银行招聘考试成绩怎么算

银行招聘的笔试成绩和面试成绩是独立的，最终要录取的考试成绩是笔试成绩和面试成绩的直接总和，或者是按一定比例相加的总成绩，从高到低。

所以笔试成绩还是很重要的，不仅仅是及格。比如工行笔试占总分50%，面试占50%，笔试占40%，面试占60%，形式不同。一般成绩是根据各个环节的比例，最后有一个成绩。

根据往年招聘考试经验，笔试形式不统一，有的采用网上电脑考试，大部分采用纸质考试，建议考生多方面准备。考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四个部分。

银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离开。半结构化面试的流程是抽签、面试开场、提问、面试结束。

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