面试礼仪
一、面试注意事项
考官组成:面试一般由5、7或9名考官组成(人数不确定，但总是奇数)，包括用人单位、组织人事部门、纪检监察部门、理论社科部门的人员。评分标准:一般面试结束后会给每个考生一个初始分数，然后面试结束后再通过平衡整体情况给每个考生一个最终分数。每个人的分数都是去掉最高分和最低分后的平均分。面试成绩会在所有人员面试结束后当场公布，所以请随身携带纸笔，记下自己和其他面试人员的成绩，面试结束后询问别人的笔试成绩，按比例计算总成绩(一般是笔试*40%+面试*60%，或者笔试*50%+面试*50%)，即在笔试和面试结束后得出自己的排名。这个时候能算吗？
面试准备:一、衣服。准备一套整洁的西装，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑鞋子(深色袜子)，女士要穿职业套装，可以根据气温决定。第二是外观。头发要整齐，脸要整洁，男人要刮胡子，皮肤要干净。女士可以化淡妆。第三，注意坐、站、走的姿势。站如松树坐如泰山，给评委一种稳重自然的印象。第四是准备两张白纸，一支笔，一块表(最好是大字大显示屏)。面试程序:到达考场后，会有专门的准备室。此时所有面试人员会在一起，面试前30分钟左右抽签决定面试顺序。第一个面试者结束后，不要回准备室，去休息室，不要和其他面试者见面。第二个面试官结束后，去休息室和第一个面试官一起等结束，以此类推。如果面试的人多，中间会有休息。面试结束的人可以在休息室附近自由活动，但不能靠近考场和备考室。轮到你面试的时候，会有工作人员带你到考场外，然后进入考场，回答考官的问题，回答完所有答案或者考试时间已到，工作人员带你到休息室。面试结束后，全体工作人员会等待评委打分，工作人员计算分数一段时间。分数计算完毕后，工作人员会将所有面试人员再次带到考场，由考官按照面试顺序宣读每位考生的最终面试成绩。
2.面试技巧:1。准备的时候注意放松。如果排名低，可以打个盹，养精蓄锐，考前十分钟调整好全身状态，在进场时达到最佳状态。2.进考场前敲门，听到邀请后推门进考场。3.进考场走两步，会看到室内一侧的评委等人员，面前会有一张桌子和一把椅子。请站在桌边。然后向评委鞠躬，报出你的面试序号(注意:不要说出你的考号和姓名，会取消你的考试资格，直接除名)。4.鞠躬后，等待考官提示。这时候考官会给你介绍考试的方式和内容(包括多少题* * *，多少时间* *，怎么答题。一般面试前一天会有面试说明，所以要提前说清楚，所以这个时候要确认)。介绍完后，考官会要求你听清楚。你要明确回答“我听清楚了”。如果没听清楚，可以提问。千万不要假装懂了，犯了规则错误。当然，最好能听清楚一次。5.面试一般是3-5个问题，回答每个问题的时间是5分钟。目前一般有两种考试方式:一种是考官把所有的题目都告诉你，然后你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下，我有时会在进考场前把考题提前发给你，让你在前一个考生答题期间，在场地外的另一个备考室备考，打完后直接答题。我自己也遇到过这种情况。一种是考官问一个问题，你答一个，每个问题5分钟。可以提前完成回答，但是不能加班。(这种情况一般不会提前出题，主要是考虑到现场的反应和表现)。6.回答问题的时间。无论是以上两种形式中的哪一种，都要注意安排好时间(一般会在考试桌上准备一块手表来提醒你时间，但为了以防万一，最好带一块表盘比较大的手表，在你开始思考答题的时候放在桌子上。注意不要和你一起用。考试时总是举手看表是不自信的。隔一段时间在桌上看一眼就够了)。一般来说，思考和答题的时间安排在3: 2比较合理，也就是说，5分钟答题，3分钟思考，2分钟答题。如果集中回答五个问题，15分钟思考，10分钟回答。如果是现场回答的场外备考，就不存在这个问题，只要最后没有加班。7.想想问题。考试桌上会提供纸笔。思考的时候要把答案的要点写下来，以便在答案中提醒自己。注意轻重缓急、轻重缓急、轻重缓急。特别是写清楚一、二、三、四，会更有条理，回答问题也是如此。8.