谁能给我一个nba薪资条款?

NBA的工资制度。

工资帽:在NBA,工资帽是最著名的工资限制条款。每年的“工资帽”是以NBA上一年的总收入为基数,然后把这个总收入的48%作为NBA球队的总工资。用这48%的总收入除以29支NBA球队的总数,取平均值就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的总工资不得超过这个数字。

但考虑到自由竞争的特点,这个“工资帽”并不是安全帽。在特定情况下,球队的总薪资可以超过这个数字。NBA去年的工资帽是4384万美元,今年的工资帽是4387万美元。

代管:还记得1999年NBA球员工会与官方旷日持久的罢工谈判吗?“罢工风暴”最终妥协的产物之一就是这种“第三方托管”。其正式实施日期为2001-2002赛季。具体方式是NBA官方先从球员工资中扣除10%放入托管账户。如果球员最终收入不超过联盟29支球队总收入的55%,那么委托的钱就要返还。但如果玩家最终收益超过55%,那么这笔钱就会被政府没收。

第三方托管就像一把达摩克利斯之剑,“逼迫”球队总薪资不得超过55%,以维持球员交易市场的稳定。

奢侈品税:这是以上55%的核心。工资帽软。如果球队老板交的钱超过联盟总收入的55%,那么必须缴纳奢侈税。

下赛季的工资帽是4387万美元,所以奢侈税应该是5460万美元。如果你无视它的存在,你会受到严厉的惩罚。第一个惩罚是委托的钱不还给运动员,第二个惩罚是55%以上每花一美元你要交一美元的奢侈税,也就是5460万美元。这两种处罚的并行,必然会让“烧钱”的队主们权衡。

拉里·伯德例外:因为拉里-伯德,这位前波士顿凯尔特人队的超级巨星,在1997-2000赛季担任步行者队主教练时,立下了丰功伟绩。所以球队在和他续约的时候,把涨薪定在了12.5%,得到了联盟的认可。之后,这样的调薪规则就成了联盟的规定——为同一支球队效力三年而不被抛弃或转会到其他球队。如果你有这样的条件,当你成为自由球员时,你的工资可以在原来的基础上增加12.5%,而没有这样条件的人只能增加10%。即使上涨的部分使得球队总工资超过了“工资帽”,也是规则允许的。在现在的NBA,几乎每支球队都可以享受到拉里·伯德例外条款的待遇,因为条件简单。

选秀的规则是这样的/

NBA选秀分为两轮,各队按照一些预定的规则挑选球员。上赛季没有进入季后赛的14球队获得了前14首轮选秀权。这些球队在选秀前参加抽签,以决定每个球队的选秀顺序。上赛季打进季后赛的16球队,首轮过后获得了16的选秀权。这16支球队的抽签顺序是根据他们在常规赛的战绩决定的,表现差的球队在选秀中排名靠前。因此,在

下赛季常规赛战绩最好的球队将在选秀中排名最后。值得一提的是,在2004年的选秀大会上,最终夺冠的底特律活塞排在最后,而常规赛排名第一的印第安纳步行者。

第二稿的顺序与第一稿相同。但是NBA球队被允许使用他们在第二轮选秀中的权利,作为赛季球员交易市场的筹码,从其他球队交换他们需要的球员。所以第二稿要看各队第二轮选拔赛资格交换后才能确定。

NBA的每支球队都必须在整个选秀过程中选出至少一名新秀球员。同时,NBA的规则也禁止任何球队连续两年交易他们的首轮选秀权。这个规则的出台,部分是因为80年代初克利夫兰骑士队的运作。在1980到1983期间,特德斯捷潘是克利夫兰骑士的老板,他的一系列有问题的球员交易让骑士好几年都没有第一轮选秀权。斯塔平的这些失败的球员交易动作差点毁了骑士。最终,NBA不得不向斯塔平施压,要求出售骑士队,随后克利夫兰当地富豪戈登·冈德成为了骑士队的老板。为了促成这笔交易,NBA给了骑士几个未来的选秀权。这条规则只对“未来”选秀有效。

比如99-00赛季,球队可以送走2000年的首轮选秀权,不管他们是否有1999年的首轮选秀权,因为1999年的选秀权已经不是“未来”的选秀权了。但是他们不能在00和01交换首轮选秀权。这就是为什么许多球队每隔一年出售选秀权。另外,球队只要有年度首轮选秀权,不管是自己赢的,还是转会时从其他球队拿到的,都可以算。只要有一个,其他的都卖了也没关系。

NBA选秀大会

NBA董事委员会6月在盐湖城召开会议,1984。当时他们投票决定了无缘季后赛的球队选择首轮新秀的顺序。本系统始于1985。在此之前,1966-1984之间,东西部战绩最差的队伍将通过抛硬币的方式决定谁获得第一选秀的权利。

