黑龙江省黎明监狱招考备注专升本仅限公安司法类院校毕业生,增加司法行政系统人民警察岗位基础知识和体能。

省级司法行政系统招录监狱劳教单位人民警察。

警察技能(体能)现场测试方法

一、测试范围

报考省级监狱劳教单位警务技能(体能)岗位的考生,须在笔试结束后、面试前参加省司法厅组织的警务技能(体能)现场测试。测试不合格者不得录用为监狱劳教人民警察(考生报考的岗位是否需要测试警务技能和身体素质以招录计划中报考条件的要求为准)。

二、考试时间和地点

见网上公告。

三、考试内容

按照监狱劳教人民警察基本素质要求,从队列、射击、擒敌技术、体能(男子1000米跑、女子800米跑)四个方面进行实地测试。

(1)排队。

1,立正,稍息,跨立。

2、步步而立,步步而立,跑步而立。

3、敬礼和仪式。

(2)拍摄。

1,手枪拆卸:(1)取出弹匣;(2)拆下连接轴;(3)拆下套筒;(4)取出再入机;(5)取出桶;(6)拆下击发机。

2、手枪组合:(1)装上击发机;(2)安装筒体;(3)安装再入飞行器;(4)安装套筒;(5)安装连接轴;(6)枪支检查。

3.射击动作。(1)在站立位置加载;(2)据枪;(3)开始射击(击发一次);(4)检查枪。

(3)敌方俘获技术。

1,基础技术。(1)左直拳-右直拳-右正踢;(2)左直拳——右挥拳——右踢;(3)左直拳——右弹跳踢腿——左下勾拳;(4)左直拳-右横肘-右正膝。

2.抓技术。(1)拉肘臂;(2)拉肘踢膝;(3)退后一步,击打肋骨;(4)折腕引羊;(5)抱膝向下压;(6)扭腕蹬臂;(7)折腕后跳闸;(8)肘关节肘关节。

(4)身体素质(男子1000m,女子800m)。

考生在规定时间内在400米田径跑道上完成测试。

四、测试方法和评价标准

(1)队列测试方法和评价标准。

1.考试方式:考生接受现场考试,指定考官发放口令。每个动作可以做两次,以获得最佳效果。

2.评估标准:

(1)动作准确、协调;

(2)严肃端庄;

(3)服从指挥,令其禁止。

所有动作达到以上标准为合格,否则为不合格。

(2)射击测试方法和评价标准。

1.测试方式:考生接受现场测试,指定考官发出口令,在规定时间内完成手枪分解、组合、射击动作,每个动作做1次。

2.评估标准:

(1)手枪的解离与结合准则;

①在规定时间内(男:2分钟,女:2分30秒)完成一次五四手枪的分解组合;

②按照规定的动作要领,将五四手枪的六个部件分别拆解组合;

(3)动作准确、熟练;

(4)服从指挥,严肃认真,令行禁止;

⑤分解前和组合后必须对枪进行检查。

(2)射击动作评价标准:

(1)动作准确,要点突出;

②动作熟练连贯;

(3)严格遵守指挥、行动和口令;

(4)严重的,严禁。

所有动作达到以上标准为合格,否则为不合格。

(3)捉敌的测试方法和评价标准。

1.考试方式:考生接受现场测试,抓拍技术测试内容中抽签决定基础技术1和抓拍技术1。由指定考官给出密码,带对手配合。每个动作可以做两次,以获得最佳效果。

2.评估标准:

(1)动作准确,要点突出;

②协调性、力量和速度;

(3)行动果断连贯,敌情意识强;

(4)控敌效果好。

所有动作达到以上标准为合格,否则为不合格。

(四)体能(男子1000米跑、女子800米跑)测试方法及评定标准。

1.测试方式:考生在400米标准跑道上测试,按性别分组,每组不少于2人。立姿起跑,发令枪响后时间,终点记录员负责登记每个人的成绩。

2.评定标准:在规定时间内完成比赛者视为合格,否则为不合格。男子1000m跑合格标准:30岁以下小于等于4分25秒,31岁以上小于等于4分35秒;女子800米跑合格标准:30岁以下4分20秒,31岁以上4分30秒。

上述四项测试中,有两项以上(含两项)不达标的将被淘汰,即警察技能(体能)测试不合格,取消公务员资格。