职场上有什么你不知道的黑暗招数？

1，重拳出击领导。不对付这种人，你就默许了，后面的人就跟风，你就失控了。

面子，一旦矿大了，就会助长错误之风，没人听，那就乱了，工作完不成。

2，一群人犯了错，最严重的案子被打了。如果每个人都犯了同样的错误，惩罚所有人是不可能的。人太多未能达到预期效果，更何况打得太广未能起到警示作用，树敌太多也会影响威信。然后马基雅维利提出了一个更残忍的手法，甚至是坐成一排，也就是通过抽签的方式，惩罚其中的十分之一。被处罚的人感叹自己运气不好，不怕被处罚，所以会警惕下次犯错。

3、首先要处理的是身边的高级职员或亲戚。(也许可以背后议论。)你要和你最亲近的人打交道。你不对付他，别人会认为你在包庇他，会义愤填膺，以一人之战，保天下。

4，可以是虚震，虚震就是一震，比如康熙跟小沈阳说，有人跟你说你知道，然后他说他不知道，康熙留了一堆信，说有一部分是你匿名信里写的。犯了这么多罪你说什么？他马上跪下来说我吓得大汗淋漓，然后康熙说你先出去，小心点，别让我失望，做好防范。

5.频率低的话，用多了就不行了。频率太高就不行了。震慑是狐狸和老虎的东西。用多了就习惯了。震慑不是大范围攻击，而是挺身而出。国之利器，不可示人。

6，既善良又亲切，当然，如果你给他一巴掌，就给他一个甜蜜的约会。拿他当典型的时候，吃完了再给他点甜枣，不然会留下怨言。