害怕的部分。数量关系分为两类，一类是数值推理，一类是数学运算。

数字推理在一些省考中已经消失，数学运算是必须的。考不考，要看大纲的要求。

可能考不考，做不做对我来说都没多大关系。按照我做题的顺序。

2.公务员考试成绩分布

数量关系、语言理解与表达、推理、判断、常识与判断、总数据分析2004 15 1302005 20 30 40 20 20 1302006 20 30 40 20 20 1302007 20 30 45 20 6543。8+05 1352008 20 40 15 20 135年的题型分布是这样的。

国家不公布评分规则。大家只是猜测第一种说法:数值推理每题0.7/题，语言理解0.9/题，判断推理(图形推理0.8/题，演绎推理0.9/题，定义判断0.8/题)，常识0.6/题，数据分析0.9/题。还有一种是计算平均分，每道题都有相同的分数。

3.省考的分数是如何分布的？

省考成绩分数分布:数学计算:1/篇，言语理解:0.6/篇，定义判断:0.8/篇，逻辑推理:0.8/篇，类比推理:0.5/篇，图形推理:0.5/篇，常识:0.5/篇，数据。

跑步测试是行政职业能力测试的简称，和智力测试一样，属于心理测试的范畴。用于测试考生与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考察考生从事公务员工作所必须具备的一般潜质的专业能力测试。

扩展数据:

主要测试问题:

1，言语理解

每道题都给出一段语言，要求考生根据自己对这一段的理解或对语言的了解，选择最合适的答案。

2.数量关系

第一种题型:数值推理。每道题都给定一个数列，要求考生仔细观察这个数列中数字之间的关系，找出排列规律，然后从四个备选答案中选择最合适、最合理的一个来填补空白项，使之符合原数列的排列规律。

3.判断和推理

第一种题型:图形推理。每题给出一到两组图形，要求考生通过观察分析找出图形排列的规律，选择符合规律的一个。

4.数据分析

一个数据一般有1到5个问题。考生需要根据数据提供的信息进行分析、比较、推测、计算，从四个备选答案中选择符合题意的答案。

5.常识判断

常识判断主要衡量申请人对相关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等。，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基础知识及其应用。，并要求申请人通过分析、判断、推理，选择最符合要求的一个。

百度百科-行测

百度百科-行测分数

4.公务员考试笔试成绩如何？

一般来说，考试成绩是100，申请成绩是100。

对了，不到一半就说明要加油了。

一般来说，70+ 60+进入面试才能确定。

不知道你说的是省考还是国考。

国家不公布评分细则，大家只是猜测。

第一种说法:数值推理每题0.7分/题，语言理解0.9分/题，判断推理题(图形推理0.8分/题，演绎推理0.9分/题，定义判断0.8分/题)，常识0.6分/题，数据分析0.9分/题。

还有一种是计算平均分，每道题都有相同的分数。

你省考的话我给你做个参考(来自某省)

数量关系、语言理解和表达、推理、判断、常识、判断、数据分析总量

2004 15 30 40 30 15 130

2005 20 30 40 20 20 130

2006 20 30 40 20 20 130

2007 20 30 45 20 15 135

2008 20 40 40 15 20 135

5.公务员考试120题的分数怎么算？

国家公务员考试成绩总分200，行政职业能力测试100，申论100。一般来说，每道题的平均分在0.7左右。

1，计算公式:

公共* * *科目笔试总成绩=行政职业能力测试成绩+申论成绩

综合成绩=公共* * *科目笔试总成绩*50%+(面试成绩+专业科目成绩)*50%。

2、地方公务员考试成绩核算:

各地公务员考试成绩的核算和全国大致相同，极个别省份有自己的特殊性。

比如2009年云南省公务员笔试成绩具体计算方法如下:

报考普通公务员岗位人员笔试成绩综合方法

考生笔试成绩=(行政职业能力倾向测验成绩+报考成绩+笔试成绩)/3

报考公安人民警察岗位人员笔试成绩综合方法

笔试成绩=(行政职业能力倾向测验成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分)/4

考生综合成绩的计算方法:

报考普通公务员岗位的综合评分合成法

考生综合成绩=考生笔试成绩*50%+(面试成绩*50%)

报考公安民警岗位人员综合成绩合成办法

考生综合成绩=考生笔试成绩*50%+(面试成绩*50%)。

扩展数据:

公务员考试考试形式:

中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共* * *科目和专业科目)和面试。此前，公共* * *科目笔试分别按照A、B岗位进行。A类职位笔试公共* * *科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》；B类职位笔试公共* * *科目为《行政职业能力测验》(B)；

专业科目笔试、面试时间由招聘部门自行通知。从2006年开始，A班和B班都要考同样的科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，但是《行政职业能力测验》的命题不同。