在NBA选秀抽签中,常规赛战绩最差的球队最有可能获得第一选秀权,而季后赛战绩最好的球队机会最少。抽签将决定前三支球队的选项顺序,而其余错过季后赛的球队将按照常规赛记录的相反顺序被选中。

在抽奖仪式中,主持人会将编号为1-14的14个乒乓球放入一个鼓形容器中。从14个球中随机抽取4个球,可以产生1001种可能的组合,不考虑选择顺序。抽签前,参与抽签的球队按照常规赛排名,得到1000的组合。四个乒乓球将依次被抽到容器的顶部,形成一个四位数的组合,得到这个组合的队伍将获得第一个选秀权。随后,这四个乒乓球会被送回容器底部,然后重复前面的情况,决定第二和第三个选秀权属于谁。如果所选组合不在分配范围内,将重新抽签。

草拟行话

所谓抽签区:NBA第一轮14选秀结束后,参加季后赛的球队将按照常规赛战绩逆序获得选秀权。第二轮,所有球队将按照常规赛的战绩倒序选择。所以,顶14是彩票专区的保护条款。

球鹰:防守意识强的球员总是渴望从对手手中断球。

不能错过的前景:篮球技术和身体条件都很有潜力的未来之星。

不能教大小:这个短语用来解释为什么球队选择高个子球员,他们在联盟中总是有需求的。NBA球队通常认为选择的高个子球员可以随着时间的推移提高他们的技术。另一句老话说得好:如果你想犯错误,那就犯一个‘大’错误!

NBA身体:身体足够强壮,能够承受NBA激烈竞争的球员。例如,新泽西网队的肯扬·马丁是一个刚刚走出大学校园的状元秀,近年来可以与许多强大的NBA前锋进行身体对抗。

篮球嗅觉:一个好的篮板手。

项目:未经训练,潜力巨大的选手。各队一般根据选秀排名和队伍状态来选择所需项目。以赢得更多比赛为短期目标的球队很可能会选择已经成名或高年级的大学生球员,而不是那些尚未证明自己实力的球员。

看到地板:一个能在进攻发生前做出预测并传好球的球员。

分离:这是一个球探术语,用来形容那些在进攻球员跳起投篮时,似乎与防守球员分离后,仍能以无阻碍的视野瞄准篮筐的球员。球探通常以此作为评价一名球员得分能力的指标。

潜伏者:被低估的运动员。

偷:比最初排名晚选的球员,但在未来的NBA比赛中比在他之前选的球员要好。

Tweener:这个词来源于between...比如,当一个球员的身高介于后卫和前锋之间时,我们可以称他为中间人。一般来说,中间人有高个子球员的技术,但只有一般后卫的身高。

不可接触的:这是指球员或选秀位置。通常指一号位,一般情况下不会被球队调换。

优点:长期有发展潜力的球员。有提升空间的球员通常硬件都相当不错,包括身高,弹跳力,手臂长,步法快。这些球员需要经历一些磨炼和历练,才能成为优秀的NBA球员。

高中毕业生申请须知

(一)在美国定居并完成高中学业的球员,可以在选秀开始前45天向NBA发出书面通知,表示愿意放弃进入大学继续深造后,才有资格参加NBA选秀。一旦球员被任何一支NBA球队选中,以下规则将适用:

(I)根据下面的(b),如果球员没有加入大学篮球队,他将有资格参加NBA选秀。在他放弃高考机会之日到获得参加选秀资格之日的这段时间内,如果每年有一支NBA球队按要求向该球员发出邀请,那么该队将是唯一能与他签订球员合同的球队。

在这一部分,一旦球员在赢得NBA选秀后未能放弃加入大学篮球队的资格,选秀将被视为他的第二选择。

第二名被选中的选手将遵守适用的规则。如果球员在选秀中被选中是因为他放弃了大学篮球资格,他还没有和选中他的球队签订球员合同,也没有在第二轮被选中(如前面的说法所解释的),我们称他为新秀自由球员。

(ii)如果球员加入大学篮球队,一旦他后来放弃继续为大学篮球队效力的机会,他仍然可以有资格参加NBA选秀。届时,曾经在选秀中选中他并按要求每年向他发出邀请的NBA球队,将在选秀日期一年后,保留与他商谈并签订球员合同的优先权。

在这一部分,一旦球员在NBA选秀中获胜后未能放弃参加大学篮球队的资格,该选秀将被视为他的初选,下一次选秀将被视为第二选择。第二名被选中的选手将遵守适用的规则。

(b)在美国定居并完成高中学业的球员,如果没有资格参加NBA选秀,并与美国以外的职业篮球队签约,将有资格参加下一届NBA选秀。如果被选中,他将被视为上述第四部分定义的球员。在本节中,职业篮球队是指在任何国家向为其效力的篮球运动员支付超过一般生活费的任何一种金钱或报酬的篮球队。

