询问一些关于机构的信息(在成都)
一、招聘范围和对象
具有大专以上学历的考生，原则上不受身份和户籍限制。具有中专学历(高中、中专)的考生，限成都市五城区和高新区户籍(含应届毕业生入学前户籍)。
“仅限志愿者报名”的招聘岗位(详见附件1)仅限于我市“一村一名大学生(社区)”计划中已完成服务并考核合格的志愿者。
第二，申请资格
拥护中国* * *产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
经市考官认可，由招聘单位和主管部门根据岗位要求确定的其他条件(详见附件1)。
三。招聘单位及招聘人数(详见附件1)
四。资格初审和注册
(1)报名时间:2008年3月17日至3月27日。
(2)报名方式:采取网上报名，不进行现场报名。
报考人员应在报名期间登录成都人事考试网(网址:)，选择完全符合报考资格条件的职位进行报名。
(3)注册程序
报考人员在报名前应认真阅读本公告、《2008年成都市事业单位公开招聘工作人员岗位表》、《2008年成都市事业单位公开招聘工作人员注意事项》。
1，报名。报考人员首先要按照网上提示进行报名，填写个人基本信息，上传照片(照片为考生本人近期免冠照片，文件格式为JPG或BMP，大于3K小于160K。不按规定上传照片，将无法通过资格初审)。考生报名后，填写个人基本信息，上传照片，方可报名。
2.填写信息。报考人员如实、准确填写《成都市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》内容，提交资格初审。
3.资格初审。报考人员在填写《成都市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》后，应于0-2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审1-2。
4.报名费。资格初审合格的报考人员，按网上提示缴纳笔试费用(根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试费用每科50元)。缴费截止日期:2008年3月31。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
5.打印准考证。报名成功(已通过资格初审并缴纳笔试费用)后，请于2008年4月7日至11日，凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期不打印者，视为自动放弃。
(四)报名要求:
报考人员应按招聘公告公布的岗位和要求进行报名。每个候选人限报一个职位。
申请人在报名时提供的信息和材料必须真实、完整。如发现弄虚作假，将随时取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
在我市服务并考核合格的西部计划志愿者，或“一村一名大学生(社区)”计划志愿者，须提供所在区(市)团委或人事局出具的证明(含志愿者、约定服务期、服务期满、考核合格)。报名成功后(通过资格初审并缴纳笔试费用)，须提交市考官(市人事局人才流动)
第五，考试比例
岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1: 3，方可开考。未达到上述比例的，在征得招聘单位和主管部门同意后，由市考官适当降低比例或调整招聘岗位和报考人员。调整后仍达不到比例或无调整目标的，相应核减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。减少或取消招聘岗位，将于2008年4月2日通过成都市人事局网站、成都人事考试网发布公告。
六、考试时间、地点和成绩公布。
考试分为笔试和面试。笔试由市考官办组织，面试由招聘单位和主管部门组织。
(一)笔试
笔试时间:2008年4月12日上午。
笔试地点:见准考证。
笔试科目分类设置(详见附件1)。A类为公共* * *行业，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共* * *基础知识》；B类为卫生保健，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；笔试内容见《成都市事业单位公开招聘考试(笔试)大纲》(附件2)。
笔试成绩按两科成绩计算，各占50%；满分是100。根据文件编号。成人发[2007]16，在我市服务的大学生志愿者报考我市事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年加2分。符合其他加分条件的，按照高但不累计加分的原则，加分最高不得超过8分。
笔试时必须携带本人准考证和身份证(不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件)。
笔试成绩将于2008年4月22日在招聘单位公布，也可在成都人事考试网查询。
(二)资格审查和面试
招聘单位根据招聘岗位和招聘人数，按照各单位面试比例和笔试成绩从高到低依次确定进入资格复审人员名单，并将名单连同笔试成绩一并张榜公布。2008年4月22日至24日在招聘单位进行资格复审和领取面试通知(具体地址请提前致电招聘单位)。资格复审须凭本人《准考证》和居民身份证，向招聘单位提交证件和证明材料原件；员工在职的，须向招聘单位提供有人事管理权限的工作单位出具的同意应聘的书面证明；如果是2008年毕业的普通高(中)学历大学生，需提供学校出具的现实表现证明。
只有通过资格审查的人才能收到面试通知。逾期不参加资格复审者，视为自动放弃。
资格复审后，岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不得低于1:2，方可进行面试。达不到上述比例的，由招聘单位和主管部门决定是否递补或取消招聘岗位。
面试满分100。
七、体检和考核
考生总成绩按笔试成绩和面试成绩计算，各占50%，满分200分。招聘单位根据招聘岗位和招聘人数，按照考生总成绩从高到低确定进入体检和考核的人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)。
体检和考核由招聘单位和主管部门组织。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(民部发〔2005〕1号)执行，招聘单位和主管部门另行规定岗位特殊要求。评估工作按成办发[2004]109号文件规定执行。
八。就业和登记
拟聘用人员为2008年毕业的普通高(中)学历大学生的，由招聘单位与其签订聘用协议，约定报名时限以及毕业证、学位证、英语等级证书等资格条件中要求的证件和证明材料。
拟聘用人员为在职人员的，由招聘单位和主管部门办理工作调动手续。拟聘用人员为非在职人员的，由招聘单位和主管部门办理相关手续。
拟录用人员应在招聘单位规定的时间内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期不报到者，视为自动弃权。
九。纪律和监督
为保证我市市直事业单位工作人员公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界对其进行监督(监督举报电话:成都市监察局驻人事局监察室86647526)。
各招聘单位招聘岗位及笔试内容详见成都市人事局网站(www.cdrsj.gov.cn)、成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)、成都人才网(www.rc114.com)、成都人才培训网(www.enewtc.com)。
未尽事宜，请拨打以下电话咨询。成都市人事局:86634580；网上报名技术支持电话:86150916；各招聘单位联系电话:详见附件1。