搜狗百科-公务员考试

人民网-公务员考试知识-公务员考试成绩核算

6.公务员考试的分数分布是怎样的？

公务员笔试包括行政职业能力测试和申论两个科目，每个科目满分为100。笔试实行分类分级，县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别指令命题。

公务员笔试成绩=行政职业能力测试成绩*50%+报考成绩*50%。

公务员考试各部分成绩如下:

行测常识判断的分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，共20题，每题分值在0.5分左右。

测试中言语理解的分数分布:共30题。每道题的分值大概在0.6到0.8之间。

行测判断推理的分数分布:共35题。每道题的分值大概在0.6到0.8之间。

行测中数量关系的分值分布:合计***15题。每道题的得分大概是1。

行测数据分析分数分布:共20题。每道题的得分大概是1。

公务员考试报考各部分分值如下:

申论总分100分:第一题通常是归纳总结题，20分；第二题是推理与分析，20分；第三题是提出对策，20分；第四题是文章写作，40分。

但是有时候第一题会是15分左右，第二第三题可能是25分左右。反正四个答案是100分，每年只有作文会40分。

扩展数据:

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试是指中央机关、国家机关、中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属事业单位招录工作人员和国家公务员的考试。

地方公务员考试是指地方各级党政机关和协会组织的招录机关工作人员和国家公务员的地方考试。

中央和地方考试分开进行，没有隶属关系。考生可以根据自己想报考的* * *机关和部门选择自己想参加的考试，也可以同时报考，互不影响。

中央公务员考试和地方考试一样，属于招考。考生填报相应职位进行考试，一旦被录取，将成为该职位的工作人员。具体公务员政策请参考国家公务员网相关政策。

地方公务员考试分两种:资格审查和招考。资格审查是指考试合格者将获得公务员资格证书，考生可以报考市、区县等国家机关的工作岗位，比如北京。

有的需要参加特定部门的一些考试，有的需要直接面试。地方公务员考试绝大多数采用招考的方式。考生选择职位报名参加考试，通过考试后直接考上部门公务员，就像中央公务员考试程序一样。

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百度百科-行测分数

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7.国家公务员考试每道题的分数是多少？

第一，目前就公务员考试改革的趋势来看，更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”的考试。

行政职业能力考试为客观测试，考试时间120分钟，满分100。

1，言语理解与表达，共***40题，每题0.6分，* * * 24分；

2.数量关系部分，共20题，每题1分，* * * 20分；

3、判断推理，共***35题，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑判断每题0.8分，* * * 23.5分；

4、常识，共***25题，每题0.5分，* * * 12.5分；

5.数据分析部分，共20题，每题1分，* * 20分。

还有一科，申论是主观题。考试时限150分钟，满分100。

中央和国家机关公务员考试包括笔试(公共* * *科目和专业科目)和面试。此前，公共* * *科目笔试分别按照A、B岗位进行。A类职位笔试公共* * *科目为《行政职业能力测验》(一)和《申论》；B类职位笔试公共* * *科目为《行政职业能力测验》(B)；专业科目笔试、面试时间由招聘部门自行通知。从2006年开始，A班和B班都要考同样的科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，但是《行政职业能力测验》的命题不同。

国家公务员考试按照中央机关招录的职位分为三类，考试内容和招录政策都有差异:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级直属事业单位。

◆专业性强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共* * *科目由中央公务员主管部门确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

一般有三种面试比例和计划就业比例:3:1，4:1，5:1。笔试合格后，按录用比例和面试比例确定笔试成绩前几名者，才有面试资格，进入面试。

8.公务员考试科目有哪些题型和分值？

公务员考试科目分为行政能力测验和应用理论两个科目，根据职位不同分为省级(副省级)和地市级试卷。每张试卷满分为100，均采用闭卷方式考试。

行政能力测试分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、数据分析五个部分。

《申论》采用主观题形式，省级(副省级)和地市级试卷一般为五题。前四个题目为问答，包含一到两个应用文写作题(如演讲、简报、简评、提案等。)，最后一个题目以大作文的形式呈现。

:公务员面试

大部分招聘单位采用结构化面试的形式，即一对多面试。结构化面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的提问。这类面试题目大多考察考生的综合分析能力、计划能力、组织协调能力、人际交往意识、技术话题和自我认知能力。

另外，结构化面试的流程大致如下:面试报告抽取→候考→进考场→答题→退场→宣布成绩→结束面试。根据国家公务员考试网的总结，目前结构化面试实践中，面试题型有六种:背景题、智力题、意愿题、情境题、行为题、知识题。

在国家公务员考试总成绩的计算方法中，公共科目笔试和面试成绩平分秋色，各占50%。所以这意味着公务员考试笔试和面试同等重要。

在公务员考试报名尚未开始之前，考生目前的第一目标就是争取更多的时间复习备考，成功“挤进”面试，甚至在面试“关卡”前远远领先于其他竞争对手，从而赢得更多的胜算。