邯郸馆陶县2022年公开招聘教师20名公告
邯郸市馆陶县2022年教师招聘公告根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》的要求，现面向社会公开招聘教师20名。公告如下:
一.联检组概况
此次招聘的学校是馆陶县教体局下属的全额拨款事业单位。
二、招聘方法
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及人数
本次招聘高中教师20名(化学4名，生物2名，政治1，通用技术1，地理5名，物理7名)。
不限“高校毕业生”报名人数8人，限“高校毕业生”报名人数10人，定向岗位招录2人。
(一)限“高校毕业生”报考10人(3高中化学，1高中生物，2高中地理，4高中物理)。
“大学毕业生”包括以下人员:
(1) 2022年列入国家统招计划、被普通高等学校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的高校毕业生。
(2)2020年、2021年国家招收的普通高等学校毕业生离校时、择业期内未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层工程”前无工作经历，服务期满经考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)毕业当年在高等院校就读或入伍的退役士兵，退役(含复学)后2年内未落实工作单位的。
(5)2022年在国外取得学位并完成教育部门资格认证的留学回国人员；以及2020年和2021年在国(境)外取得学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(二)定向岗位招聘2人(地理1，高中物理1):该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵、服务冬奥会大学生志愿者。
“服务基层项目人员”是指参加过邯郸市“三支一扶”计划并考核合格的人员，以及2022年“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“西部大学生志愿服务计划”等在邯郸市服务并考核合格的人员。未取得服务期满考核合格相关证明的，最迟在考察环节取得并提供岗位要求的资格证书等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是从邯郸市入伍，服役期满退出现役，入伍前取得大学本科以上学历的退役士兵；二是在大学期间从邯郸市应征入伍，服役期满退出现役，并取得大学本科以上学历的退役士兵。
“服务冬奥会”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
2021、2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021、2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单注明“是”)可参加教师招聘，教师招聘合格者可上岗从事辅助教育教学工作。
四、招聘原则
坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，在考试考察的基础上择优录用。
动词 （verb的缩写）招聘目标和条件
(一)候选人应具备以下基本条件
1，中国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.政治坚定，拥护中国* * *产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。
4.年龄18周岁及以上(2004年9月9日之前出生，含当日)，年龄35周岁及以下(9月9日之后出生，1986，含当日)。如果需要确定年龄，计算日期从注册的第一天开始。
5.身体健康(参照公务员体检标准)。
6.具备岗位所需的专业、学历学位及其他条件。
7、港澳台居民报考，按有关规定办理。
8.不限户籍。
9.学历及资格要求:本科及以上学历，本科及以上学历。应取得高级中学教师(或中等职业学校教师)资格证，教师资格证的教学科目与岗位科目一致。
(2)有下列情形之一的人员，不得报考该岗位。
1，现役军人；
2.非全日制普通高等学校毕业的学生，不得报考原学历；
3.试用期内的事业单位工作人员、公务员，未完成最低服务年限的事业单位工作人员、公务员，以及未同意现用人单位及其主管部门报考的其他就业人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.被开除公职的人；
6.被开除中国* * *党籍的人员；
7.不可信的人；
8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(3)撤销条款
考生不得应聘，构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条。“具有下列亲属关系的事业单位工作人员，不得在同一事业单位中担任有直接上下级领导关系的管理职务，不得在一方为领导的事业单位中担任组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作，不得在双方直接隶属于同一领导的事业单位中担任组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。(2)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；(三)三代以内的旁系血亲关系，包括叔伯、姑姑、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子、外甥；(四)亲属关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶；(五)其他亲属关系，包括养父母的子女、已经形成抚养关系的继父母的子女及其直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位是指依法登记的同一事业单位的法人”，《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考文秘、人事、 财务、纪检负责人所在单位，以及与该岗位有直接领导关系的上下级”。
不及物动词招聘程序
(一)公告
2022年9月2日至9月13日在馆陶县人民政府网(/)和印象馆陶微信官方账号发布公告。
(二)报名和资格审查
1.报名方式:实行现场报名。每位报考人员只能报考一个职位，考生需现场报名。
2.报名时间:2022年9月9日至6月4日8: 30，12: 00，下午0: 30至5: 30。
3.报名地点:馆陶县人社局四楼会议室。
4.现场报名提交材料:
(1)有效期内的二代身份证或社保卡原件及复印件；
(2)符合岗位要求的毕业证书和Xuexin.com下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；学位证书原件及复印件；具有国外(境外)学历的考生，应提供经教育部留学服务中心认证的国外学历证书；
(3)未就业人员提供人才交流中心出具的毕业生报到证或个人就业代理合同；
(4)填写《馆陶县2022年公开招聘教师报名表》；
(5)符合岗位要求的教师资格证原件及复印件。在2021、2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生，可持2021、2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩报告单或面试成绩报告单进行报考(受疫情影响一栏标注为“是”)；对受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格限制；
