华为招聘毕业生容易吗？

不一定，本科毕业生也可以。一般华为从985/211招聘员工，必须有四级证书。

华为的校招流程，

校园招聘第一步:校园推介会。

每年11-65438+2月，华为都会在全国高校密集的城市举办推介会。推介会是华为和学校共同努力的结果。由于现在就业形势严峻，而华为又是毕业生中能说了算的企业，学校愿意为华为提供一个舞台。为了招到优秀的毕业生，华为想尽办法在第一时间进入名牌大学，渴望在华为的旗帜下招到优秀的人才。

校园招聘第二步:笔试？

面试在华为校园招聘中起着最重要的作用。一般来说，华为的招聘人员会从收到的简历中挑选一些符合公司要求的毕业生，通知他们参加笔试。？

笔试主要是专业知识和个人素质的测试。目的是考察考生对专业基础知识和个人素质的掌握程度，包括智商、情商和个人修养。试题早在华为招聘大军出发之前就准备好了。试卷的设计由华为人力资源部组织。复试只要按照一定流程去做，就能保证万无一失。？

校园招聘第三步:面试？

笔试选拔结束后，华为会通知笔试成绩好的毕业生参加面试。面试的主要目的是确认候选人的能力是否符合公司的要求。

面试内容涉及专业知识、个人知识和个人素质。作为应聘华为市场部的毕业生，华为面试的主要内容会涉及到学生对营销理论的掌握程度、个人心态以及基本的职业素养。华为希望挑选一个有理想，能吃苦，能尊重别人尊重自己，对别人谦虚宽容的人加入他们的团队。？

校园招聘第四步:公司考察宴请？

通过面试的候选人将由招聘人员组织参观华为在当地的公司，或被邀请到星级酒店进行洽谈。在这个过程中，考生可以更多地了解华为，华为也希望它能表现得很好。从而吸引那些优秀的学生加入华为。这一环节的必要程序之一就是当场签订协议。

通过以上四级的毕业生，只要不出事，毕业后可以拿着毕业证、学位证、派遣证到华为报到。？