大学社团面试第一轮已经过了,为什么还要第二轮面试?第二轮面试你喜欢什么?
与他人沟通和团队合作的能力。
1.大学社团第二轮面试:压力面试。
压力面试,主要是看你能不能自如应对面试。压力来自于刁难学长学姐,说是刁难。其实只要按照自己的思路认真回答,就不会有问题。偶尔有些师兄师姐过于严肃,但你可以自然的表达自己想要的,不要太在意他们的情绪,导致你的面试答案一塌糊涂。而且在应对压力面试的时候,不管面试的时候师兄师姐怎么挑剔你的回答,都要尽量保持微笑,有一个周到的应对。不要觉得一定要说好话。毕竟有独立的想法很重要。
2.大学社团第二轮面试:无领导小组讨论。在表格中,面试官被分成几个小组,然后给你一个问题来分析或设计一个计划(如设计一个欢迎会的准备工作等)。),然后让你们在规定的时间讨论,最后一个人整理结论,表达出来。
如果第二轮面试是以无领导小组讨论的形式,你需要注意以下几点:
(1)我们需要做的是积极主动。虽然说是没有领导小组讨论,但其实师兄师姐是在看谁的发言能吸引小组其他成员参与讨论,谁是这个讨论的主导,从而决定录取的人。
(2)另外就是,不要为了做一个积极的发言而打断别人的发言,这样很不礼貌,对你也不好,所以打断的时候要保持自己,要有礼貌。
(3)最后,兄弟姐妹会根据你们的讨论提出一些问题或者亲自问你,只是表达你的想法。