海外球员参加NBA选秀的规则

(a)在本节中,海外球员是指定居在美国境外的任何业余或职业篮球运动员。(b)海外球员在年满22岁后有资格参加NBA选秀。任何超过22岁,并且在22岁生日当天还没有入选选秀的球员,都被称为新秀自由球员。

(c)尽管有上述(b)小节的规定,从未参加过美国大学篮球队的海外球员仍有资格在22岁生日之前参加选秀:

(一)在征兵之前,他必须至少18岁;

(ii)他必须在选秀开始前45天向NBA发出书面通知,表达希望获得参加选秀的资格。

(d)如果海外球员在选秀前的赛季为美国大学篮球队效力,他必须遵守上面第5节中关于继续完成或放弃大学学业的规定。

选择玩家

所有美国球员大学毕业后都可以自动进入NBA选秀。美国球员也可以在高中毕业完成大学学业后宣布参加选秀。NBA已经确定了两名球员宣布参加选秀的日期。所有希望参加选秀的球员都不会自动满足选秀条件。他们必须在第一个选秀日之前或当天宣布参加选秀。之后NBA会为那些未来可能参加选秀的球员设立几个选秀前训练营,让球员在训练营里向联盟球队展示自己的能力和技术。任何球员都可以在选秀日最终公布前做出撤名决定,决定不参加当年的选秀,并在选秀大会前一周最终公布选秀日。这对大学生来说非常重要,因为如果他们在第一个选秀日或之前宣布参加选秀,他们不会失去大学学习资格,如果他们直到最后一个选秀日才正式宣布参加选秀,那么无论最终是否有NBA球队选中他们,他们都将失去在大学深造的机会。还有一点,球员如果和经纪人签约,就自动结束大学学业。

当一名球员在第一轮选秀中被选中时,选中他的球队必须与他签约至少一年,而第二轮选中这名球员的球队可以“拥有”这名球员三年,但球队不必与他们签约。

一个球员越早在选秀中被选中,他的价值就越高。选秀中第一个被选中的选手通常被称为“状元”,他们通常是所有参加选秀的选手中的佼佼者。

受访者:dxawqqqqdx 1988-江湖新秀四级8-17 15:52。

自从7月15 NBA自由球员市场开放以来,关于转会的传闻就满天飞。转会的核心问题是球员的工资。NBA对薪资有很多规定,但是什么是工资帽,奢侈税,拉里·伯德条款,第三方托管等等。如果你想真正了解今年自由球员市场的情况,那我就先带你了解一下NBA的薪资体系。

工资帽:在NBA,工资帽是最著名的工资限制条款。每年的“工资帽”是以NBA上一年的总收入为基数,然后把这个总收入的48%作为NBA球队的总工资。用这48%的总收入除以29支NBA球队的总数,取平均值就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的总工资不得超过这个数字。

但考虑到自由竞争的特点,这个“工资帽”并不是安全帽。在特定情况下,球队的总薪资可以超过这个数字。NBA去年的工资帽是4384万美元,今年的工资帽是4387万美元。

代管:还记得1999年NBA球员工会与官方旷日持久的罢工谈判吗?“罢工风暴”最终妥协的产物之一就是这种“第三方托管”。其正式实施日期为2001-2002赛季。具体方式是NBA官方先从球员工资中扣除10%放入托管账户。如果球员最终收入不超过联盟29支球队总收入的55%,那么委托的钱就要返还。但如果玩家最终收益超过55%,那么这笔钱就会被政府没收。

第三方托管就像一把达摩克利斯之剑,“逼迫”球队总薪资不得超过55%,以维持球员交易市场的稳定。

奢侈品税:这是以上55%的核心。工资帽软。如果球队老板交的钱超过联盟总收入的55%,那么必须缴纳奢侈税。

下赛季的工资帽是4387万美元,所以奢侈税应该是5460万美元。如果你无视它的存在,你会受到严厉的惩罚。第一个惩罚是委托的钱不还给运动员,第二个惩罚是55%以上每花一美元你要交一美元的奢侈税,也就是5460万美元。这两种处罚的并行,必然会让“烧钱”的队主们权衡。

拉里·伯德例外:因为拉里-伯德,这位前波士顿凯尔特人队的超级巨星,在1997-2000赛季担任步行者队主教练时,立下了丰功伟绩。所以球队在和他续约的时候,把涨薪定在了12.5%,得到了联盟的认可。之后,这样的调薪规则就成了联盟的规定——为同一支球队效力三年而不被抛弃或转会到其他球队。如果你有这样的条件,当你成为自由球员时,你的工资可以在原来的基础上增加12.5%,而没有这样条件的人只能增加10%。即使上涨的部分使得球队总工资超过了“工资帽”,也是规则允许的。在目前的NBA,因为条件简单,几乎每支球队都可以享受拉里·伯德的例外条款待遇。