(6)冬奥会服务大学生相关证书(证明材料)和出院证明等。
(7)近期蓝底免冠2寸照片5张。
(8)携带48小时内核酸阴性纸质证明，现场测量体温(37.2℃以下)，现场查验河北卫生码绿卡、旅行卡绿卡。
(9)符合岗位要求的其他相关材料。
5.资格审查:根据招聘岗位设定的条件进行资格审查，资格审查合格者确定进入笔试。
6.考试开考比例:报名人数与招聘岗位人数之比不得低于2: 1。报名人数达不到开考比例的，该岗位招聘计划按比例核减，直至取消。岗位登记、减少、注销情况在馆陶县人民政府网站公布。
(三)笔试(9月15)
1，笔试内容。笔试采用闭卷方式进行，笔试时间***120分钟。笔试内容包括公共教育基础知识和教育专业能力测试两科，每科100分，满分200分；
2.笔试命题。笔试试题由馆陶县人社局委托有资质的单位命题、排版、阅卷并签订保密协议。笔试合格分数线90分。低于90分者不得进入下一招聘阶段。
3.笔试要求。笔试地点在本县县城。具体地点、考试时间及要求请以笔试准考证为准。考生应按笔试准考证规定的时间、地点、考场参加考试。考试时必须携带笔试准考证和有效期内的二代身份证(或社保卡)。
4.确定资格审查人选。职位达到笔试分数线的考生，按照进入资格复审人数与职位招聘人数不高于2: 1的比例确定进入资格复审，考生按笔试成绩从高分到低分的顺序进入资格复审，比例中最后一名笔试成绩并列。
(四)资格审查
资格复审应核实考生报名时提供的学历、学位、教师资格证等证书和材料的真实性，必要时通知考生提交申请材料原件。报名时填报虚假信息、不符合报考条件的考生，将被取消报考资格，并视情况追究弄虚作假者的责任。
进入面试环节前，每个职位在资格复审不合格职位比例内空缺，报考同一职位且达到笔试成绩的考生，按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格者进入面试。
(5)面试(9月17)
1，面试要求。面试地点在这个县的县城。具体地点、时间和要求请参考面试准考证。报考人员应按《面试准考证》规定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，须携带有效期内的面试准考证和二代身份证(或社保卡)。
2.面试方法。面试由试讲和答辩两部分组成。面试成绩100，面试成绩60。60岁以下者不得进入下一个招聘阶段。面试总时间为15分钟。每位考生试讲时间10分钟，讲座前现场准备时间20分钟，答辩时间5分钟。答辩题目是1。每次面试前，由馆陶县人社局委派一名工作人员负责提取答辩题目和庭审题目。同帖同审同题同帖同辩同题。
3.面试的内容。面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、外貌、言语表达等教师基本素质，以及设计教学、把握教材、实际授课的能力。
4.面试分组。报考同一个职位的考生，一般分在同一个组，同一个面试。考生抽签决定面试顺序。面试时只允许抽奖顺序号，不允许出现我的名字或所有与我有关的信息。
5.面试命题。馆陶县人社局将指定专人委托具有命题资格的相关高校和考试机构确定试讲内容，并签订保密协议。答辩部分，馆陶县人社局指定专人联系委托具有命题资格的相关高校和考试机构进行命题，并在命题前与命题机构签订保密协议。
6.邀请评委。此次面试，馆陶县人社局指定专人聘请异地法官，并签订保密协议。评委主要由教育专家、学科带头人、高校教师、高中教学副校长、教育主管、任课教师等组成。评委资格:1，政治理论、政策、专业水平高，有面试经验；2、作风正派，办事公道，严守工作秘密；3.较强的分析归纳能力、判断能力和语言表达能力；4.身体健康和心理健康。
7.面试打分。评委们分别对考生的讲课和答辩进行评分。评委评分结果保留小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采用“体操评分法”，即7位评委的成绩分为1最高分和1最低分，其余分数的平均值作为考生面试成绩。
8.性能计算。
面试成绩=庭审成绩+答辩成绩
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%
面试结束后，将当场公布面试成绩。考生面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在馆陶县人民政府网站公布。
9、确定医务人员。按照各岗位考生总成绩从高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数的比例1: 1，确定进入体检人数。比例总成绩相同的最后一名考生按以下顺序确定进入体检:烈士子女或配偶、服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥会志愿者、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。如经上述比较，仍不能确定进入体检人员的，由公开招聘领导小组研究，争取确定进入体检人员。
(6)体检
体检参照公务员体检标准进行。体检医院由馆陶县人社局临时指定，并签订了保密协议。进入体检的人员名单，体检集合的时间、地点等。应当在馆陶县人民政府网站上公布，体检合格者进入考察环节。因体检不合格造成的岗位比例空缺，按照各岗位考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
(7)调查
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、“三年两历一身份”等。，并对报考资格进行审核。考察合格者进入公示阶段。考察不合格造成的岗位比例空缺，按照各岗位考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
(8)宣传
体检、考察合格的人选确定为拟聘用人选，并在馆陶县人民政府网站公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例空缺不再填补。
(9)就业
公示中反映问题严重且有证据的，不符合聘用条件的，取消聘用资格；存在严重问题但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。公示期满无异议，或有问题反映但经核实不影响聘用的，由聘用单位按照有关规定与聘用人员签订聘用合同，并办理录用、流动、工资、社保等相关手续。
七。其他事项
(一)凡未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报名、办理聘用手续的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿整个招聘过程。在任何一个环节，对不符合招聘条件，伪造或假冒各种证书，或弄虚作假的考生，一经查实，取消应聘资格，问题严重的，将追究责任。
(2)本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(3)应聘报名时，考生必须填写自己的常用联系方式，确保手机等通讯设备在招聘期间保持畅通，以免影响招聘。
(四)馆陶县教师招聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南，严格落实各项防疫措施，确保公开招聘安全顺利进行。
联系电话:0310-2866813(馆陶县人力资源和社会保障局)
监督举报电话:0310-2866502(馆陶县纪委监委信访室)
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