护理人员排班方法简介

护理人员排班方法简介:同排班法、周期排班法、自我排班法。

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护士,统称为“护士”、“执业护士”,在港澳地区俗称“姑娘”,是指护士学校(又称护理学校)毕业并经专业考试合格,持有执业护士和护士两种执照,在医疗机构从事护理工作的人员。

他们不局限于医院工作,工作范围非常大,包括诊所、卫生院、学校、工厂等等。女性和男性都可以担任护理人员,但大多数是女性。他们负责照顾病人和受伤病人的安全和康复,以及健康教育。历史上最著名的护理人员,包括南丁格尔。

1.护理人员的基本要求

必须具有临床和管理经验,能够充分履行管理者角色的职责,护理管理者必须掌握以下实用领域的知识和技能。

护理人员在组织中行为的基本知识体系和管理程序、护理实践标准、临床护理指南、与护理工作有关的法律法规、护理常规与伦理、保健经济、卫生与公共卫生政策、与护理服务有关的文学艺术、护理服务与人员的评价与结果评价、财务管理的基本知识。

2.护士长问

对科主任和护理部主任负责。管理一个护理单元。为上级护理主管提供相关信息咨询。作为决策的参考,也把上级的要求传递给下级。护士长协调本护理单元的相关工作,协调护士之间以及护士与其他工作人员之间的团结协作。

护士长主要负责本护理单元护理目标、任务、计划和服务标准的实施。护士长有责任保证良好的护理环境。保证日常护理工作的正常进行。评估护理服务的质量和安全性;为下属提供工作指导并监督他们的日常护理服务活动。

以病人为中心,协调其他卫生专业人员安排和排班;评价本护理单元护理人员的工作表现和工作业绩,参与并带领本护理单元护理人员参与临床护理科研活动、护理教学和教学管理。为护理及其他专业学生创造有利的教育氛围。

3.资格

国家注册护士,护理学学士或管理学硕士;接受过管理方面的专业知识和技能培训,有5年以上护理实践经验,具有护理管理经验,良好的沟通能力、人际交往能力,高度的责任心,良好的组织能力,身心健康,能满足岗位需要。