请说出你讨厌钉钉的所有理由？(越详细越好)

答:个人感觉这个软件侵占员工业余时间太多了。只要有消息，我就会不断提醒他们。我想没有人愿意在课间被这样骚扰。

有一种资本家想要控制一切的欲望！还有一种莫名的优越感。

c:个人觉得功能还是其次。真正的原因是，手机是一个相对私密的通讯工具，却被公司作为办公用品强行安装，侵占了员工的利益，有私密之嫌。我觉得钉钉的功能还是很有用的，但是公司应该再给员工提供一部钉钉专用的手机，只能在上班的时候用，所以没有问题。

d:钉钉最让人反感的就是把上下级的“顺从”关系植入社交活动中。比如领导给你发消息，你一定要看。如果你不看，领导可以无条件钉住你(给你打电话，给你发钉钉信息)。

e:有一个老板，总是下班后到公司和员工交流。

有一种老板，随时随地给员工发信息，要求员工马上回复。

有个老板的假期福利是“今天放假不加班”。

这种老板爱钉钉子。

PS:我已经离职。

钉钉作为一款具有阿里巴巴背景、功能丰富全面的办公软件，可以说一直受到很多公司管理层的喜欢，尤其是一些互联网公司，我恨不得把所有的工作都尽可能的和钉钉联系起来。不仅如此，中小企业也加入进来，强制所有员工下载使用钉钉，美其名曰“提高办公效率，规范公司流程”。

但是在上班族眼里，这个软件很不友好，因为盯着各种花式折腾没完没了，总觉得自己在被监控。

不仅如此，在一些网站，对钉钉的评价几乎是一边倒的差评。随便打开一个问题，似乎70%以上的答案几乎都是否定的，甚至有网友提出，离开的第一件事就是卸指甲。面试的时候可以问公司是不是在用钉钉来确定这个企业是不是恶心的企业等等。

那么钉钉究竟为什么会走上一条让人讨厌的道路呢？

我们可以先看看两种用钉钉的公司。

第一种是真正想提高办公效率的公司。这样的老板只把钉钉当成一个简单的功能软件。比如那些懒得打卡的公司，直接用钉钉的考勤功能记录员工上下班时间；其他企业会用丁纯发布一些公司通知，比较正规；还有的企业把这个软件做成了公司通讯录的工具，着急的时候可以很方便的找到同事。

而且还有一家公司是网友最讨厌的。