奖惩制度怎么写?

奖惩制度的模式如下。

一、奖励制度

1,工作积极,团结同事。

2.员工生日时,酒店会赠送礼物。

3、工作能力优秀,不迟到,不早退,不旷工。

4.礼貌、热情、周到的服务经常受到客人的称赞。

5、管理器具,器具无损坏,无丢失。

6.从酒店的利益出发,为酒店的发展尽心尽力。

对以上六项,酒店将进行季度和年度考核,并根据考核结果给予现金表彰奖励。

第二,惩罚制度

违反以下条款将受到现金处罚。

1,浪费公物,视情况而定。

2.告诉客人该做什么,然后评价他们。

3.对客人不礼貌,和客人争论。

4.和客人吵架,把个人情绪带入工作。

5.扰乱工作秩序或违反安全卫生工作规则的。

6.上班时间聊天、玩耍或从事与工作无关的事情。

7.上班时间躺下睡觉,随意打电话。

8.值班的时候丢下工作,到处乱逛,干点私事。

9.随意进出厨房和餐厅,在厨房里抢菜抢。

10,旷工不请假。

11.上班时间随意吸烟,擅自下班,无故迟到早退。

12.值班时吃饭看电视,用酒店电话处理个人事务。