晚宴上，领导说:“吃点东西吧。”我该如何应对？

一、前领导:他要我的东西，直接点我喜欢吃的。那是我刚出社会的一家服装厂。当时我是品控文员，送报告，晒秤。但是因为那家公司背后资金流断裂，三个月后我就被裁了，而我恰好就是被裁的那个人。当时我对各方面都没有概念，所以做不到。我拿了钱就走了。

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大概是下岗半年后，那家公司的老板听说我有经营淘宝的经验，还和我自始至终(当时应该是2011年，很少有人有这种经验，成功开业)有过天猫店的资质和开业的经历，于是约了一个还和我有联系的前同事一起吃饭。

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因为他想从我这里得到什么，而我已经无法取悦他了，所以他让我点菜。四个人，我淡定的点了一份东方星斑，四只乳鸽，一个冬瓜杯，一个虾，一个腰果。这些都是我喜欢吃的东西，但是我自己不想去餐厅。那顿饭900多，反正也不便宜。

我点菜的信心来自于我的主动，所以即使我点多了，他以后还得找我，我也会接受他出的钱来解决问题。

第二，在之前的一家公司，老板习惯性的把琐事交给我，问饭桌上有没有禁忌，看好预算。还有一个经常订餐的公司，是冷库公司。因为在广东，广东周边有很多饭店、餐厅、大排档，而我恰好精通粤语，很少因为点餐被宰，所以无论是和客户吃饭还是公司聚餐，老板总是让我点餐。

三

刚开始有点胆怯，然后我就问饭桌上的人有没有禁忌——我把同事的禁忌都记下来了。如果顾客来了，我会让他们点菜。如果顾客不点，我会问他们有没有什么禁忌，然后尽量不点这个。

在这家公司，我点餐的餐厅和饭店都是以粤菜为主。如果是湘菜或者川菜，我会把点餐权让给那个地区的同事，因为他们更了解家乡菜。

三、现公司:点一个就行，剩下的让同事轮流点。我现在所在的公司，吃饭的密度其实挺高的。老板也让我点菜。收到菜单后，我过来说:“吃牛蛙还是吃鱼？”

我们一起商量，要了牛蛙后，老板让我点别的菜，我推脱了，把菜单递给同事，让他们再点一份，传给老板。

四

有时候，点餐权其实是一种诱惑，老板会通过点餐来看你知进退(狂贵肯定是不知进退；只敢点便宜的东西，这在老板眼里就是懦弱，两个人都没有好的发展)

我公司的发展刚刚做到温饱，订餐的测试能明显感觉到我通过了考验。但是，职场考验再多，只要记住一点:真诚是最高杀手锏。让你点，直接点就行。领导看待人接物的细节。