为什么邮储银行面试后没有当场打分？

因为去大公司面试的人才很多，HR需要在面试后进行筛选，做到百里挑一，而小公司的人才来源并不多。如果面试时HR觉得应聘者合格，会直接录用，防止被其他公司漏掉。

面试是一个双向选择的过程，在整个面试过程中，尤其是重要岗位的招聘，只有在所有应聘者面试完毕后才能得出面试成绩。面试结束后，要多方面权衡各种条件和岗位匹配度。越大的公司越会关注面试的细节，不会在面试的时候给出结果。