回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理清晰，常用的词有一、二、三等，这样会给考官一种更有条理的感觉。注意加强对时间的控制，不要加班。另外，如果集中回答多个问题，要注意扬长避短。一会儿可以多说说自己的好问题，少说说自己的疑惑，但不要太多。9.注意回答。如果你一个一个提问，你应该说你已经回答完了每一个问题。如果你用集中的方式回答他们，你应该说你已经回答完了所有的问题。10，完成后，听考官口令指示，然后会要求你离开考场，请立正鞠躬，然后离开。总结:1。如果有时间和条件，可以请别人帮你在原工作单位或学校进行模拟面试，并且要完全按照正式面试进行，熟悉面试流程和环境。特别熟悉时间的控制。
面试中常见的问题大致可以归纳为以下几类:(1)个人背景1。请谈谈你自己。请简单介绍一下你的大学生活(工作经历)。请告诉我们一些你的家庭情况。请简单介绍一下你自己。你认为申请这个职位的优势是什么？缺点是什么？5.你在大学期间主修什么专业？你经常参加什么课外活动？6.你在校期间参加过哪些社会实践活动？7.你在业余时间读哪种书？为什么？你得到了什么？8.你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你打算如何改正？请告诉我你上一份工作的情况。10，你觉得你工作中最棒的是什么？你觉得最不满意的是什么？11.你在工作中获得了哪些宝贵的经验？12，谈谈你的生活态度。(2)求职动机和愿望1。请谈谈你报考公务员的原因和对国家机关的理解。2.你对将要从事的工作了解多少，你想如何实现自己的理想和抱负？3.你对这个职位的短期和长期目标是什么？为了实现你的目标，你需要加强哪些方面？你想要什么样的工作环境？4.如果通过这次考试，考上公务员这个岗位，如何发挥自己的优势，做好这个岗位？如果不能参赛，你会怎么对待？5.如果你能被录用，但是解决不了老婆的工作安排和孩子入学，解决不了户口，你怎么看？6.有人说:“做官，做官不做人。”如何看待这种说法？7.你认为你的学习和工作经历对你申请这个职位有什么影响？8.你想要什么样的工作环境？(3)人际倾向1。当你在工作中被误解时，你该怎么办？举例说明。2.你喜欢什么样的领导和同事？3.当你负责的办公室与另一个办公室一起承担一项工作时，与该办公室的负责人有许多分歧。你该如何看待这件事？4.如果你是专职领导干部，你的副职是比你资历更深、年龄更大、工作经验更丰富的同志，在处理他们的关系时应该把握哪些原则？请谈谈如何在团队中做一个“配角”。6.如果你刚参加工作，所从事的工作与你的专业相符，你非常希望通过自己的努力在工作中做出成绩，但是你所在的单位只有一个老同志和你。因为你的年龄问题，老同志的工作热情不高，你的建议经常被他放在一边。这个时候，你会怎么做？7.你处理人际关系的基本信条是什么？你认为单位内部的人际关系和单位外部的人际关系有什么区别？8.你觉得和领导的关系和和同事的关系有什么区别？9.大部分人都会学习心理成熟的待人接物的技巧。这两年你是怎么提高这个技能的？10，如果你被录用了，一把手经常发脾气，有时候会让你很尴尬，你会怎么做？11.你的朋友对你有什么看法？12.你认为自己的社交能力如何？(4)思维和语言表达能力测试1。有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。还有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚挑水吃，三个和尚没水吃”。你怎么看待这两种观点？2.有些人认为一个人必须依靠机遇来发展。但也有人说机遇难逢，最终还是要靠自己的真本事。没有能力，机会只能擦肩而过。对此，请谈谈你对机遇的看法。3.目前，许多地方建立了一些高价学校，这些学校提供先进的教学条件、服务设施，并向学生收取高额学费。对此你怎么看？吸烟有害健康，但烟草业的发展对国家税收有很大的积极作用。你有什么看法？5.这句话“勿以小恶而为之，勿以小善而为之”是什么意思？作为执法人员你怎么理解这句话？6.有人说“要让组织氛围和谐，领导就要讲民主；提高工作效率，领导要独断专行。”