群体面孔技术

1，面试准备:报名抽签，面试候考，考生入场，宣读面试规则和纪律。

2.考试阶段:分发材料，面试官阅读材料，准备发言提纲。

3.个人陈述:考生可自由安排发言顺序或按照抽签顺序依次发言(此环节在公务员面试中多为固定环节，企业面试多由考生自行组织)。

4.自由讨论:考生就问题进行自由讨论，一般为30-40分钟(具体时间视考生人数而定)。考官观察记录，不干涉讨论过程。

5.总结陈述:考生推荐或推举一名代表向考官做总结，汇报整个讨论过程和结果。时间一般是3-5分钟。在这个过程中，你展现给面试官的是你各方面的能力和素质，问题分析能力，沟通表达能力，团队合作能力，专业知识应用能力，情绪控制能力，领导力等等。

评价员通过讨论，观察候选人的组织协调、口头表达、辩论说服等能力素质是否符合拟任职位的要求，自信、进取精神、情绪稳定、反应灵活等人格特征是否符合拟任职位的群体氛围，从而综合评价候选人之间的差异。