你怎么看待这个问题？7.有人说“数一是绝对真理，数二是相对真理，数三没有真理。”如何评价这句话？8.有人把党群关系形容为“鱼水之恋”。请结合一些社会现象谈谈你的观点和看法。9.请用下面的话组织一个故事:旅游，促销，孩子，绿色，实惠。(要求:所给单词都要用上，顺序可以调整，准备时间两分钟)10，请用所给短语:灯泡、气候、道路、疲劳、幸福编一个小故事。(要求:所给单词都要用，顺序可以调整，准备时间两分钟)(5)策划与组织能力测试1。一接到上级通知，一个外国代表团将访问贵公司。如果你负责组织接待，请提出具体安排。2.市政府定于9月下旬举办大型招商活动，决定由你负责组织。请谈谈如何组织这次活动。3.制定工作计划是一个组织的常规工作。如果你负责制定工作计划，你应该首先考虑哪些问题，如何组织？4.如果你今天有六项任务要处理，分别是:(1)今天有个会议，需要把通知发出去；(2)有一个文件，你需要发送给几个下属部门；(3)单位某主任生病，你要去看望他；(4)一个同学今晚要飞美国，希望走之前能见到你；(5)你妈妈身体不适，需要你陪她去医院检查；(6)领导给了你一个任务，你需要写一篇演讲稿，今天必须完成。你打算用它做什么？5.为加强党的建设，该局党委启动了“堡垒工程”活动。如果你是组织部部长，你将如何开展这项活动？6.如果你是宣传部部长，其中一项重要职责就是协助部门党组做好干部职工的思想政治工作。你打算如何做好这项工作？7.请谈谈科研报告的写作过程。8.你在负责的部门或工作中遇到过哪些困难？你是怎么处理的？(六)适应性和情绪稳定性测验1。在一次各路领导、同事、外单位客人参加的聚会上，一位长得好看又会跳舞的女士主动邀请你跳舞，但你实在不喜欢也不会跳舞。这时候你该怎么办？2.如果你是一个局的副局长，你分管信访。下午下班后，办公室主任突然汇报，下属某企业员工因为单位不景气，已经几个月没有发工资了，要明天上午集体到市委上访。你将如何处理这种情况？3.会议期间，在几位与会者的预定发言之后，上级领导将在会上发言。但演讲即将结束，上级领导因故未到场。这个时候作为主持人的你应该怎么做？4.你在工作中遭受过哪些挫折？你是怎么解决的？5.在沉重的负担和压力下，你是如何把握自己的？为什么？6.如果你这次被录用为国家公务员，工作一段时间后，你发现这份工作的性质和环境与你预想的相差甚远。你会怎么做？7.如果你被录用为公务员，未来几年有希望升职吗？为什么？如果不符合你的意愿呢？8、当你在电话中向下属单位解释政策时，态度不冷静的同志，领导过来找你谈话，你怎么办？9.你的领导要你和他一起参加一个会议，准备在会上发言，但是他在会议开始前半小时突然生病，不能参加会议。你如何处理这个？10你最不能忍受的事情是什么？你是怎么处理的？责任心和事业心的测试1。作为一名考生，他在面试的时候往往会尽力向考官展示自己的才能和长处，并竭力掩盖自己的缺点和不足。对此你怎么看？你现在是什么心态？2.从你的笔试成绩来看，和其他报考同一职位的考生相比，你的优势并不明显。你是如何提升自己的竞争力的？3.作为一名领导干部，你认为应该创造性地做些什么？4.作为一名领导干部，当你遇到上级指示精神与实际情况有矛盾时，你会怎么做？5.你的发展目标是什么？完成它们的计划是什么？6.目前，一些单位实行的“末位淘汰制”存在不同的争议。你如何看待这项就业措施？7、古人说:功，廉生威。请结合实际谈谈自己的看法。8.对待工作的态度有人说要“举重若轻”；也有人说要“以光为主”。你怎么看待这些观点？9.中国加入世贸组织后，竞争非常激烈，尤其是在人才方面。请大家谈谈自己的看法，指出自己的不足，怎么做？10.如果考上了，在部里工作后会遇到很多人。如果你的亲戚朋友为了自己的事情，在你的权限内要求方便和照顾，你会怎么做？(8)个人人格素质测试1。你有座右铭或者最喜欢的座右铭吗？2.你认为现代社会一个人最重要的品质是什么？3.你在业余时间做什么？主要的消遣是什么？你从中获得了什么乐趣？4.你最喜欢的书是什么？5.请简单谈谈你的性格。(9)整体印象测试1。请对你的面试做一个基本的评价，并说明为什么会得到这样的结果。2.你有什么实现人生目标的计划？